E-WORK HR COMPANY POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0000256209
NIP
7262395049
REGON
472915656

Podsumowanie

aktywa
13,1 mln
przychód
81,9 mln
zysk
356 tys.
wartość firmy
59,5 mln
Podstawowe info
Województwo
ŁÓDZKIE
Miejscowość
ŁÓDŹ
Adres
NARUTOWICZA, 7/9
Kod pocztowy
90-117
Rejestracja
2006-04-28
Rozpoczęcie działalności
2001-09-21
Kapitał zakładowy
138000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD SPÓŁKI
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ MIESZANA W SEKTORZE PRYWATNYM Z PRZEWAGĄ WŁASNOŚCI ZAGRANICZNEJ
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ I PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI JEDNOOSOBOWO UPOWAŻNIONY JEST PREZES ZARZĄDU I WICEPREZES ZARZĄDU. POZOSTALI CZŁONKOWIE ZARZĄDU UPOWAŻNIENI SĄ DO REPREZENTACJI ŁĄCZNEJ TO ZNACZY DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE ALBO JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.

Podstawowe wyniki finansowe

Organizacja E-work hr company poland osiągnęła 81 900 330 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 81 900 330 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 81 544 018 zł.
Zysk netto wyniósł 356 312 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi -1 763 321 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 81 900 330 zł w 2022 roku.
• 83 617 281 zł w 2021 roku.
• 75 584 843 zł w 2020 roku.
Zyski spółki mają rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 25 189 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 356 312 zł w 2022 roku.
• 320 155 zł w 2021 roku.
• 1 357 712 zł w 2020 roku.

Wycena

Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji E-work hr company poland wynosi 59 484 730 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 3 459 262 zł a 204 750 826 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -591 402 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 59 484 730 zł w 2022 roku.
• 60 217 502 zł w 2021 roku.
• 58 772 657 zł w 2020 roku.

Bilans

Całkowita wartość aktywów E-work hr company poland wyniosła 13 138 557 zł.
a
ktywa trwałe to 586 106 zł.
a
ktywa obrotowe to 12 552 451 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 13 138 557 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 4 612 350 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 8 526 207 zł.
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi -196 062 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 13 138 557 zł w 2022 roku.
• 13 983 788 zł w 2021 roku.
• 15 518 868 zł w 2020 roku.

Rentowność

Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 3%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 8%.
Marża operacyjna wyniosła 1%.
Marża netto wyniosła 0%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.8 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi 0 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0 punktu procentowego rocznie.

Zadłużenie

Zobowiązania E-work hr company poland wyniosły 8 526 207 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 13 138 557 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 65%.
Całkowite zobowiązania organizacji spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -840 583 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 8 526 207 zł w 2022 roku
• 9 727 750 zł w 2021 roku
• 11 582 985 zł w 2020 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 5.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 65% w 2022 roku
• 70% w 2021 roku
• 75% w 2020 roku

Podatek dochodowy

Organizacja E-work hr company poland wykazała przychody na poziomie 81 900 330 zł.
Organizacja zarobiła 481 324 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 125 012 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 356 312 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 26% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 6659 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 125 012 zł w 2022 roku
• 177 648 zł w 2021 roku
• 330 343 zł w 2020 roku

Organizacja E-work hr company poland wykazała zysk netto większy niż 80% organizacji z branży "Działalność agencji pracy tymczasowej".
Organizacja wykazała przychód większy niż 99% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 97% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 58% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 36% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 33% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 51% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 39% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 89% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.6%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 był on wyższy niż 80% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2022 były wyższe niż 99% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była ona wyższa niż 97% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 był wyższy niż 58% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 36% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 33% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 51% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 39% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 był on wyższy niż 89% organizacji w branży.
Udział w rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 wynosił on 0.6%.

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

E Work Spa posiada 110 udziałów, które stanowią 79.7% firmy.
Wendołowska Ewa posiada 14 udziałów, które stanowią 10.1% firmy.
Kiliszewski Tomasz posiada 14 udziałów, które stanowią 10.1% firmy.
Największym udziałowcem od 23.03.2020 jest E Work Spa kontrolujący 80% udziałów.
Najwięksi udziałowcy w okresie od 28.04.2006 do 23.03.2020:
• Wendołowska Ewa (50% udziałów)
• Kiliszewski Tomasz (50% udziałów)