Usługi HR dla pracodawców i pracowników|Rekrutacja i praca tymczasowa|Systemy motywacyjne i szkolenia|Wsparcie w rozwoju osobistym pracowników|Skrzynka ogłoszeniowa dla ofert pracy
HR Consulting to firma specjalizująca się w szerokim zakresie usług z zakresu zasobów ludzkich, oferująca kompleksowe wsparcie zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. W swojej ofercie HR Consulting skupia się na różnych aspektach zarządzania talentami, takich jak rekrutacja, praca tymczasowa oraz systemy motywacyjne. Dzięki propozycjom, takim jak Assesment Center oraz różnorodne szkolenia, HR Consulting wyróżnia się na tle konkurencji, zapewniając klientom kompleksowe podejście do budowania efektywnych zespołów. Dla pracowników firma organizuje oferty pracy oraz wspiera ich rozwój osobisty, co czyni ją cennym partnerem w poszukiwaniu zatrudnienia. HR Consulting dąży do efektywnego łączenia pracodawców z potencjalnymi pracownikami, a także pomaga w efektywnej ocenie wyników pracy zespołu, czym potwierdza swoją pozycję na rynku.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja HR Consulting osiągnęła 67 417 628 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 67 389 879 zł. Pozostałe przychody to 27 749 zł.
Całkowite koszty wyniosły 66 526 189 zł.
Zysk netto wyniósł 863 690 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 11 008 371 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 67 417 628 zł w 2025 roku. • 66 707 714 zł w 2024 roku. • 61 043 178 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -25 567 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 863 690 zł w 2025 roku. • 1 175 329 zł w 2024 roku. • 904 188 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji HR Consulting wynosi 49 971 185 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
1 571 341 zł a 168 544 070 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 7 495 280 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 49 971 185 zł w 2025 roku. • 50 096 697 zł w 2024 roku. • 45 030 434 zł w 2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT HR Consulting wynosi 1,12 mln zł.
EBITDA HR Consulting wynosi 1,12 mln zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
199 559 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 1 119 262 zł w
2025 roku. • 1 341 728 zł w
2024 roku. • 1 165 333 zł w
2023 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
198 904 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 1 119 262 zł w
2025 roku. • 1 346 511 zł w
2024 roku. • 1 165 333 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie HR Consulting wynosi 50 lub więcej osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Zatrudnienie rośnie w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 50+ os. (szac.) w 2025 roku. • 50+ os. (szac.) w 2024 roku. • 50+ os. (szac.) w 2023 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 11 obwieszczeń
dotyczących organizacji HR Consulting.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 10 lipca 2024 (MSiG nr 133/2024).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
11
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
11 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 674152. HR CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000897612. SYSTEM, wpis do rejestru: 30.04.2021.
[RDF/624773/24/356]
MSiG 133/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 26.06.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 674151. HR CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000897612. SYSTEM, wpis do rejestru: 30.04.2021.
[RDF/624773/24/955]
MSiG 133/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 26.06.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 26.06.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1015689. HR CONSULTING SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000897612. SYSTEM, wpis do rejestru: 30.04.2021.
[RDF/548311/23/86]
MSiG 167/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 17.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 1015688. HR CONSULTING SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000897612. SYSTEM, wpis do rejestru: 30.04.2021.
[RDF/548311/23/685]
MSiG 167/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 17.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 17.07.2023 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 426632. HR CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000897612. SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE
MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 30.04.2021.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/15159/23/688]
Rzuć okiemMSiG 111/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.05.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać:
1 1. 10.05.2023 R., NOTARIUSZ ANNA TOTA, KANCELARIA NOTARIALNA W POZNANIU, UL. WIERZBIĘCICE 6/3, 61-568 POZNAŃ, REPERTORIUM A NR
2138/2023, ZMIANA § 4 UST. 1 ORAZ § 6 UMOWY
SPÓŁKI.
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wykreślić:
1 2. 82 30 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ORGANIZACJĄ TARGÓW, WYSTAW I KONGRESÓW wpisać:
2 2. 69 20 Z DZIAŁALNOŚĆ RACHUNKOWO-KSIĘGOWA; DORADZTWO PODATKOWE
Poz. 793296. HR CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000897612. SYSTEM, wpis do rejestru: 30.04.2021.
[RDF/421735/22/365]
MSiG 187/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.09.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 30.04.2021 DO 31.12.2021
Poz. 793295. HR CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000897612. SYSTEM, wpis do rejestru: 30.04.2021.
