SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO UPRAWNIONY JEST SAMODZIELNIE JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU, A W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE.
Specjalizacja w rekrutacji specjalistów IT|Realizacja projektów rekrutacyjnych w różnych branżach|Usługi outsourcingu i team leasingu|Stosowanie metod Direct Search w rekrutacji|Wsparcie kandydatów w osiąganiu ich celów zawodowych
HR Bank sp. z o.o. to firma zajmująca się usługami związanymi z rekrutacją oraz szeroko pojętym doradztwem HR. Specjalizuje się w pozyskiwaniu talentów w obszarze IT, a także w sektorach technicznych, TSL (transport, spedycja, logistyka), inżynierii, finansów oraz administracji biurowej. Działając na rynku z pasją i zaangażowaniem, HR Bank efektywnie realizuje projekty rekrutacyjne, dostosowując procesy do indywidualnych potrzeb klientów. Wyróżnia się przede wszystkim elastycznym podejściem oraz zastosowaniem metod Direct Search, dzięki czemu jest w stanie skutecznie przyciągać potencjalnych kandydatów. Oferuje także dodatkowe usługi, takie jak outsourcing IT oraz team leasing, co pozwala firmom na szybkie uzupełnienie braków kadrowych bez konieczności rozbudowywania własnych zespołów. Misją organizacji jest wspieranie klientów w osiąganiu ich celów zawodowych oraz dążenie do tworzenia bardziej sprzyjającego środowiska pracy.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja HR Bank osiągnęła 392 620 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 392 620 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 352 535 zł.
Zysk netto wyniósł 40 085 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 78 524 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 392 620 zł w 2023 roku. • 381 838 zł w 2022 roku. • 357 719 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 8017 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 40 085 zł w 2023 roku. • 44 963 zł w 2022 roku. • 42 471 zł w 2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji HR Bank wynosi 591 156 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
169 070 zł a 981 550 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 118 231 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 591 156 zł w 2023 roku. • 573 415 zł w 2022 roku. • 498 648 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT HR Bank wynosi 44 tys. zł.
Zatrudnienie
Zatrudnienie HR Bank wynosi 1 osobę.
Zatrudnienie nie zmienia się w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 1 os. w 2023 roku. • 1 os. w 2022 roku. • 1 os. w 2021 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji HR Bank wynosi 2,70%. To oznacza, że firma ma szansę 2,70% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,368% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,70% w 2023 roku. • 2,70% w 2022 roku. • 2,70% w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Bank wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,008% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,02% w 2023 roku. • 0,02% w 2022 roku. • 0,01% w 2021 roku.
Wiarygodność firmy
HR Bank charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 5 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2021 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla HR Bank wynosi 27 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 7 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 72 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 7 tys. zł a 72 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
5 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 27 tys. zł w 2023 roku. • 23 tys. zł w 2022 roku. • 18 tys. zł w 2021 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 7 tys. zł w 2023 roku. • 7 tys. zł w 2022 roku. • 7 tys. zł w 2021 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 72 tys. zł w 2023 roku. • 58 tys. zł w 2022 roku. • 42 tys. zł w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
93 350
zł.
Koszty operacyjne HR Bank wyniosły
348 571
zł.
Wynagrodzenia stanowią
27%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
18 670 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 93 350 zł w 2023 roku • 68 485 zł w 2022 roku • 48 479 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
5.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
27% w 2023 roku •
21% w 2022 roku •
16% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HR Bank wyniosła 228 205 zł.
a
ktywa obrotowe to 208 205 zł.
n
ależne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy to 20 000 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 228 205 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 225 426 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 2778 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 45 641 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 228 205 zł w 2023 roku. • 218 077 zł w 2022 roku. • 154 205 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 18%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 18%.
Marża operacyjna wyniosła 11%.
Marża netto wyniosła 10%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.6 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania HR Bank wyniosły 2778 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 228 205 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 1%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 556 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 2778 zł w 2023 roku • 32 735 zł w 2022 roku • 33 826 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 1% w 2023 roku • 15% w 2022 roku • 22% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja HR Bank wykazała przychody na poziomie 392 620 zł.
Organizacja zarobiła 44 049 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 3964 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 40 085 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 793 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 3964 zł w 2023 roku • 4447 zł w 2022 roku • 4515 zł w 2021 roku
Organizacja HR Bank wykazała zysk netto większy niż 72% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 58% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 59% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 14% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 66% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 65% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 72% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 53% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 69% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.004%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 72% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2023 były wyższe niż 58% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 była ona wyższa niż 59% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 był wyższy niż 14% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 66% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 65% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 72% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 53% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 69% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2023 wynosił on 0.004%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 5 sprawozdań finansowych, 4 złożono po terminie, a 1 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 4 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2023 zostało złożone 49 dni po terminie.
średnie opóźnienie
+4
dni względem terminu
1
w terminie
4
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2023
+1 mies. 19 dni02-09-2024
2022
−3 mies. 13 dni03-04-2023
2021
+23 dni07-11-2022
2020
+1 mies. 4 dni18-11-2021
2019
+19 dni03-11-2020
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31–90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Przewoźna Anna posiada 50
udziałów,
które stanowią
10.0% firmy.
Największymi udziałowcami w organizacji są: • Orzełowska Elżbieta (45% udziałów) • Rogalski Przemysław (45% udziałów)
Najwięksi udziałowcy w okresie od 10.11.2020 do 13.06.2022: • Orzełowska Elżbieta (45% udziałów) • Rogalski Przemysław (45% udziałów)
Najwięksi udziałowcy w okresie od 02.04.2019 do 10.11.2020: • Przewoźna Anna (33% udziałów) • Orzełowska Elżbieta (33% udziałów) • Rogalski Przemysław (33% udziałów)