SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Organizacja EWL HR osiągnęła 288 664 177 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 287 338 307 zł. Pozostałe przychody to 1 325 870 zł.
Całkowite koszty wyniosły 286 274 172 zł.
Zysk netto wyniósł 2 390 005 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
90 716 347 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 288 664 177 zł w 2025 roku. • 301 435 210 zł w 2024 roku. • 107 231 482 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
2 442 181 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 2 390 005 zł w 2025 roku. • -528 898 zł w 2024 roku. • -2 494 357 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji EWL HR wynosi 194 106 032 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
14 606 413 zł a 641 267 208 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
65 291 064 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 194 106 032 zł w
2025 roku. • 191 583 740 zł w
2024 roku. • 63 523 904 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT EWL HR wynosi 3,37 mln zł.
EBITDA EWL HR wynosi 3,38 mln zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
2 991 889 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 3 374 631 zł w
2025 roku. • 255 744 zł w
2024 roku. • -2 609 146 zł w
2023 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
2 992 143 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 3 380 736 zł w
2025 roku. • 261 849 zł w
2024 roku. • -2 603 550 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Zatrudnienie EWL HR wynosi 1261 osób.
Zatrudnienie rośnie w czasie. Przeciętna zmiana wynosi
502 os. rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 1261 os. w 2025 roku. • 705 os. w 2024 roku. • 257 os. w 2023 roku.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 12 obwieszczeń
dotyczących organizacji EWL HR.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 29 września 2025 (MSiG nr 188/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
12
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
12 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 1323714. EWL HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001006694. SĄD
REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
07.12.2022.
[WA.XII NS-REJ.KRS/47352/25/252]
Rzuć okiemMSiG 188/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.09.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu wykreślić:
1 1. DOLATA 2. DAWID CEZARY 3. [ukryto]
5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE
Poz. 674456. EWL HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001006694. SĄD
REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
07.12.2022.
[WA.XII NS-REJ.KRS/38514/25/36]
Rzuć okiemMSiG 132/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub.
Dane osób wchodzących w skład organu wpisać:
1 1. DOLATA 2. DAWID CEZARY 3. [ukryto]
5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE
Poz. 63392. EWL HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001006694. SĄD
REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
07.12.2022.
[WA.XII NS-REJ.KRS/4156/25/413]
Rzuć okiemMSiG 25/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 24.01.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 3. Oddziały wpisać: 1 1. EWL HR
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ODDZIAŁ W KRAKOWIE 2. kraj POLSKA województwo MAŁOPOLSKIE powiat KRAKÓW gmina
KRAKÓW miejscowość KRAKÓW 3. miejscowość
KRAKÓW ulica UL. KLUCZBORSKA nr domu 17
nr lokalu 2 kod pocztowy 31-271 poczta KRAKÓW
kraj POLSKA
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub.
Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. MRÓZ 2. RAFAŁ MAREK 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE
Poz. 1430937. EWL HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001006694. SĄD
REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
07.12.2022.
[WA.XII NS-REJ.KRS/69478/24/554]
Rzuć okiemMSiG 245/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 20.11.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać:
1 1. 14.11.2024 R., REP. A NR 14776/2024, NOTARIUS
MICHAŁ KOŁPA, KANCELARIA NOTARIALNA PRZY
UL. GAŁCZYŃSKIEGO 4 W WARSZAWIE, ZMIANA
§ 5 I § 6 UMOWY SPÓŁKI
Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. EWL
GROUP SPÓŁKA AKCYJNA 3. 523324404) wykreślić: 5. 13.000 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI NOMINALNEJ 1.300.000 ZŁOTYCH wpisać:
5. 23.000 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI NOMINALNEJ 2.300.000 ZŁOTYCH
Rub. 8. Kapitał spółki wykreślić: 1. 1300000,00 ZŁ
wpisać: 1. 2300000,00 ZŁ
Poz. 1331286. EWL HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001006694. SĄD
REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
07.12.2022.
[WA.XII NS-REJ.KRS/60383/24/130]
Rzuć okiemMSiG 206/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 04.10.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać:
1 1. 30.09.2024 R., REPERTORIUM A NR 12692/2024,
KANCELARIA NOTARIALNA W WARSZWIE,
X V. W P I S Y D
NOTARIUSZ MICHAŁ KOŁPA, DODANIE DO PAR.
