WŁASNOŚĆ MIESZANA W SEKTORZE PRYWATNYM Z PRZEWAGĄ WŁASNOŚCI KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH I NIEMAJĄTKOWYCH ORAZ PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Organizacja Progres HR Poland osiągnęła 108 578 646 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 108 498 675 zł. Pozostałe przychody to 79 972 zł.
Całkowite koszty wyniosły 107 293 011 zł.
Zysk netto wyniósł 1 285 635 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
15 186 223 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 108 578 646 zł w 2025 roku. • 113 637 136 zł w 2024 roku. • 78 206 200 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi
261 321 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 1 285 635 zł w 2025 roku. • 2 392 402 zł w 2024 roku. • 1 808 276 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Progres HR Poland wynosi 78 032 747 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
6 682 210 zł a 249 816 658 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
6 534 749 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 78 032 747 zł w
2025 roku. • 90 213 675 zł w
2024 roku. • 64 963 249 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Progres HR Poland wynosi 1,9 mln zł.
EBITDA Progres HR Poland wynosi 2,18 mln zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
135 571 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 1 902 800 zł w
2025 roku. • 3 125 777 zł w
2024 roku. • 2 173 942 zł w
2023 roku.
EBITDA zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosi
141 061 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 2 177 025 zł w
2025 roku. • 3 395 436 zł w
2024 roku. • 2 459 148 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Zatrudnienie Progres HR Poland wynosi 807 osób.
Zatrudnienie rośnie w czasie. Przeciętna zmiana wynosi
97 os. rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 807 os. w 2025 roku. • 689 os. w 2024 roku. • 614 os. w 2023 roku.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 38 obwieszczeń
dotyczących organizacji Progres HR Poland.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 28 listopada 2025 (MSiG nr 231/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
38
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
38 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 1469649. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SĄD REJONOWY GDAŃSK - PÓŁNOC
W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejeD stru: 11.12.2018.
[GD.VII NS-REJ.KRS/25327/25/138]
Rzuć okiemMSiG 231/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
X V. W P I S Y D O
W dniu 26.11.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 41 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 3. Prokurenci wykreślić: 1 1. MACIOŁEK 2. CEZARY JAN 3. [ukryto] 4. PROKURA
SAMOISTNA
Poz. 1469648. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SĄD REJONOWY W BIAŁYMSTOKU,
XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[BI.XII NS-REJ.KRS/10755/25/341]
Rzuć okiemMSiG 231/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 24.11.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 40 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić:
1. kraj POLSKA województwo PODLASKIE powiat
BIAŁYSTOK gmina BIAŁYSTOK miejscowość BIAŁYSTOK wpisać: 1. kraj POLSKA województwo
POMORSKIE powiat GDAŃSK gmina GDAŃSK
miejscowość GDAŃSK wykreślić: 2. miejscowość
BIAŁYSTOK ulica UL. JANA HENRYKA DĄBROW-
- SKIEGO nr domu 20 nr lokalu 2 kod pocztowy 15-872
poczta BIAŁYSTOK kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość GDAŃSK ulica ALEJA GRUNWALDZKA
nr domu 411 kod pocztowy 80-309 poczta GDAŃSK
kraj POLSKA
Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 01.10.2025
R. W KN NOTARIUSZ AGNIESZKI ZAPARTY
W GDAŃSKU, REP. A NR 5009/2025 ZMIANA §2
UMOWY SPÓŁKI
Poz. 453250. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/721756/25/195]
MSiG 106/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.05.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 39 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 453249. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/721756/25/794]
MSiG 106/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.05.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 38 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 453248. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/721756/25/393]
MSiG 106/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.05.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 37 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 2. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 453247. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/721756/25/992]
MSiG 106/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.05.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 36 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 22.05.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 68740. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SĄD REJONOWY GDAŃSK - PÓŁNOC
W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRA-
- JOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[GD.VII NS-REJ.KRS/2000/25/159]
Rzuć okiemMSiG 26/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.01.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 34 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreśli
1. kraj POLSKA województwo POMORSKIE powiat
GDAŃSK gmina GDAŃSK miejscowość GDAŃSK
wpisać: 1. kraj POLSKA województwo PODLASKIE
powiat BIAŁYSTOK gmina BIAŁYSTOK miejscowość
