Organizacja HR Industry osiągnęła 6 183 111 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 6 118 142 zł. Pozostałe przychody to 64 969 zł.
Całkowite koszty wyniosły 6 868 698 zł.
Strata netto wyniosła 750 556 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 1 030 519 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 6 183 111 zł w 2024 roku. • 10 299 730 zł w 2023 roku. • 7 034 546 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -125 093 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -750 556 zł w 2024 roku. • -737 857 zł w 2023 roku. • 1 442 626 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji HR Industry wynosi 4 917 030 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 15 457 778 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 819 505 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 4 917 030 zł w 2024 roku. • 8 225 664 zł w 2023 roku. • 12 358 641 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT HR Industry wynosi -719 tys. zł.
Zatrudnienie
Brak danych o zatrudnieniu.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji HR Industry wynosi 2,68%. To oznacza, że firma ma szansę 2,68% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,310% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,68% w 2024 roku. • 2,66% w 2023 roku. • 2,67% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Industry wynosi 0,89%. To oznacza, że firma ma szansę 0,89% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,140% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,89% w 2024 roku. • 0,93% w 2023 roku. • 0,04% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
HR Industry charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pogorszył się o 1 poziom w ciągu 6 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla HR Industry wynosi 126 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 371 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 371 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
21 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 126 tys. zł w 2024 roku. • 228 tys. zł w 2023 roku. • 403 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 zł w 2024 roku. • 0 zł w 2023 roku. • 211 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 371 tys. zł w 2024 roku. • 634 tys. zł w 2023 roku. • 886 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
5 455 215
zł.
Koszty operacyjne HR Industry wyniosły
6 837 449
zł.
Wynagrodzenia stanowią
80%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
909 202 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 5 455 215 zł w 2024 roku • 6 638 258 zł w 2023 roku • 4 055 337 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
13.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
80% w 2024 roku •
77% w 2023 roku •
75% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HR Industry wyniosła 2 168 683 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 168 683 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 168 683 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 059 941 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 108 742 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 361 447 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 2 168 683 zł w 2024 roku. • 3 651 714 zł w 2023 roku. • 3 944 983 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -35%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -71%.
Marża operacyjna wyniosła -12%.
Marża netto wyniosła -12%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -5.8 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -11.8 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania HR Industry wyniosły 1 108 742 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 168 683 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 51%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 184 790 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 1 108 742 zł w 2024 roku • 1 839 477 zł w 2023 roku • 1 413 728 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 51% w 2024 roku • 50% w 2023 roku • 36% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja HR Industry wykazała przychody na poziomie 6 183 111 zł.
Podatek dochodowy obciążający organizację obniża się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 0 zł w 2024 roku • 0 zł w 2023 roku • 205 992 zł w 2022 roku
Organizacja HR Industry wykazała zysk netto większy niż 5% organizacji z branży "Produkcja konstrukcji metalowych i ich części".
Organizacja wykazała przychód większy niż 66% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 57% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 53% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 17% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 15% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 9% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 5% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.01%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 5% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 66% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 57% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był wyższy niż 53% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 17% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 15% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 9% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 5% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż NaN% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2024 wynosił on 0.01%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 6 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono po terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 115 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 84 dni po terminie.
średnie opóźnienie
+115
dni względem terminu
0
w terminie
6
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
+2 mies. 24 dni07-10-2025
2023
+5 mies. 14 dni26-12-2024
2022
+1 mies. 21 dni04-09-2023
2021
+10 mies. 24 dni04-09-2023
2020
+12 dni27-10-2021
2019
+1 mies. 24 dni08-12-2020
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31–90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Ivanov Igor posiada 34
udziałów,
które stanowią
66.7% firmy.
Mokanska Olga posiada 17
udziałów,
które stanowią
33.3% firmy.
Największym udziałowcem od 25.11.2019 jest Ivanov Igor kontrolujący 67% udziałów.
Najwięksi udziałowcy w okresie od 23.11.2018 do 25.11.2019: • Mokanska Olga (33% udziałów) • Ivanov Igor (33% udziałów) • Shekhovtsova Iryna (33% udziałów)