Organizacja Msgroup HR osiągnęła 43 771 562 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 43 771 562 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 42 749 250 zł.
Zysk netto wyniósł 1 022 312 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 10 942 890 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 43 771 562 zł w 2024 roku.
• 44 235 214 zł w 2023 roku.
• 30 157 801 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 255 578 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 022 312 zł w 2024 roku.
• 2 791 453 zł w 2023 roku.
• 2 571 702 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Msgroup HR wynosi 1,33 mln zł.
EBITDA Msgroup HR wynosi 1,51 mln zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Msgroup HR wynosi 36 560 470 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
3 290 180 zł a 109 428 905 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 9 140 117 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 36 560 470 zł w 2024 roku.
• 44 304 400 zł w 2023 roku.
• 31 946 867 zł w 2022 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Msgroup HR wynosi 2,02%. To oznacza, że firma ma szansę 2,02% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,161% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 2,02% w 2024 roku.
• 2,03% w 2023 roku.
• 1,99% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Msgroup HR wynosi 0,24%. To oznacza, że firma ma szansę 0,24% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie w czasie. Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,046% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,24% w 2024 roku.
• 0,17% w 2023 roku.
• 0,31% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Msgroup HR charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Msgroup HR wynosi 946 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 199 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 1,75 mln zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 199 tys. zł a 1,75 mln zł.
Standardowy kredyt kupiecki
wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
236 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki
w ostatnich latach wynosił:
• 946 tys. zł w 2024 roku.
• 1,09 mln zł w 2023 roku.
• 679 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 199 tys. zł w 2024 roku.
• 477 tys. zł w 2023 roku.
• 415 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 1,75 mln zł w 2024 roku.
• 1,77 mln zł w 2023 roku.
• 1,21 mln zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 36 958 139
zł.
Koszty operacyjne Msgroup HR wyniosły 42 445 816
zł.
Wynagrodzenia stanowią 87%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
9 239 535 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 36 958 139 zł w 2024 roku
• 35 604 696 zł w 2023 roku
• 23 464 048 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
21.8 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
87% w 2024 roku
•
87% w 2023 roku
•
87% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Msgroup HR wyniosła 13 299 258 zł.
a
ktywa trwałe to 584 924 zł.
a
ktywa obrotowe to 12 714 334 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 13 299 258 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 4 386 907 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 8 912 351 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 3 324 814 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 13 299 258 zł w 2024 roku.
• 13 962 339 zł w 2023 roku.
• 12 966 395 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 8%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 23%.
Marża operacyjna wyniosła 3%.
Marża netto wyniosła 2%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5.8 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.8 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Msgroup HR wyniosły 8 912 351 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 13 299 258 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 67%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 2 228 088 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 8 912 351 zł w 2024 roku
• 9 097 744 zł w 2023 roku
• 10 893 253 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 67% w 2024 roku
• 65% w 2023 roku
• 84% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Msgroup HR wykazała przychody na poziomie 43 771 562 zł.
Organizacja zarobiła 1 057 090 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 34 778 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 022 312 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 3% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 8695 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 34 778 zł w 2024 roku
• 17 695 zł w 2023 roku
• 141 095 zł w 2022 roku
Organizacja Msgroup HR wykazała zysk netto większy niż 95% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 98% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 97% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 61% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 47% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 46% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 62% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 54% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 85% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.6%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 95% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 98% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 97% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 61% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 47% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 46% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 62% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 54% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 85% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.6%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Londzin Michael
posiada 99 udziałów,
które stanowią 99.0% firmy.
Największym udziałowcem od 27.05.2022 jest
Londzin Michael
kontrolujący 99% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 27.04.2021 do 27.05.2022
był Global Ideas
kontrolując 99% udziałów.