BIAŁYSTOK wykreślić: 2. miejscowość GDAŃSK
ulica ALEJA GRUNWALDZKA nr domu 411 kod
pocztowy 80-309 poczta GDAŃSK kraj POLSKA
wpisać: 2. miejscowość BIAŁYSTOK ulica UL. JANA
HENRYKA DĄBROWSKIEGO nr domu 20 nr lokalu
2 kod pocztowy 15-872 poczta BIAŁYSTOK kraj POLSKA
Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 22.01.20
R., REPERTORIUM A NR 605/2025 NOTARIUSZ
AGNIESZKA ZAPARTY, KANCELARIA NOTARIALNA
AGNIESZKA ZAPARTY, UL. KOŁOBRZESKA 12,
80-394 GDAŃSK, ZMIANA §2 I §6 UST. 1 UMOWY
SPÓŁKI
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wykreślić:
1 1. 78 20 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ wpisać: 2 1. 78 20 Z DZIAŁALNOŚĆ
AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ I POZOSTAŁA
DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM
PRACOWNIKÓW wykreślić: 1 2. 78 30 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW 2 2. 63 DZIAŁALNOŚĆ
USŁUGOWA W ZAKRESIE INFORMACJI 3 2. 70
DZIAŁALNOŚĆ FIRM CENTRALNYCH (HEAD OFFICES); DORADZTWO ZWIĄZANE Z ZARZĄDZANIEM 4 2. 73 REKLAMA, BADANIE RYNKU I OPINII
PUBLICZNEJ wpisać: 5 2. 62 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z PROGRAMOWANIEM, DORADZTWEM
W ZAKRESIE INFORMATYKI I DZIAŁALNOŚCI
POWIĄZANE 6 2. 63 DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA
W ZAKRESIE INFRASTRUKTURY OBLICZENIOWEJ, PRZETWARZANIA DANYCH, ZARZĄDZANIA
STRONAMI INTERNETOWYMI (HOSTING) I POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA W ZAKRESIE
INFORMACJI 7 2. 70 DZIAŁALNOŚĆ CENTRAL
(HEAD OFFICES) ORAZ DORADZTWO ZWIĄZANE Z ZARZĄDZANIEM 8 2. 73 DZIAŁALNOŚĆ
W ZAKRESIE REKLAMY, BADANIA RYNKU I PUBLIC
RELATIONS
Poz. 351021. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/597521/24/680]
MSiG 90/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.04.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 33 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 351020. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/597521/24/279]
MSiG 90/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.04.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 32 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 351019. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/597521/24/878]
MSiG 90/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.04.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 31 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 2. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 351018. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/597521/24/477]
MSiG 90/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.04.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 30 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 23.04.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 618748. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SĄD REJONOWY GDAŃSK - PÓŁNOC
W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[GD.VII NS-REJ.KRS/10409/23/31]
Rzuć okiemMSiG 134/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 29 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić:
2. miejscowość GDAŃSK ulica AL. GRUNWALDZKA
nr domu 411 kod pocztowy 80-309 poczta GDAŃSK
kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość GDAŃSK ulica
ALEJA GRUNWALDZKA nr domu 411 kod pocztowy
80-309 poczta GDAŃSK kraj POLSKA
X V. W P I S Y D O
Poz. 332051. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/484204/23/28]
MSiG 91/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.04.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 28 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 332050. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/484204/23/627]
MSiG 91/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.04.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 27 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 2. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 332049. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/484204/23/226]
MSiG 91/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.04.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 26 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 27.04.2023 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 302939. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/381861/22/779]
MSiG 102/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 18.05.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 25 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
X V. W P I S Y D O
Poz. 302938. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/381861/22/378]
MSiG 102/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 18.05.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 24 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 302937. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/381861/22/977]
MSiG 102/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 18.05.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 23 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 2. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 302936. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/381861/22/576]
MSiG 102/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 18.05.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 22 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 18.05.2022 okres OD
01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 1136644. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SĄD REJONOWY GDAŃSK - PÓŁNOC
W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
11.12.2018.
