SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
JEŻELI ZARZĄD SKŁADA SIĘ Z JEDNEGO CZŁONKA, SPÓŁKA JEST REPREZENTOWANA JEDNOOSOBOWO. JEŻLEI ZARZĄD JEST WIELOOSOBOWY, SPÓŁKĘ REPREZENTUJĄ DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU ŁĄCZNIE ALBO JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Organizacja Industry Personnel Services osiągnęła 28 899 967 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 27 919 828 zł. Pozostałe przychody to 980 139 zł.
Całkowite koszty wyniosły 28 749 147 zł.
Strata netto wyniosła 829 318 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi -25 625 481 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 28 899 967 zł w 2022 roku. • 32 322 890 zł w 2021 roku. • 30 697 525 zł w 2020 roku.
Zyski spółki mają rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 299 292 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -829 318 zł w 2022 roku. • 66 409 zł w 2021 roku. • -4 084 658 zł w 2020 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Industry Personnel Services wynosi 28 045 395 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 72 249 917 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi 18 021 882 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 28 045 395 zł w 2022 roku. • 31 214 968 zł w 2021 roku. • 29 815 949 zł w 2020 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Industry Personnel Services wynosi -1,44 mln zł.
EBITDA Industry Personnel Services wynosi -1,44 mln zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
99 246 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • -1 437 521 zł w
2022 roku. • -758 473 zł w
2021 roku. • -826 903 zł w
2020 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
98 169 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • -1 437 521 zł w
2022 roku. • -758 113 zł w
2021 roku. • -825 464 zł w
2020 roku.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie Industry Personnel Services wynosi 50 lub więcej osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) — w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Zatrudnienie rośnie w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 50+ os. (szac.) w 2022 roku. • 50+ os. (szac.) w 2021 roku. • 50+ os. (szac.) w 2020 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami — zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 37 obwieszczeń
dotyczących organizacji Industry Personnel Services. W tym 1 oznaczone jako istotne („UWAGA”).
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 2 maja 2024 (MSiG nr 86/2024).
W dniu 18.04.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 63 następującej treści:
WYKREŚLENIE WSZYSTKICH WPISÓW Z KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO. WPIS NIE JEST
PRAWOMOCNY.
W dniu 13.03.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 62 następującej treści:
Dz. 6. Rub. 4. Informacja o połączeniu, podziale
lub przekształceniu wpisać: 1 1. PRZEJĘCIE PRZEZ
INNĄ SPÓŁKĘ 2. POŁĄCZENIE NASTĘPUJĄCYCH
SPÓŁEK: SPÓŁKI POD FIRMĄ GI GROUP POLAND
S.A. Z SIEDZIBĄ W WARSZAWIE - JAKO SPÓŁKA
PRZEJMUJĄCA ORAZ SPÓŁKI POD FIRMĄ „INDUSTRY PERSONNEL SERVICES” SP. Z O.O. Z SIEDZIBĄ WE WROCŁAWIU - JAKO SPÓŁKA PRZEJMOWANA 1 ORAZ SPÓŁKI POD FIRMĄ GI GROUP
SERVICE SP. Z O.O. Z SIEDZIBĄ W WARSZAWIE
- JAKO SPÓŁKA PRZEJMOWANA 2, W TRYBIE ART.
492 §1 PKT 1 KODEKSU SPÓŁEK HANDLOWYCH
ORAZ ART. 515 §1 I ART. 516 § 6 KODEKSU SPÓŁEK
HANDLOWYCH W DRODZE PRZEJĘCIA SPÓŁKI
PRZEJMOWANEJ 1 ORAZ SPÓŁKI PRZEJMOWANEJ 2 PRZEZ SPÓŁKĘ PRZEJMUJĄCĄ. PRZEJĘCIE
NASTĘPUJE POPRZEZ PRZENIESIENIE CAŁEGO
MAJĄTKU SPÓŁEK PRZEJMOWANYCH NA
SPÓŁKĘ PRZEJMUJĄCĄ., 06.03.2024, ZGROMADZENIE WSPÓLNIKÓW, REPERTORIUM A NUMER
1078/2024
W dniu 08.09.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 61 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić: 1. kraj POLSKA województwo DOLNOŚLĄSKIE powiat M. WROCŁAW gmina M. WROCŁAW
miejscowość WROCŁAW wpisać: 1. kraj POLSKA
województwo DOLNOŚLĄSKIE powiat WROCŁAW
gmina WROCŁAW miejscowość WROCŁAW wykreślić: 2. miejscowość WROCŁAW ulica GWIAŹDZISTA
nr domu 66 kod pocztowy 53-413 poczta WROCŁAW
kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość WROCŁAW
ulica POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH nr domu 9 kod
pocztowy 53-332 poczta WROCŁAW kraj POLSKA
X V. W P I S Y D O
W dniu 17.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 60 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
W dniu 17.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 59 następującej treści:
D Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Industry Personnel Services nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych (KRZ). Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Industry Personnel Services wynosi 0,77%. To oznacza, że firma ma szansę 0,77% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,062% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,77% w 2022 roku. • 0,28% w 2021 roku. • 1,15% w 2020 roku.
