SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI UPOWAŻNIONY JEST JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU, PEŁNIĄCY FUNKCJĘ PREZESA - SAMODZIELNIE. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO: 1) CZŁONEK ZARZĄDU, PEŁNIĄCY FUNKCJĘ PREZESA MA PRAWO REPREZENTOWAĆ SPÓŁKĘ SAMODZIELNIE BEZ WZGLĘDU NA WARTOŚĆ ZAWIERANYCH UMÓW I ZOBOWIĄZAŃ (W TYM KREDYTÓW) ORAZ SKŁADANYCH OŚWIADCZEŃ, 2) POZOSTALI CZŁONKOWIE ZARZĄDU MAJĄ PRAWO REPREZENTOWAĆ SPÓŁKĘ SAMODZIELNIE, JEŻELI WARTOŚĆ ZAWIERANYCH UMÓWI I ZOBOWIĄZAŃ (W TYM KREDYTÓW) ORAZ SKŁADANYCH OŚWIADCZEŃ NIE PRZEKRACZA 500.000,00 ZŁOTYCH (SŁOWNIE: PIĘĆSET TYSIĘCY ZŁOTYCH), POWYŻEJ TEJ WARTOŚCI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU, BĄDŹ CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Blog o superżywności|Tematy: chlorella, aloes, jagody acai|Informacje o witaminach i składnikach odżywczych|Aktualne trendy żywieniowe
MULTIFOOD STP prowadzi blog poświęcony superfoods, czyli superżywności - pożywieniu o wyjątkowych właściwościach zdrowotnych. Poprzez swoje wpisy, firma dzieli się wiedzą na temat korzyści płynących z konsumowania takich produktów jak chlorella, aloes, czy jagody acai. Blog MULTIFOOD STP to skarbnica informacji dla osób, które chcą zrozumieć, jakie witaminy i składniki odżywcze są niezbędne do utrzymania zdrowia i jak wdrożyć je do codziennej diety. W artykułach uwzględniane są również aktualne trendy żywieniowe, co czyni blog użytecznym źródłem wiedzy zarówno dla laików, jak i dla entuzjastów zdrowego stylu życia. MULTIFOOD STP podchodzi do tematu zdrowego odżywiania z pasją, dostarczając swoim czytelnikom rzetelne informacje, które pomagają im podejmować świadome decyzje żywieniowe.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Multifood STP osiągnęła 0 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 0 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 209 000 zł.
Strata netto wyniosła 1 209 000 zł.
Spółka wykazuje stałe przychody w czasie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 0 zł w 2020 roku. • 0 zł w 2019 roku. • 9000 zł w 2018 roku.
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -398 667 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -1 209 000 zł w 2020 roku. • -324 000 zł w 2019 roku. • -34 000 zł w 2018 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Multifood STP wynosi 0 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 0 zł.
Wartość organizacji nie zmienia się w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 0 zł w 2020 roku. • 0 zł w 2019 roku. • 6000 zł w 2018 roku.
EBIT i EBITDA
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie Multifood STP mieści się w przedziale 0 — 2 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) — w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Multifood STP wynosi 60,1%. To oznacza, że firma ma szansę 60,1% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Podwyższone ryzyko zamknięcia wymaga szczególnej uwagi i potencjalnych działań naprawczych.
Ryzyko zamknięcia działalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 19,38% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 60,1% w 2020 roku. • 60,1% w 2019 roku. • 60,1% w 2018 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Multifood STP wynosi 49,1%. To oznacza, że firma ma szansę 49,1% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 12,85% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 49,1% w 2020 roku. • 52,5% w 2019 roku. • 58,7% w 2018 roku.
Wiarygodność firmy
Multifood STP charakteryzuje się niską wiarygodnością płatniczą (ocena: E).
Istnieje wysokie ryzyko problemów z odzyskaniem należności lub nagłego zaprzestania działalności. Rekomendowane są wyłącznie transakcje przedpłacone lub zabezpieczone.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2020 roku. • Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2019 roku. • Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2018 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Multifood STP wynosi 0 zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 0 zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 0 zł.
Nie zaleca się udzielania kredytu kupieckiego tej organizacji.
Standardowy kredyt kupiecki nie zmienia się w czasie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 0 zł w 2020 roku. • 0 zł w 2019 roku. • 0 zł w 2018 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 zł w 2020 roku. • 0 zł w 2019 roku. • 0 zł w 2018 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 0 zł w 2020 roku. • 0 zł w 2019 roku. • 0 tys. zł w 2018 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Multifood STP wyniosły
1000
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 0 zł w 2020 roku • 0 zł w 2019 roku • 0 zł w 2018 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
0% w 2020 roku •
0% w 2019 roku •
0% w 2018 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Multifood STP wyniosła 35 000 zł.
a
ktywa obrotowe to 35 000 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 36 000 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -6 456 000 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 6 492 000 zł.
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi -37 667 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 35 000 zł w 2020 roku. • 37 000 zł w 2019 roku. • 139 000 zł w 2018 roku.