[GD.VII NS-REJ.KRS/20956/21/939]
Rzuć okiemMSiG 228/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.11.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 21 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać:
1 1. 29.09.2021 R. REPERTORIUM A NUMER
8748/2021 NOTARIUSZ AGNIESZKA ZAPARTY, KANCELARIA NOTARIALNA NOTARIUSZ AGNIESZKA
ZAPARTY, UL. KOŁOBRZESKA 12, 80-394 GDAŃSK,
ZMIANA PARAGRAFU 21 UMOWY SPÓŁKI
Poz. 465871. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/303453/21/284]
MSiG 128/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.06.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 20 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 465870. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/303453/21/883]
MSiG 128/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.06.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 19 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 2. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 465869. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/303453/21/482]
MSiG 128/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.06.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 18 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 25.06.2021 okres OD
01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 253825. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC
W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
11.12.2018.
[GD.VII NS-REJ.KRS/7918/21/940]
Rzuć okiemMSiG 83/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.04.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 17 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 3. Prokurenci wpisać: 1 1. MACIOŁEK
2. CEZARY JAN 3. [ukryto] 4. PROKURA
SAMOISTNA
Poz. 248716. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC
W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
11.12.2018.
[GD.VII NS-REJ.KRS/7625/21/755]
Rzuć okiemMSiG 82/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 21.04.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 16 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu wykreślić:
1 1. MACIOŁEK 2. CEZARY JAN 3. [ukryto]
5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE wpisać: 2 1. DĄBROWSKI 2. PAWEŁ 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU
6. NIE
Poz. 9803. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC
W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
11.12.2018.
[GD.VII NS-REJ.KRS/21883/20/666]
Rzuć okiemMSiG 4/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.12.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji:
1. „GRUPA PROGRES” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 360182321) wykreślić:
5. 100 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 550 000
ZŁOTYCH wpisać: 5. 1200 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ
WARTOŚCI 600.000,00 ZŁOTYCH
Rub. 8. Kapitał spółki wykreślić: 1. 550000,00 ZŁ
wpisać: 1. 600000,00 ZŁ
CZ-
Poz. 835146. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
W Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC
W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
11.12.2018.
[GD.VII NS-REJ.KRS/11573/20/35]
Rzuć okiemMSiG 197/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.10.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 3. Prokurenci wpisać: 1 1. ZAJĄC
2. PIOTR KRZYSZTOF 3. [ukryto] 4. PROKURA
SAMOISTNA
S
Poz. 660828. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC
W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
11.12.2018.
[GD.VII NS-REJ.KRS/11310/20/704]
Rzuć okiemMSiG 182/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 18.08.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu wykreślić:
1 1. ZAJĄC 2. PIOTR KRZYSZTOF 3. [ukryto]
5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE 2 (dla pozycji: 1. MACIOŁEK 2. CEZARY JAN 3. [ukryto]) 5. WICEPREZES ZARZĄDU wpisać: 5. PREZES ZARZĄDU
Poz. 345230. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/207608/20/252]
MSiG 122/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.06.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 345229. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/207608/20/851]
MSiG 122/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.06.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 2. OD 01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 345228. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/207608/20/450]
MSiG 122/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.06.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 16.06.2020 okres OD
01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 565313. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC
W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
11.12.2018.
[GD.VII NS-REJ.KRS/13631/19/218]
Rzuć okiemMSiG 129/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 28.06.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników wykreślić:
1 1. ZAJĄC 2. PIOTR KRZYSZTOF 3. [ukryto]
5. 990 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 495.000
ZŁOTYCH 6. NIE 2 1. MACIOŁEK 2. CEZARY JAN
3. [ukryto] 5. 110 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ
WARTOŚCI 55.000,00 ZŁOTYCH 6. NIE wpisać:
3 1. „GRUPA PROGRES” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 360182321
4. 0000532455 5. 100 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 550 000 ZŁOTYCH 6. TAK
Poz. 480683. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/127386/19/473]
MSiG 124/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 24.06.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 480682. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/127386/19/72]
MSiG 124/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 24.06.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 480681. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/127386/19/671]
MSiG 124/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 24.06.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 2. OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 480680. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.12.2018.
