Kierowanie pracowników do pracodawcy na określony czas|Zastępstwo lub uzupełnienie personelu|Brak bezpośredniego nadzoru nad pracownikami
Grupa 78.2 obejmuje działalność agencji pracy tymczasowej, które specjalizują się w przekazywaniu pracowników do przeróżnych pracodawców na określony czas. Tego typu działalność jest kluczowa dla firm potrzebujących elastyczności w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencje pracy tymczasowej odpowiadają za wyszukiwanie odpowiednich pracowników na zlecenie firm, które mogą wymagać uzupełnienia swojego personelu na krótki okres, często w nawiązaniu do nieprzewidzianych sytuacji jak zwolnienia lekarskie lub sezonowe zwiększenie produkcji. Warto zwrócić uwagę, że agencje te nie sprawują bezpośredniego nadzoru nad pracownikami w miejscach pracy swoich klientów, co oznacza, że rola agencji kończy się na etapie rekrutacji i skierowania pracownika do danego przedsiębiorstwa.
Rozmiar branży
W branży jest
1736
organizacji.
Wszystkie firmy w branży generują łącznie 16,55 mld zł.
Liczba organizacji w branży spada średnio o około 101 firm rocznie (lata 2022-2025).
Całkowite przychody branży zwiększają się o 569 mln zł rocznie (lata 2022-2025).
Średnia roczna stopa wzrostu (CAGR) w latach 2022-2025 wynosi 3,7%.
Największe firmy
Największa organizacja w branży to Randstad Polska. Firma generuje 1,38 mld zł przychodu.
Druga największa organizacja w branży to Manpowergroup. Przychód organizacji wynosi 1,09 mld zł.
Trzecie największe przychody osiąga Gi Group Poland. Jej sprzedaż opiewa na 529 mln zł.