Wiarygodność firmy
Industry Personnel Services charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 5 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2022 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2021 roku. • Ocena D (niska wiarygodność) w 2020 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Industry Personnel Services wynosi 1,23 mln zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 3,45 mln zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 3,45 mln zł.
Standardowy kredyt kupiecki maleje w czasie. Przeciętna zmiana spadkowa wynosi
375 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 1,23 mln zł w 2022 roku. • 1,36 mln zł w 2021 roku. • 923 tys. zł w 2020 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 zł w 2022 roku. • 0 zł w 2021 roku. • 0 zł w 2020 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 3,45 mln zł w 2022 roku. • 3,6 mln zł w 2021 roku. • 2,49 mln zł w 2020 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
26 436 539
zł.
Koszty operacyjne Industry Personnel Services wyniosły
29 357 350
zł.
Wynagrodzenia stanowią
90%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-23 838 739 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 26 436 539 zł w 2022 roku • 26 533 322 zł w 2021 roku • 27 340 325 zł w 2020 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
0.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
90% w 2022 roku •
87% w 2021 roku •
87% w 2020 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Industry Personnel Services wyniosła 29 780 569 zł.
a
ktywa obrotowe to 27 936 263 zł.
a
ktywa trwałe to 1 844 306 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 29 780 569 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 18 075 569 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 11 705 000 zł.
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi -5 828 903 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 29 780 569 zł w 2022 roku. • 35 506 788 zł w 2021 roku. • 39 659 257 zł w 2020 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -3%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -7%.
Marża operacyjna wyniosła -5%.
Marża netto wyniosła -3%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.2 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.8 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Industry Personnel Services wyniosły 18 075 569 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 29 780 569 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 61%.
Całkowite zobowiązania organizacji spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -4 577 932 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 18 075 569 zł w 2022 roku • 22 972 469 zł w 2021 roku • 27 191 347 zł w 2020 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 1.8 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 61% w 2022 roku • 65% w 2021 roku • 69% w 2020 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Industry Personnel Services wykazała przychody na poziomie 28 899 967 zł.
Organizacja zarobiła -697 709 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 131 610 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -829 318 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -19% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -58 744 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 131 610 zł w 2022 roku • 1 402 161 zł w 2021 roku • 1 702 858 zł w 2020 roku
Organizacja Industry Personnel Services wykazała zysk netto większy niż 1% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 98% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 99% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 61% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 26% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 22% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 28% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 16% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 94% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.4%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2022 był on wyższy niż 1% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2022 były wyższe niż 98% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była ona wyższa niż 99% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2022 był wyższy niż 61% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 26% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 22% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 28% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 16% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 był on wyższy niż 94% organizacji w branży.
Udział w rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 wynosił on 0.4%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 6 sprawozdań finansowych, 2 złożono po terminie, a 4 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 7 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2022 zostało złożone 2 dni po terminie.
średnie opóźnienie
-7
dni względem terminu
4
w terminie
2
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2022
+2 dni17-07-2023
2021
−2 dni13-10-2022
2020
+4 dni19-10-2021
2019
−12 dni03-10-2020
2018
−10 dni05-07-2019
2017
−25 dni20-06-2018
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31–90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Gi Group Poland posiada 80000
udziałów,
które stanowią
100.0% firmy.
Największym udziałowcem od 25.04.2022 jest Gi Group Poland kontrolujący 100% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 10.10.2018 do 25.04.2022
był Gi Group Poland kontrolując 100% udziałów.
W okresie od 15.01.2018 do 10.10.2018 najwięcej udziałów posiadał Gi Group Poland. Jego udziały w tym czasie wynosiły 100%.