[RDF/127386/19/270]
MSiG 124/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 24.06.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 24.06.2019 okres OD
01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 330253. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC
W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
11.12.2018.
[GD.VII NS-REJ.KRS/8021/19/639]
Rzuć okiemMSiG 103/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.05.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników wykreślić: 1 1. „PROGRES” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 190031562 4. 0000176128 5. 100
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 50 000 ZŁOTYCH 6. NIE 2 (dla pozycji: 1. ZAJĄC 2. PIOTR
KRZYSZTOF 3. [ukryto]) 5. 1 000 UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 500 000 ZŁOTYCH wpisać: 5. 990 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI
495.000 ZŁOTYCH 3 1. MACIOŁEK 2. CEZARY JAN
3. [ukryto] 5. 110 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 55.000,00 ZŁOTYCH 6. NIE
Poz. 1177682. PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000761627. SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC
W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
11.12.2018.
[GD.VII NS-REJ.KRS/25102/18/297]
MSiG 247/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 11.12.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. PROGRES HR
POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres
podmiotu 1. kraj POLSKA województwo POMORO K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
SKIE powiat GDAŃSK gmina GDAŃSK miejscowość
GDAŃSK 2. miejscowość GDAŃSK ulica AL. GRUNWALDZKA nr domu 411 kod pocztowy 80-309 poczta
GDAŃSK kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 28.11.2018R., NOTARIUSZ AGNIESZKA
ZAPARTY, KANCELARIA NOTARIALNA NOTARIUSZ AGNIESZKA ZAPARTY, UL. KOŁOBRZESKA
12,80-394 GDAŃSK, REPERTORIUM A 8888/2018.
Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ
LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 6. Sposób powstania
spółki 1. PRZEKSZTAŁCENIE 2. UCHWAŁA NR
8888/2018R., WSPÓLNIKÓW SPÓŁKI „PROGRES
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ” SPÓŁKA KOMANDYTOWA Z SIEDZIBĄ
W GDAŃSKU Z DNIA 28 LISTOPADA 2018R.
W SPRAWIE PRZEKSZTAŁCENIA W SPÓŁKĘ
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ DZIAŁAJĄCĄ POD FIRMĄ PROGRES HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ PRub.
Podmioty, z których powstała spółka 1 1. „PROGRES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ” SPÓŁKA KOMANDYTOWA, 2., KRAJOWY
REJESTR SĄDOWY 3. 0000310602 3. 0000310602
5. 220647576 6. 6040100389 Rub. 7. Dane wspólników 1 1. „PROGRES” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 190031562
4. 0000176128 5. 100 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 50 000 ZŁOTYCH 6. NIE 2 1. ZAJĄC 2. PIOTR
KRZYSZTOF 3. [ukryto] 5. 1 000 UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 500 000 ZŁOTYCH 6. NIE
Rub. 8. Kapitał spółki 1. 550000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH I NIEMAJĄTKOWYCH ORAZ PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY
KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE. PRub.