2 UMOWY SPÓŁKI UST. 4 I UST. 5; PRZYJĘCIE TEKSTU JEDNOLITEGO SPÓŁKI
Poz. 1210823. EWL HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001006694. SĄD
REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
07.12.2022.
[WA.XII NS-REJ.KRS/42589/24/866]
Rzuć okiemMSiG 171/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.08.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać:
1 1. 09.07.2024 R., REPERTORIUM A NR 8905/2024,
KANCELARIA NOTARIALNA PRZY UL. GAŁCZYŃSKIEGO 4 W WARSZAWIE, NOTARIUSZ SŁAWOMIR
WIŚNIEWSKI, ZMIANA PAR. 5 I PAR. 6 UMOWY
SPÓŁKI
Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. EWL
GROUP SPÓŁKA AKCYJNA 3. 523324404) wykreślić: 5. 500 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI
50.000,00 ZŁ. wpisać: 5. 13.000 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI NOMINALNEJ 1.300.000 ZŁOTYCH
Rub. 8. Kapitał spółki wykreślić: 1. 50000,00 ZŁ wpisać: 1. 1300000,00 ZŁ
Poz. 658461. EWL HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001006694. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.12.2022.
[RDF/623318/24/460]
MSiG 132/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.06.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 02.12.2022 DO 31.12.2023
Poz. 658460. EWL HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001006694. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.12.2022.
[RDF/623318/24/59]
MSiG 132/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.06.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 25.06.2024 okres OD
02.12.2022 DO 31.12.2023
Poz. 186980. EWL HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001006694. SĄD
REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
07.12.2022.
[WA.XII NS-REJ.KRS/12049/24/56]
Rzuć okiemMSiG 59/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.03.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić:
2. miejscowość WARSZAWA ulica ALEJE JEROZOLIMSKIE nr domu 142B kod pocztowy 02-305 poczta
WARSZAWA kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość
WARSZAWA ulica ALEJE JEROZOLIMSKIE nr domu
160 kod pocztowy 02-326 poczta WARSZAWA kraj
POLSKA
Rub. 7. Dane wspólników wykreślić: 1 1. EWL
GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 523324404 4. 0000995612 5. 500
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 50.000,00 ZŁ.
6. TAK wpisać: 2 1. EWL GROUP SPÓŁKA AKCYJNA
3. 523324404 4. 0001062482 5. 500 UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 50.000,00 ZŁ. 6. TAK
Poz. 608030. EWL HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001006694. SĄD
REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
07.12.2022.
[WA.XII NS-REJ.KRS/35904/23/900]
Rzuć okiemMSiG 133/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
: W dniu 27.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać:
1 1. 21.06.2023 R., REPERTORIUM A NR 7594/2023,
KANCELARIA NOTARIALNA W WARSZAWIE,
NOTARIUSZ MICHAŁ KOŁPA, ZMIANA PAR 5 I PAR
6 UMOWY SPÓŁKI
Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. EWL
GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 523324404) wykreślić: 5. 50
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 5.000,00 ZŁ
wpisać: 5. 500 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI
50.000,00 ZŁ.
Rub. 8. Kapitał spółki wykreślić: 1. 5000,00 ZŁ wpisać: 1. 50000,00 ZŁ
Poz. 70321. EWL HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001006694. SĄD
REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
07.12.2022.
S [WA.XII NS-REJ.KRS/70480/22/29]
Rzuć okiemMSiG 26/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
S W dniu 26.01.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników wykreślić: 1 1. GR
GORCZYK 2. ARTUR 3. [ukryto] 5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 5000,00 ZŁ 6. TAK
wpisać: 2 1. EWL GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 523324404
4. 0000995612 5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 5.000,00 ZŁ 6. TAK
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezenS tacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub.
Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. GREGORCZYK 2. ARTUR 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE wpisać: 2 1. WIERZCHOWSKI 2. MICHAŁ LECH 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE 3 1. MRÓZ 2. RAFAŁ MAREK
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE
Poz. 1251084. EWL HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001006694. SĄD
REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
07.12.2022.
