SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH I NIEMAJĄTKOWYCH ORAZ PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIONY JEST KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU.
Organizuje kursy i szkolenia zawodowe|Wspiera rozwój kompetencji i kwalifikacji|Oferuje kursy online, stacjonarne i materiały edukacyjne|Współpracuje z partnerami branżowymi i certyfikującymi
RECENTIA SP. Z O.O. W LIKWIDACJI to podmiot specjalizujący się w organizacji kursów, szkoleń oraz działań edukacyjnych, skierowanych zarówno do osób indywidualnych, jak i firm oraz instytucji. Firma koncentruje się na wspieraniu rozwoju zawodowego i podnoszeniu kwalifikacji uczestników, oferując szeroki wachlarz kursów zawodowych, kursów umiejętności zawodowych, kursów kompetencji ogólnych oraz szkoleń tematycznych. Oferta skierowana jest do osób, które ukończyły co najmniej szkołę gimnazjalną lub ośmioklasową szkołę podstawową i chcą zdobyć nowy zawód, podnieść swoje kwalifikacje lub doskonalić już posiadane umiejętności.
W ramach działalności edukacyjnej Recentia proponuje kwalifikacyjne kursy zawodowe, umożliwiające zdobycie tytułu zawodowego w wybranej dziedzinie, a także kursy krótkie, pozwalające na szybkie poszerzenie wiedzy i umiejętności w określonym zakresie. Kursy kompetencji ogólnych realizowane są według programów nauczania obejmujących wybrane części podstawy programowej kształcenia ogólnego. Szkolenia oferowane przez firmę obejmują zarówno otwarte, jak i zamknięte formy, dostosowane do potrzeb przedsiębiorstw i instytucji, które cenią sobie rozwój kompetencji pracowników oraz poufność przekazywanych treści. Szkolenia zamknięte są projektowane indywidualnie, zgodnie z wymaganiami klienta biznesowego, co pozwala na efektywne wsparcie rozwoju kadry oraz rozwiązywanie problemów organizacyjnych.
Recentia współpracuje z partnerami branżowymi, w tym z Fundacją VCC, która zajmuje się rozwojem systemów kształcenia zawodowego oraz certyfikacją kwalifikacji zgodnie z krajowymi i unijnymi wytycznymi. Dzięki tej współpracy uczestnicy kursów mają możliwość uzyskania certyfikatów potwierdzających zdobyte kompetencje, co zwiększa ich szanse na rynku pracy, także w kontekście mobilności zawodowej w krajach Unii Europejskiej. Firma angażuje się również w działania związane z rozwojem kompetencji cyfrowych, współpracując z podmiotami certyfikującymi w zakresie standardów DIGCOMP GCCE, zgodnych z europejskimi ramami odniesienia dla kompetencji cyfrowych.
Misją Recentia jest tworzenie warunków umożliwiających zdobywanie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych, co przekłada się na zwiększenie szans zatrudnienia oraz rozwój kariery zawodowej uczestników. Firma kładzie nacisk na wysoką jakość usług edukacyjnych, efektywność nauczania oraz dostosowanie oferty do zmieniających się potrzeb rynku pracy. Dzięki doświadczeniu w branży edukacyjnej oraz znajomości prawa oświatowego Recentia zapewnia kompleksową obsługę klientów indywidualnych i instytucjonalnych, oferując nowoczesne formy nauczania, w tym kursy online, stacjonarne oraz materiały edukacyjne w formie ebooków i wideo.
Sprawozdania finansowe
Spośród 2 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono po terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 327 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2017 zostało złożone 144 dni po terminie.
średnie opóźnienie
+327
dni względem terminu
0
w terminie
2
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2017
+4 mies. 24 dni06-12-2018
2016
+16 mies. 29 dni06-12-2018
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31–90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Wróbel Bogdan posiada 99
udziałów,
które stanowią
99.0% firmy.