Dane osób wchodzących w skład organu 1 1. ZAJĄC
2. PIOTR KRZYSZTOF 3. [ukryto] 5. PREZES
ZARZĄDU 6. NIE 2 1. MACIOŁEK 2. CEZARY JAN
3. [ukryto] 5. WICEPREZES ZARZĄDU 6. NIE
raj Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 78 20
Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ
1 2. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM
PRACOWNIKÓW 2 2. 78 30 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW 3 2. 59 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z PRODUKCJĄ FILMÓW, NAGRAŃ WIDEO, PROGRAMÓW
TELEWIZYJNYCH, NAGRAŃ DŹWIĘKOWYCH
I MUZYCZNYCH 4 2. 63 DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA
W ZAKRESIE INFORMACJI 5 2. 70 DZIAŁALNOŚĆ
FIRM CENTRALNYCH (HEAD OFFICES); DORADZTWO ZWIĄZANE Z ZARZĄDZANIEM 6 2. 73
REKLAMA, BADANIE RYNKU I OPINII PUBLICZNEJ
7 2. 74 POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ PROFESJONALNA, NAUKOWA I TECHNICZNA 8 2. 77 WYNAJEM I DZIERŻAWA 9 2. 96 0 POZOSTAŁA INDYWIDUALNA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA
RO-
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Progres HR Poland nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Progres HR Poland wynosi 1,95%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,715% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 1,95% w 2025 roku. • 0,75% w 2024 roku. • 0,52% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Progres HR Poland charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pogorszył się o 1 poziom w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Progres HR Poland wynosi 2,15 mln zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 257 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 4,34 mln zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 257 tys. zł a 4,34 mln zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
174 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 2,15 mln zł w 2025 roku. • 2,34 mln zł w 2024 roku. • 1,8 mln zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 257 tys. zł w 2025 roku. • 469 tys. zł w 2024 roku. • 326 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 4,34 mln zł w 2025 roku. • 4,54 mln zł w 2024 roku. • 3,12 mln zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
95 844 266 zł.
Koszty operacyjne Progres HR Poland wyniosły
106 595 874 zł.
Wynagrodzenia stanowią
89,9%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
14 014 525 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 95 844 266 zł w 2025 roku • 97 997 232 zł w 2024 roku • 67 815 215 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
0,3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
89,9% w 2025 roku •
88,7% w 2024 roku •
89,3% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Progres HR Poland wyniosła 24 015 580 zł.
a
ktywa trwałe to 1 697 570 zł.
a
ktywa obrotowe to 22 318 010 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 24 015 580 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 9 681 037 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 14 334 542 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 1 561 127 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 137 261 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 24 015 580 zł sumy bilansowej i 9 681 037 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 24 572 228 zł sumy bilansowej i 10 395 402 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 20 893 325 zł sumy bilansowej i 9 406 515 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 5,35%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 13,28%.
Marża operacyjna wyniosła 1,75%.
Marża netto wyniosła 1,18%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
2 punkty procentowe rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
3 punkty procentowe rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
0,5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
0,5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Progres HR Poland wyniosły 14 334 542 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 24 015 580 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 59,7%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 1 423 866 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 14 334 542 zł w 2025 roku • 14 176 825 zł w 2024 roku • 11 486 809 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost wskaźnika zadłużenia wynosi
2,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 60% w 2025 roku • 58% w 2024 roku • 55% w 2023 roku
Wierzyciele
Organizacja Progres HR Poland ma 14 334 542 zł zobowiązań (z rezerwami i rozliczeniami).
Najwięcej jest winna państwu: 6 770 653 zł (47%).
Dalej: pracownikom 5 864 262 zł (41%), dostawcom 938 186 zł (7%); 2 mniejsze pozycje razem 751 557 zł (5%).
Pozostali, 9884 zł (poniżej 1%), to część, której sprawozdanie nie rozbija (jeśli są pożyczki od spółki dominującej lub spółek z nią powiązanych, siedzą tutaj).
Nie jest winna nic (0 zł): klientom spoza grupy kapitałowej.
Z całości 241 604 zł (2%) ma termin spłaty ponad rok.
Sekcja Obsługa długu liczy tylko dług oprocentowany wobec banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej, więc jej kwoty mogą się różnić od tych tutaj.
Zobowiązania razem
14,3 mln zł
z rezerwami i rozliczeniami, według bilansu
47%
41%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
938 tys. zł
7%
Państwo
podatki, cła i ZUS
6,8 mln zł
47%
Pracownicy
wynagrodzenia
5,9 mln zł
41%
Banki i pożyczkodawcy
kredyty, pożyczki, leasing · spoza grupy kapitałowej
429 tys. zł
3%
Rezerwy i rozliczenia
bez konkretnego wierzyciela
323 tys. zł
2%
Pozostali
sprawozdanie tego nie rozbija
10 tys. zł
<1%
W roku 2025 największa część zobowiązań przypada państwu (podatki, ZUS): 47% (w 2017: 33%).