[RDF/421735/22/964]
MSiG 187/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.09.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 16.09.2022 okres OD
30.04.2021 DO 31.12.2021
Poz. 1156661. HR CONSULTING SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000897612. SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE
MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 30.04.2021.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/29244/21/748]
Rzuć okiemMSiG 235/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 26.11.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 6. Rub. 4. Informacja o połączeniu, podziale
lub przekształceniu wpisać: 1 1. PRZEJĘCIE INNEJ
SPÓŁKI 2. POŁĄCZENIE W TRYBIE ART. 492 § 1 PKT
1 K.S.H. ORAZ ART. 516 § 6 K.S.H. PRZEZ PRZENIESIENIE CAŁEGO MAJĄTKU SPÓŁEK PRZEJMOWANYCH, TJ. SPÓŁKI POD FIRMĄ HR CONSULTING
MK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ORAZ SPÓŁKI POD FIRMĄ HRC INTERNATIONAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, NA SPÓŁKĘ PRZEJMUJĄCĄ
POD FIRMĄ HR CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. POŁĄCZENIE
NASTĘPUJE BEZ PODWYŻSZENIA KAPITAŁU
ZAKŁADOWEGO SPÓŁKI PRZEJMUJĄCEJ ORAZ
BEZ ZMIANY UMOWY SPÓŁKI PRZEJMUJĄCEJ.,
10.11.2021, UCHWAŁY O POŁĄCZENIU ZOSTAŁY
PODJĘTE PRZEZ: 1) NADZWYCZAJNE ZGROMADZENIE WSPÓLNIKÓW HR CONSULTING MK SP.
Z O. O. (SPÓŁKA PRZEJMOWANA), REP. A NUMER
7579/2021, 2) NADZWYCZAJNE ZGROMADZENIE
WSPÓLNIKÓW HRC INTERNATIONAL SP. Z O.
O. (SPÓŁKA PRZEJMOWANA), REP. A NUMER
7584/2021. WYŻEJ WYMIENIONE UCHWAŁY
ZOSTAŁY ZAPROTOKOŁOWANE PRZEZ NOTARIUSZA MICHAŁA WIECZORKA, KANCELARIA
NOTARIALNA W POZNANIU. (ZGROMADZENIE
WSPÓLNIKÓW SPÓŁKI PRZEJMUJĄCEJ, TJ. HR
CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, NIE PODEJMOWAŁO UCHWAŁY
O POŁĄCZENIU Z UWAGI NA DOKONANIE POŁĄCZENIA PRZY ZASTOSOWANIU UPROSZCZEŃ
WYNIKAJĄCYCH Z ART. 516 § 6 K.S.H. - PRZEJĘCIE
WŁASNYCH SPÓŁEK JEDNOOSOBOWYCH).
Poz. 778998. HR CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000897612. SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE
MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 30.04.2021.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/20953/21/736]
Rzuć okiemMSiG 186/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.09.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 3 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu
Poz. 642354. HR CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000897612. SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE
MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 30.04.2021.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/17625/21/762]
Rzuć okiemMSiG 158/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.07.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 2 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników wykreślić: 1 1. KOMO
ROWSKA 2. MARTA JOANNA 3. [ukryto] 5. 780
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 39.000,00
ZŁ 6. NIE 2 1. KOMOROWSKI 2. PAWEŁ SZYMON
3. [ukryto] 5. 200 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 10.000,00 ZŁ 6. NIE wpisać: 3 1. PAMA BUSINES HOLDING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 388784713 4. 0000897760
5. 1.000 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI
50.000,00 ZŁ 6. TAK
Poz. 272414. HR CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000897612. SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE
MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 30.04.2021.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/6783/21/909]
MSiG 88/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 30.04.2021 dokonano wpisu do rejestru KR
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 2. REGON
300910595 NIP 7811825086 3. HR CONSULTING
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOes ŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres pod
miotu 1. kraj POLSKA województwo WIELKOPOLSKIE powiat POZNAŃ gmina POZNAŃ miejscowość
POZNAŃ 2. miejscowość POZNAŃ ulica UL. MARII
RODZIEWICZÓWNY nr domu 7 kod pocztowy 60-545
poczta POZNAŃ kraj POLSKA Rub. 4. Informacje
o umowie 1 1. 03.03.2021 R., NOTARIUSZ ANNA
TOTA, KANCELARIA NOTARIALNA W POZNANIU, UL. WIERZBIĘCICE 6/3, 61-568 POZNAŃ, REP.
A NR 1602/2021. Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY
- 3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 6. Sposób
powstania spółki 1. PRZEKSZTAŁCENIE 2. PRZEKSZTAŁCENIE SPÓŁKI POD FIRMĄ: HR CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA Z SIEDZIBĄ
W POZNANIU (SPÓŁKA PRZEKSZTAŁCANA)
W SPÓŁKĘ Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ POD FIRMĄ: HR CONSULTING SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Z SIEDZIBĄ W POZNANIU (SPÓŁKA PRZEKSZTAŁCONA).