[WA.XII NS-REJ.KRS/68492/22/713]
MSiG 244/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 07.12.2022 dokonano wpisu do rejestru KR
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. EWL HR
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres pod
miotu 1. kraj POLSKA województwo MAZOWIECKIE
powiat WARSZAWA gmina WARSZAWA miejscowość WARSZAWA 2. miejscowość WARSZAWA
ulica ALEJE JEROZOLIMSKIE nr domu 142B kod
pocztowy 02-305 poczta WARSZAWA kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 02.12.2022
Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ
LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników
1 1. GREGORCZYK 2. ARTUR 3. [ukryto] 5. 50
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 5000,00 ZŁ
6. TAK Rub. 8. Kapitał spółki 1. 5000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacj
podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. W PRZYPADKU ZARZĄDU
JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU
SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH
LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW
ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU
ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. PRub. Dane osób
wchodzących w skład organu 1 1. GREGORCZYK
2. ARTUR 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 78 2
Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ
1 2. 01 61 Z DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA WSPOMAGAJĄCA PRODUKCJĘ ROŚLINNĄ 2 2. 01 63
Z DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA NASTĘPUJĄCA PO
ZBIORACH 3 2. 10 11 Z PRZETWARZANIE I KONSERWOWANIE MIĘSA, Z WYŁĄCZENIEM MIĘSA Z DROBIU 4 2. 10 20 Z PRZETWARZANIE I KONSERWOWANIE RYB, SKORUPIAKÓW I MIĘCZAKÓW 5 2. 13
PRODUKCJA WYROBÓW TEKSTYLNYCH 6 2. 78 30
Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW 7 2. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC
PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 8 2. 52
MAGAZYNOWANIE I DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA
WSPOMAGAJĄCA TRANSPORT 9 2. 46 42 Z SPRZEDAŻ HURTOWA ODZIEŻY I OBUWIA
O K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
Krajowy Rejestr Zadłużonych
EWL HR nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji EWL HR wynosi 2,77%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności pozostaje bez zmian w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 2,77% w 2025 roku. • 2,77% w 2024 roku. • 2,77% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
EWL HR charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla EWL HR wynosi 5,37 mln zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 478 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 11,49 mln zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 478 tys. zł a 11,49 mln zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
2,33 mln zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 5,37 mln zł w 2025 roku. • 5,11 mln zł w 2024 roku. • 709 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 478 tys. zł w 2025 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 11,49 mln zł w 2025 roku. • 12,05 mln zł w 2024 roku. • 4,29 mln zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
238 396 112 zł.
Koszty operacyjne EWL HR wyniosły
283 963 676 zł.
Wynagrodzenia stanowią
84%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
74 966 904 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 238 396 112 zł w 2025 roku • 254 100 014 zł w 2024 roku • 88 462 304 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
1,7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
84% w 2025 roku •
84,4% w 2024 roku •
80,5% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów EWL HR wyniosła 88 409 939 zł.
Aktywa trwałe to 2 753 519 zł.
Aktywa obrotowe to 85 656 420 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 88 409 939 zł.
Kapitał (fundusz) własny to 21 916 751 zł.
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania to 66 493 188 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 23 528 698 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 12 180 554 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 88 409 939 zł sumy bilansowej i 21 916 751 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 63 987 663 zł sumy bilansowej i 19 526 746 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 41 352 543 zł sumy bilansowej i -2 444 357 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 2,7%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 10,9%.
Marża operacyjna wyniosła 1,17%.
Marża netto wyniosła 0,83%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
4,5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
45,5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
1,5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
1,5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania EWL HR wyniosły 66 493 188 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 88 409 939 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 75,2%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 11 348 144 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 66 493 188 zł w 2025 roku • 44 460 917 zł w 2024 roku • 43 796 900 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek wskaźnika zadłużenia wynosi
15,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 75% w 2025 roku • 69% w 2024 roku • 106% w 2023 roku
Wierzyciele
Organizacja EWL HR ma 66 493 188 zł zobowiązań (z rezerwami i rozliczeniami).
Najwięcej jest winna bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej: 28 853 828 zł (43%).
Dalej: państwu 17 048 158 zł (26%), pracownikom 13 952 142 zł (21%); 2 mniejsze pozycje razem 6 604 382 zł (10%).
Pozostali, 34 678 zł (poniżej 1%), to część, której sprawozdanie nie rozbija (jeśli są pożyczki od spółki dominującej lub spółek z nią powiązanych, siedzą tutaj).
Nie jest winna nic (0 zł): klientom spoza grupy kapitałowej.
Nic z tego nie ma terminu spłaty ponad rok (0 zł).
Sekcja Obsługa długu liczy tylko dług oprocentowany wobec banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej, więc jej kwoty mogą się różnić od tych tutaj.
Zobowiązania razem
66,5 mln zł
z rezerwami i rozliczeniami, według bilansu
26%
21%
43%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
4,7 mln zł
7%
Państwo
podatki, cła i ZUS
17 mln zł
26%
Pracownicy
wynagrodzenia
14 mln zł
21%
Banki i pożyczkodawcy
kredyty, pożyczki, leasing · spoza grupy kapitałowej
28,9 mln zł
43%
Rezerwy i rozliczenia
bez konkretnego wierzyciela
1,9 mln zł
3%
Pozostali
sprawozdanie tego nie rozbija
35 tys. zł
<1%
W roku 2025 największa część zobowiązań przypada bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej: 43% (w 2023: 15%).
W roku 2022 organizacja wykazała zobowiązania 0 zł - nie ma czego dzielić, słupka nie ma.
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji EWL HR wynosi 1,33 - aktywa obrotowe z zapasem pokrywają zobowiązania krótkoterminowe - płynność jest na bezpiecznym poziomie.
Organizacja nie wykazała zapasów, więc płynność szybka jest równa bieżącej i wynosi 1,33.
Płynność gotówkowa wynosi <0,01, czyli same środki pieniężne pokrywają poniżej 1% zobowiązań krótkoterminowych - poniżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Środki pieniężne wystarczyłyby na pokrycie kosztów działalności operacyjnej przez mniej niż 0,01 miesiąca.
gotówka od ręki: 63 tys. zł należności i inne: 85,6 mln zł poziom zobowiązań krótkoterminowych
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 1,33 zł, z czego poniżej 0,01 zł w gotówce.
1,33
płynność bieżąca
<0,01
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji poprawia się w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 1,33 w 2025 roku • 1,41 w 2024 roku • 0,88 w 2023 roku
Obsługa długu
Organizacja EWL HR: dług wobec banków i pożyczkodawców 28 853 828 zł, gotówka 62 867 zł. Do tego 4 051 411 zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (spółka dominująca i spółki z nią powiązane) - nie wiadomo, ile z tego to pożyczki, dlatego długu netto (po odjęciu gotówki) nie podajemy.
W tym kredyty i pożyczki: 19 300 051 zł.
Koszty odsetek: 1 560 055 zł. Zysk operacyjny (EBIT) pokrywa je 2,2 raza - odsetki pokryte z małym zapasem (bezpieczny poziom: od 3 razy).
Kwota długu obejmuje kredyty, pożyczki, obligacje i inne zobowiązania finansowe (np. leasing) wobec podmiotów spoza grupy kapitałowej i spoza spółek, w których organizacja ma udziały. Koszty odsetek i ich pokrycie dotyczą wszystkich wierzycieli, także grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 66 493 188 zł - sekcja Zadłużenie.
Dług a gotówkazobowiązania wobec grupy
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 4,1 mln zł. Nie wiadomo, ile z tego to pożyczki, więc długu netto nie podajemy.
0 zł28,9 mln zł
dług wobec banków i pożyczkodawców28,9 mln zł
gotówka63 tys. zł
w tym kredyty i pożyczki: 19,3 mln zł
Zysk a odsetkiodsetki pokryte z małym zapasem
nie starczamały zapasz zapasem
0136+
Koszty odsetek: 1,6 mln zł. Zysk operacyjny pokrywa je 2,2 raza.
W latach 2023-2025 organizacja miała też od 2,4 mln zł do 11,3 mln zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (poza wykresem), więc długu netto za te lata nie podajemy.
Dług rośnie w czasie.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2022: bez długu, gotówka 0 zł
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2025: 2,2 raza • 2024: tylko 26% • 2023: strata operacyjna
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji EWL HR wynosi 89 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 6 dni - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi 83 dni. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna.
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosi 0 dni.
Należności handlowe organizacji wynoszą 70 240 958 zł, z czego 70 240 958 zł ma termin do 12 miesięcy.
Luka płatnicza83 dni
firma płaci dostawcom 83 dni wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów
89 dni
rotacja należności (DSO) - firma czeka na zapłatę od klientów 89 dni
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaci dostawcom po 6 dniach
Rotacja należności (DSO) organizacji maleje w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 89 dni w 2025 roku • 52 dni w 2024 roku • 136 dni w 2023 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji EWL HR wynoszą 283 840 798 zł (pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych).
Największa wykazana kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 206 037 296 zł, czyli 73% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to usługi obce: 44 938 321 zł, czyli 16% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia: 32 358 816 zł, czyli 11% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych
Koszty działalności operacyjnej283,8 mln zł
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)206 mln zł · 73%
Usługi obce44,9 mln zł · 16%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia32,4 mln zł · 11%
Pozostałe koszty rodzajowe222 tys. zł · <1%
Zużycie materiałów i energii151 tys. zł · <1%
Podatki i opłaty127 tys. zł · <1%
Amortyzacja6 tys. zł · <1%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów0 zł · 0%
Koszty działalności operacyjnej organizacji rosną w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności operacyjnej wynosiły: • 283,8 mln zł w 2025 roku • 300,9 mln zł w 2024 roku • 109,8 mln zł w 2023 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z 2025 roku - ostatniego z dodatnim rozbiciem kosztów: wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), usługi obce, ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "reszta kosztów" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja EWL HR wykazała przychody na poziomie 288 664 177 zł.
Organizacja zarobiła 2 992 211 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 602 206 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 2 390 005 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 20,1% zysku brutto.
Podatek dochodowy wykazywany przez organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi
532 496 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 602 206 zł w 2025 roku • -155 280 zł w 2024 roku • -462 785 zł w 2023 roku
Organizacja EWL HR wykazała zysk netto większy niż 97% organizacji z branży "Działalność agencji pracy tymczasowej".
Organizacja wykazała przychód większy niż 100% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 100% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 62% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 41% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 38% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 53% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 44% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 98% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 1,79%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 97% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 100% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 100% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 62% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 41% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 38% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 53% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 44% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 98% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2025 wynosił on 1,79%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:287 316 572,68
– od jednostek powiązanych17 790 975,53
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów287 316 572,68
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej283 840 798,26
I. Amortyzacja6 105,00
II. Zużycie materiałów i energii151 362,14
III. Usługi obce44 938 320,96
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)126 538,30
V. Wynagrodzenia206 037 295,99
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)32 358 816,23
VII. Pozostałe koszty rodzajowe222 359,64
VIII. Wartość sprzedanych towarów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)3 475 774,42
D. Pozostałe przychody operacyjne21 734,35
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne21 734,35
E. Pozostałe koszty operacyjne122 878,03
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne122 878,03
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)3 374 630,74
G. Przychody finansowe1 325 870,11
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)1 196 077,19
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne129 792,92
H. Koszty finansowe1 708 289,80
I. Odsetki, w tym: (+1)1 560 054,60
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne148 235,20
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)2 992 211,05
J. Podatek dochodowy602 206,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)2 390 005,05
Pełne sprawozdania finansowe organizacji EWL HR składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 3 sprawozdań finansowych, 2 złożono po terminie, a 1 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 65 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 1 dzień po terminie.
średnie opóźnienie
+65
dni względem terminu
1
w terminie
2
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
+1 dzień16-07-2026
2024
+7 mies. 3 dni13-02-2026
2023
−20 dni25-06-2024
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Udziałowcy
Ewl Group posiada 23 000 udziałów, które stanowią 100% firmy.
Największym udziałowcem od 20.11.2024 jest Ewl Group kontrolujący
100% udziałów.
W okresie od 12.08.2024 do 20.11.2024 najwięcej udziałów posiadał
Ewl Group (100%).
W okresie od 14.03.2024 do 12.08.2024 najwięcej udziałów posiadał
Ewl Group (100%).