Udział banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej zmalał z 13% (2017) do 3% (2025).
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Progres HR Poland wynosi 1,62 - aktywa obrotowe z zapasem pokrywają zobowiązania krótkoterminowe - płynność jest na bezpiecznym poziomie.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 1,62 - najbardziej płynne aktywa w pełni pokrywają zobowiązania krótkoterminowe.
Płynność gotówkowa wynosi 0,3, czyli same środki pieniężne pokrywają 30% zobowiązań krótkoterminowych - powyżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Środki pieniężne wystarczyłyby na pokrycie kosztów działalności operacyjnej przez ok. 0,46 miesiąca.
gotówka od ręki: 4,1 mln zł należności i inne: 18,2 mln zł zapasy (materiały, produkty, towary): 983 zł poziom zobowiązań krótkoterminowych
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 1,62 zł, z czego 0,30 zł w gotówce.
1,62
płynność bieżąca
1,62
płynność szybka
0,3
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji obniża się w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 1,62 w 2025 roku • 1,65 w 2024 roku • 1,73 w 2023 roku
Obsługa długu
Organizacja Progres HR Poland: dług wobec banków i pożyczkodawców 428 939 zł, gotówka 4 101 370 zł. Do tego 575 321 zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (spółka dominująca i spółki z nią powiązane) - nie wiadomo, ile z tego to pożyczki, dlatego długu netto (po odjęciu gotówki) nie podajemy.
W tym kredyty i pożyczki: 0 zł.
Koszty odsetek: 112 271 zł. Zysk operacyjny (EBIT) pokrywa je 16,9 raza - odsetki pokryte z zapasem (bezpieczny poziom: od 3 razy).
Kwota długu obejmuje kredyty, pożyczki, obligacje i inne zobowiązania finansowe (np. leasing) wobec podmiotów spoza grupy kapitałowej i spoza spółek, w których organizacja ma udziały. Koszty odsetek i ich pokrycie dotyczą wszystkich wierzycieli, także grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 14 334 542 zł - sekcja Zadłużenie.
Dług a gotówkazobowiązania wobec grupy
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 575 tys. zł. Nie wiadomo, ile z tego to pożyczki, więc długu netto nie podajemy.
0 zł4,1 mln zł
dług wobec banków i pożyczkodawców429 tys. zł
gotówka4,1 mln zł
w tym kredyty i pożyczki: 0 zł
Zysk a odsetkiodsetki pokryte z zapasem
nie starczamały zapasz zapasem
≫
0136+
Koszty odsetek: 112 tys. zł. Zysk operacyjny pokrywa je 16,9 raza.
W latach 2017, 2021-2025 organizacja miała też od 213 tys. zł do 2 mln zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (poza wykresem), więc długu netto za te lata nie podajemy.
Dług rośnie w czasie.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2020: 702 tys. zł • 2019: 1,5 mln zł • 2018: 3,2 mln zł
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2025: 16,9 raza • 2024: 99 razy • 2023: 235,4 raza
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji Progres HR Poland wynosi 60 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 3 dni - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi 57 dni. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna.
Rotacja zapasów organizacji Progres HR Poland jest bliska zeru - zapasy są znikome wobec przychodów.
Należności handlowe organizacji wynoszą 17 723 091 zł, z czego 17 723 091 zł ma termin do 12 miesięcy.
Luka płatnicza57 dni
firma płaci dostawcom 57 dni wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów
60 dni
rotacja należności (DSO) - firma czeka na zapłatę od klientów 60 dni
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaci dostawcom po 3 dniach
Rotacja zapasów0 dni
ile dni zapasy leżą w magazynie
rotacja bliska zeru - zapasy są znikome wobec przychodów
Należności handlowe17,7 mln zł
klienci są winni firmie 17,7 mln zł
do 12 miesięcy17,7 mln zł · 100%
Rotacja należności (DSO) organizacji maleje w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 60 dni w 2025 roku • 60 dni w 2024 roku • 78 dni w 2023 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji Progres HR Poland wynoszą 106 371 502 zł (pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych).
