SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTOWANIA UPRAWNIONY JEST KOMPLEMENTARIUSZ DK HUMAN RESOURCES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W WARSZAWIE REPREZENTOWANY PRZEZ PREZESA ZARZĄDU I CZŁONKA ZARZĄDU JEDNOOSOBOWO. ZARZĄD DK HUMAN RESOURCES SP. Z O.O. JEST JEDNOOSOBOWY: 1. DOROTA KOŁECKA - PREZES ZARZĄDU.
Organizacja DK Human Resources osiągnęła 389 621 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 389 621 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 355 138 zł.
Zysk netto wyniósł 34 484 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 31 559 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 389 621 zł w 2023 roku. • 162 598 zł w 2022 roku. • 313 404 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -5166 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 34 484 zł w 2023 roku. • 26 223 zł w 2022 roku. • -191 865 zł w 2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji DK Human Resources wynosi 549 394 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
151 712 zł a 974 053 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi 14 108 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 549 394 zł w 2023 roku. • 465 652 zł w 2022 roku. • 390 388 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT DK Human Resources wynosi 40 tys. zł.
EBITDA DK Human Resources wynosi 40 tys. zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
4241 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 39 898 zł w
2023 roku. • 28 737 zł w
2022 roku. • -188 733 zł w
2021 roku.
EBITDA zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosi
4923 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 40 163 zł w
2023 roku. • 29 267 zł w
2022 roku. • -188 203 zł w
2021 roku.
Zatrudnienie
Brak danych o zatrudnieniu.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji DK Human Resources wynosi 2,73%. To oznacza, że firma ma szansę 2,73% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,73% w 2023 roku. • 2,73% w 2022 roku. • 2,73% w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji DK Human Resources wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,02% w 2023 roku. • 0,02% w 2022 roku. • 0,16% w 2021 roku.
Wiarygodność firmy
DK Human Resources charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2021 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla DK Human Resources wynosi 25 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 6 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 71 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 6 tys. zł a 71 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki maleje w czasie. Przeciętna zmiana spadkowa wynosi
2 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 25 tys. zł w 2023 roku. • 34 tys. zł w 2022 roku. • 15 tys. zł w 2021 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 6 tys. zł w 2023 roku. • 4 tys. zł w 2022 roku. • 0 zł w 2021 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 71 tys. zł w 2023 roku. • 118 tys. zł w 2022 roku. • 84 tys. zł w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
11 829
zł.
Koszty operacyjne DK Human Resources wyniosły
349 723
zł.
Wynagrodzenia stanowią
3%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
1517 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 11 829 zł w 2023 roku • 18 685 zł w 2022 roku • 20 602 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
0.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
3% w 2023 roku •
14% w 2022 roku •
4% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów DK Human Resources wyniosła 256 624 zł.
a
ktywa obrotowe to 256 624 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 256 624 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 202 283 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 54 341 zł.
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi -10 710 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 256 624 zł w 2023 roku. • 342 545 zł w 2022 roku. • 250 705 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 13%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 17%.
Marża operacyjna wyniosła 10%.
Marża netto wyniosła 9%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -3.8 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania DK Human Resources wyniosły 54 341 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 256 624 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 21%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 8600 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 54 341 zł w 2023 roku • 6064 zł w 2022 roku • 8769 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 3.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 21% w 2023 roku • 2% w 2022 roku • 4% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja DK Human Resources wykazała przychody na poziomie 389 621 zł.
Organizacja zarobiła 37 751 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 3267 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 34 484 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 545 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 3267 zł w 2023 roku • 2514 zł w 2022 roku • 0 zł w 2021 roku
Organizacja DK Human Resources wykazała zysk netto większy niż 71% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 57% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 60% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 36% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 64% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 63% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 66% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 53% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 68% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.004%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 71% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2023 były wyższe niż 57% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była ona wyższa niż 60% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 był wyższy niż 36% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 64% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 63% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 66% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 53% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 68% organizacji w branży.
Udział w rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 wynosił on 0.004%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 7 sprawozdań finansowych, 4 złożono po terminie, a 3 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 15 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2023 zostało złożone 49 dni po terminie.
średnie opóźnienie
-15
dni względem terminu
3
w terminie
4
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2023
+1 mies. 19 dni02-09-2024
2022
+2 dni17-07-2023
2021
−4 mies. 22 dni26-05-2022
2020
w terminie15-10-2021
2019
−1 mies. 11 dni04-09-2020
2018
+9 dni24-07-2019
2017
+16 dni31-07-2018
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31–90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki