Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
(78.30.Z)
Podsumowanie
organizacji
670
całkowite przychody
4,2mld
zł
przeciętny przychód
1,5mln
zł
przeciętny zysk
34tys.
zł
Udostępnianie pracowników firmom klientów|Reprezentacja pracodawcy w sprawach płac i podatków|Brak odpowiedzialności za bezpośredni nadzór|Działalność na długi okres lub na stałe|Wyłączenie krótkoterminowego zastępstwa i nadzoru
Podklasa 78.30.Z odnosi się do działalności obejmującej udostępnianie pracowników dla firm-klientów. Jednostki funkcjonujące w tej kategorii zajmują się reprezentacją pracodawców w zakresie zarządzania listami płac, kwestiami podatkowymi i innymi zagadnieniami fiskalnymi dotyczącymi pracowników. Mimo że te jednostki wykonują szeroki wachlarz zadań związanych z udostępnianiem pracowników, nie są odpowiedzialne za ich bezpośredni nadzór ani kierowanie. Ponadto, działalność ta obejmuje udostępnianie pracowników na długi okres lub na stałe, co jest przeciwieństwem do krótkoterminowego zastępstwa lub uzupełnienia siły roboczej, które mieści się w podklasie 78.20.Z. Ważnym jest również, że podklasa ta nie obejmuje działalności związanej z nadzorem lub prowadzeniem firmy dostarczającej pracowników, co jest klasyfikowane w odpowiednim PKD dla danej działalności gospodarczej.
Rozmiar branży
W branży jest
670
organizacji.
Wszystkie firmy w branży generują łącznie 4,24 mld zł.
Liczba organizacji w branży spada średnio o około 74 firmy rocznie (lata 2022-2025).
Całkowite przychody branży spadają o 278 mln zł rocznie (lata 2022-2025).
Średnia roczna stopa wzrostu (CAGR) w latach 2022-2025 wynosi -5,8%.
Największe firmy
Największa organizacja w branży to Emagine. Firma generuje 657 mln zł przychodu.
Druga największa organizacja w branży to Glt. Przychód organizacji wynosi 225 mln zł.
Trzecie największe przychody osiąga Mp Management. Jej sprzedaż opiewa na 196 mln zł.