Największa wykazana kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 80 727 256 zł, czyli 76% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia: 15 117 009 zł, czyli 14% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to usługi obce: 9 212 057 zł, czyli 9% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych
Koszty działalności operacyjnej106,4 mln zł
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)80,7 mln zł · 76%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia15,1 mln zł · 14%
Usługi obce9,2 mln zł · 9%
Zużycie materiałów i energii561 tys. zł · <1%
Pozostałe koszty rodzajowe336 tys. zł · <1%
Amortyzacja274 tys. zł · <1%
Podatki i opłaty144 tys. zł · <1%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów0 zł · 0%
Koszty działalności operacyjnej organizacji rosną w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności operacyjnej wynosiły: • 106,4 mln zł w 2025 roku • 110,3 mln zł w 2024 roku • 75,8 mln zł w 2023 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z 2025 roku - ostatniego z dodatnim rozbiciem kosztów: wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, usługi obce. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "reszta kosztów" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja Progres HR Poland wykazała przychody na poziomie 108 578 646 zł.
Organizacja zarobiła 1 808 613 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 522 978 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 285 635 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 28,9% zysku brutto.
Podatek dochodowy wykazywany przez organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi
32 482 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 522 978 zł w 2025 roku • 704 562 zł w 2024 roku • 458 015 zł w 2023 roku
Organizacja Progres HR Poland wykazała zysk netto większy niż 94% organizacji z branży "Działalność agencji pracy tymczasowej".
Organizacja wykazała przychód większy niż 99% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 98% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 53% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 41% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 44% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 56% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 46% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 97% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,67%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 94% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 99% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 98% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był wyższy niż 53% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 41% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 44% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 56% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 46% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 97% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2025 wynosił on 0,67%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:108 215 332,53
– od jednostek powiązanych450 450,04
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów108 215 332,53
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej106 371 502,26
I. Amortyzacja274 224,69
II. Zużycie materiałów i energii560 783,05
III. Usługi obce9 212 057,29
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)143 903,95
V. Wynagrodzenia80 727 256,39
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)15 117 009,43
VII. Pozostałe koszty rodzajowe336 267,46
VIII. Wartość sprzedanych towarów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)1 843 830,27
D. Pozostałe przychody operacyjne283 342,15
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych66 280,23
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne217 061,92
E. Pozostałe koszty operacyjne224 371,96
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych69 818,32
III. Inne koszty operacyjne154 553,64
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)1 902 800,46
G. Przychody finansowe79 971,68
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)17 027,12
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne62 944,56
H. Koszty finansowe174 159,09
I. Odsetki, w tym: (+1)112 270,77
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne61 888,32
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)1 808 613,05
J. Podatek dochodowy522 978,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)1 285 635,05
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Progres HR Poland składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 8 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 70 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 55 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-70
dni względem terminu
8
w terminie
0
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−1 mies. 25 dni21-05-2026
2024
−1 mies. 24 dni22-05-2025
2023
−2 mies. 23 dni23-04-2024
2022
−2 mies. 19 dni27-04-2023
2021
−1 mies. 8 dni07-09-2022
2020
−3 mies. 22 dni25-06-2021
2019
−4 mies. 1 dzień16-06-2020
2018
−21 dni24-06-2019
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Udziałowcy
Grupa Progres posiada 1200 udziałów, które stanowią 100% firmy.
Największym udziałowcem od 30.12.2020 jest Grupa Progres kontrolujący
100% udziałów.
W okresie od 28.06.2019 do 30.12.2020 najwięcej udziałów posiadał
Grupa Progres (100%).
W okresie od 22.05.2019 do 28.06.2019 najwięcej udziałów posiadał
Zając Piotr (90%).
