SĄD REJONOWY W OLSZTYNIE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
PRZY ZARZĄDZIE JEDNOOSOBOWYM SPÓŁKĘ REPREZENTUJE JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO SPÓŁKĘ REPREZENTUJE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE LUB JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Personnel Service to dynamiczna firma specjalizująca się w rekrutacji pracowników ipośrednictwie pracy, która skutecznie łączy pracodawców z odpowiednimi kandydatami. Działa na rynku od 15 lat, co pozwoliło jej zdobyć zaufanie ponad 500 partnerów oraz zrekrutować blisko 300 tysięcy pracowników. Personnel Service świadczy usługi w różnych branżach, w tym automotive, logistyce, RTV/AGD i FMCG. Dzięki wykwalifikowanemu zespołowi ekspertów HR, firma efektywnie dobiera kandydatów oraz prowadzi procesy rekrutacyjne, które są jasne i przejrzyste.
Firma stała się liderem w obszarze zatrudnienia dla pracowników z Ukrainy, co widać w licznych inicjatywach, takich jak utworzenie Centrum Medycznego dla zatrudnionych oraz działania wspierające ukraińskich imigrantów. Personnel Service jest także odpowiedzialne za pełną logistykę zatrudnienia, obejmującą legalizację pracy, transport, oraz onboarding nowych pracowników. Celem firmy jest zapewnienie wysokiej jakości usług rekrutacyjnych, co potwierdzają liczne sukcesy i wysokie wskaźniki retencji pracowników.
W skrócie
Rekrutacja i pośrednictwo pracy w różnych branżach
Wsparcie dla pracowników z Ukrainy oraz inne inicjatywy społeczne
Zarządzanie procesami HR, w tym legalizacją i transportem pracowników
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Personnel service osiągnęła 592 940 623 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 590 673 790 zł. Pozostałe przychody to 2 266 833 zł.
Całkowite koszty wyniosły 589 394 467 zł.
Zysk netto wyniósł 1 279 323 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 98 131 565 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 592 940 623 zł w 2023 roku.
• 513 185 436 zł w 2022 roku.
• 350 296 352 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 194 659 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 279 323 zł w 2023 roku.
• 5 139 576 zł w 2022 roku.
• 10 869 819 zł w 2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Personnel service wynosi 427 370 032 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
12 793 230 zł a 1 482 351 558 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 70 678 298 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 427 370 032 zł w 2023 roku.
• 389 097 887 zł w 2022 roku.
• 286 323 386 zł w 2021 roku.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Personnel service wyniosła 144 297 036 zł.
a
ktywa trwałe to 20 706 564 zł.
a
ktywa obrotowe to 123 590 472 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 144 297 036 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 35 090 107 zł.
k
apitały mniejszości to 215 397 zł.
u
jemna wartość jednostek podporządkowanych to 639 818 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 108 351 714 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 23 608 350 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 144 297 036 zł w 2023 roku.
• 130 919 241 zł w 2022 roku.
• 73 738 665 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 1%.
Marża operacyjna wyniosła 3%.
Marża netto wyniosła 0%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.6 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Personnel service wyniosły 108 351 714 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 144 297 036 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 75%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 17 636 858 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 108 351 714 zł w 2023 roku
• 95 697 963 zł w 2022 roku
• 61 321 051 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 3.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 75% w 2023 roku
• 73% w 2022 roku
• 83% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Personnel service wykazała przychody na poziomie 592 940 623 zł.
Organizacja zarobiła 6 252 165 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 4 972 842 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 279 323 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 80% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 825 528 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 4 972 842 zł w 2023 roku
• 4 217 034 zł w 2022 roku
• 2 767 240 zł w 2021 roku