SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JENOOSOBOWEGO SPÓŁKĘ REPREZENTUJE JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU. NATOMIAST W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO WE WSZYSTKICH CZYNNOŚCIACH SĄDOWYCH I POZASĄDOWYCH SPÓŁKE REPREZENTUJE: 1)KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE W SPRAWACH SKUTKUJĄCYCH ZACIĄGANIEM ZOBOWIĄZAŃ BĄDŹ ROZPORZĄDZANIEM PRAWEM O WARTOŚCI DO KWOTY 50.000,00 ZŁ 2)DWÓCH CZŁOKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE BĄDŹ JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM W SPRAWACH SKUTKUJĄCYCH ZACIĄGANIEM ZOBOWIĄZAŃ BĄDŹ ROZPORZĄDZANIEM PRAWEM O WARTOŚCI POWYŻEJ KWOTY 50.00,00 ZŁ(PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH).
Rekrutacja hybrydowa z możliwością wyboru pracowników.
Leasing pracowników zapewniający tymczasowe wsparcie kadrowe.
Usługi outsourcingu HR oraz kadrowo-płacowego.
Ponad 100 tys. kandydatów w bazie.
INWORK to agencja pośrednictwa pracy, która specjalizuje się w łączeniu wykwalifikowanych pracowników z pracodawcami w różnych branżach. Dzięki bazie ponad 100 tys. kandydatów oraz nowoczesnym rozwiązaniom rekrutacyjnym, INWORK sprawia, że proces pozyskiwania pracowników jest komfortowy i elastyczny dla przedsiębiorców. Oferuje różne formy rekrutacji, w tym rekrutację hybrydową, która umożliwia klientom ostateczny wybór pracownika z grupy spośród najlepiej wykwalifikowanych kandydatów. INWORK zapewnia także leasing pracowników, co stanowi idealne rozwiązanie dla firm potrzebujących tymczasowego zwiększenia zatrudnienia, na przykład w trakcie sezonowych wzrostów produkcji lub realizacji wyjątkowych zleceń. Dodatkowo, agencja oferuje kompleksowe usługi outsourcingu HR oraz kadrowo-płacowego, co pozwala przedsiębiorcom na optymalizację kosztów i minimalizację ryzyka. Doświadczenie INWORK sięga już setek zrealizowanych projektów, a jej profesjonalny zespół rekruterów dostosowuje rozwiązania do indywidualnych potrzeb klientów, co przyczynia się do zadowolenia obu stron współpracy.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Inwork osiągnęła 35 099 926 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 35 099 646 zł. Pozostałe przychody to 280 zł.
Całkowite koszty wyniosły 34 047 653 zł.
Zysk netto wyniósł 1 051 993 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 4 142 303 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 35 099 926 zł w 2024 roku.
• 28 503 807 zł w 2023 roku.
• 32 229 531 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 136 732 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 051 993 zł w 2024 roku.
• 499 487 zł w 2023 roku.
• 1 200 241 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Inwork wynosi 1,31 mln zł.
EBITDA Inwork wynosi 1,33 mln zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
173 662 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 1 310 672 zł w
2024 roku.
• 624 573 zł w
2023 roku.
• 1 600 936 zł w
2022 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
176 296 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 1 329 113 zł w
2024 roku.
• 660 773 zł w
2023 roku.
• 1 635 823 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Inwork wynosi 29 500 593 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
1 892 670 zł a 87 749 814 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 3 561 853 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 29 500 593 zł w 2024 roku.
• 22 478 409 zł w 2023 roku.
• 27 870 627 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Inwork wynosi 0,14%. To oznacza, że firma ma szansę 0,14% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,037% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,14% w 2024 roku.
• 0,19% w 2023 roku.
• 0,18% w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 32 418 613
zł.
Koszty operacyjne Inwork wyniosły 33 788 974
zł.
Wynagrodzenia stanowią 96%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
3 815 802 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 32 418 613 zł w 2024 roku
• 26 914 736 zł w 2023 roku
• 29 432 444 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
0.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
96% w 2024 roku
•
97% w 2023 roku
•
96% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Inwork wyniosła 6 360 709 zł.
a
ktywa trwałe to 40 898 zł.
a
ktywa obrotowe to 6 319 812 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 6 360 709 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 2 523 560 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 3 837 149 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 475 039 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 6 360 709 zł w 2024 roku.
• 5 400 151 zł w 2023 roku.
• 5 772 907 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 17%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 42%.
Marża operacyjna wyniosła 4%.
Marża netto wyniosła 3%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2.6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Inwork wyniosły 3 837 149 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 6 360 709 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 60%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 137 188 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 3 837 149 zł w 2024 roku
• 3 429 584 zł w 2023 roku
• 3 661 827 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 60% w 2024 roku
• 64% w 2023 roku
• 63% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Inwork wykazała przychody na poziomie 35 099 926 zł.
Organizacja zarobiła 1 303 757 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 251 764 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 051 993 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 19% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 35 966 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 251 764 zł w 2024 roku
• 123 461 zł w 2023 roku
• 400 034 zł w 2022 roku
Organizacja Inwork wykazała zysk netto większy niż 96% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 99% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 96% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 64% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 49% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 48% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 69% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 66% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 97% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 2%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 96% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 99% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 96% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 64% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 49% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 48% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 69% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 66% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 97% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 2%.