UCHWAŁA W SPRAWIE PRZEKSZTAŁCENIA Z DNIA
03.03.2021 ROKU PODJĘTA PRZEZ WSZYSTKICH
WSPÓLNIKÓW SPÓŁKI HR CONSULTING SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA
KOMANDYTOWA Z SIEDZIBĄ W POZNANIU
- ZAPROTOKOŁOWANA PRZEZ NOTARIUSZA ANNĘ
TOTA, KANCELARIA NOTARIALNA W POZNANIU,
UL. WIERZBIĘCICE 6/3, 61-568 POZNAŃ, AKT NOTARIALNY REPERTORIUM A NUMER: 1602/2021. PRub.
Podmioty, z których powstała spółka 1 1. HR CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, SPÓŁKA KOMANDYTOWA 2. POLSKA, KRAJOWY REJESTR SĄDOWY 3. 0000514846
5. 300910595 6. 7811825086 Rub. 7. Dane wspólników 1 1. KOMOROWSKA 2. MARTA JOANNA
3. [ukryto] 5. 780 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ
WARTOŚCI 39.000,00 ZŁ 6. NIE 2 1. KOMOROWSKI
2. PAWEŁ SZYMON 3. [ukryto] 5. 200 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 10.000,00 ZŁ 6. NIE
Rub. 8. Kapitał spółki 1. 50000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. KAŻDY CZŁONEK
ZARZĄDU JEST UPRAWNIONY DO SAMODZIELNEJ REPREZENTACJI SPÓŁKI. PRub. Dane osób
wchodzących w skład organu 1 1. KOMOROWSKA
2. MARTA JOANNA 3. [ukryto] 5. PREZES
ZARZĄDU 6. NIE Rub. 3. Prokurenci 1 1. BUSZEWSKA HAUSER 2. MARTA ANNA 3. [ukryto]
4. PROKURA SAMOISTNA
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 78 20
0 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ
1 2. 73 1 REKLAMA 2 2. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ
ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY
I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 3 2. 78 30
Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW 4 2. 82 1 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ADMINISTRACYJNĄ
OBSŁUGĄ BIURA, WŁĄCZAJĄC DZIAŁALNOŚĆ
WSPOMAGAJĄCĄ 5 2. 82 20 Z DZIAŁALNOŚĆ CENTRÓW TELEFONICZNYCH (CALL CENTER) 6 2. 82
30 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ORGANIZACJĄ
TARGÓW, WYSTAW I KONGRESÓW 7 2. 82 99
Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA
PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ,
GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA 8 2. 85
5 POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI 9 2. 96 09
Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA, GDZIE
INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA
Krajowy Rejestr Zadłużonych
HR Consulting nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych - dotyczy to zarówno samej organizacji, jak i osób z nią powiązanych.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Consulting wynosi 2,66%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,424% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 2,66% w 2025 roku. • 1,20% w 2024 roku. • 0,54% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
HR Consulting charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 5 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla HR Consulting wynosi 1,04 mln zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 168 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 2,7 mln zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 168 tys. zł a 2,7 mln zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
165 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 1,04 mln zł w 2025 roku. • 964 tys. zł w 2024 roku. • 859 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 168 tys. zł w 2025 roku. • 201 tys. zł w 2024 roku. • 175 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 2,7 mln zł w 2025 roku. • 2,67 mln zł w 2024 roku. • 2,44 mln zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
60 620 040
zł.
Koszty operacyjne HR Consulting wyniosły
66 270 616
zł.
Wynagrodzenia stanowią
91%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
10 015 878 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 60 620 040 zł w 2025 roku • 60 843 581 zł w 2024 roku • 55 953 685 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
0.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
91% w 2025 roku •
93% w 2024 roku •
93% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HR Consulting wyniosła 8 542 198 zł.
a
ktywa obrotowe to 8 540 598 zł.
a
ktywa trwałe to 1600 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 8 542 198 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 6 447 077 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 2 095 121 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 1 402 735 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 344 845 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 8 542 198 zł sumy bilansowej i 2 095 121 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 7 650 598 zł sumy bilansowej i 1 231 431 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 2 982 347 zł sumy bilansowej i 957 642 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 10%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 41%.
Marża operacyjna wyniosła 2%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -11 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -45.2 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania HR Consulting wyniosły 6 447 077 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 8 542 198 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 75%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 1 057 890 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 6 447 077 zł w 2025 roku • 6 419 167 zł w 2024 roku • 2 024 705 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 75% w 2025 roku • 84% w 2024 roku • 68% w 2023 roku
Podatek dochodowy
Organizacja HR Consulting wykazała przychody na poziomie 67 417 628 zł.
Organizacja zarobiła 1 146 628 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 282 938 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 863 690 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 25% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 56 588 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 282 938 zł w 2025 roku • 188 974 zł w 2024 roku • 261 094 zł w 2023 roku