Organizacja Procem HR osiągnęła 55 767 107 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 55 767 107 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 58 942 345 zł.
Strata netto wyniosła 3 175 238 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 18 589 036 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 55 767 107 zł w 2025 roku. • 36 217 634 zł w 2024 roku. • 229 286 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -1 058 413 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -3 175 238 zł w 2025 roku. • -1 263 811 zł w 2024 roku. • -670 592 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Procem HR wynosi 37 178 071 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 139 417 767 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 12 392 690 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 37 178 071 zł w 2025 roku. • 24 145 090 zł w 2024 roku. • 152 858 zł w 2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Procem HR wynosi -3,17 mln zł.
EBITDA Procem HR wynosi -3,17 mln zł.
Zatrudnienie
Zatrudnienie Procem HR wynosi 591 osób.
Zatrudnienie rośnie w czasie. Przeciętna zmiana wynosi
242 os. rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 591 os. w 2025 roku. • 349 os. w 2024 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Procem HR wynosi 2,72%. To oznacza, że firma ma szansę 2,72% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,663% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,72% w 2025 roku. • 2,76% w 2024 roku. • 2,84% w 2023 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Procem HR wynosi 7,0%. To oznacza, że firma ma szansę 7,0% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 2,323% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 7,0% w 2025 roku. • 3,45% w 2024 roku. • 2,17% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Procem HR charakteryzuje się niską wiarygodnością płatniczą (ocena: E).
Istnieje wysokie ryzyko problemów z odzyskaniem należności lub nagłego zaprzestania działalności. Rekomendowane są wyłącznie transakcje przedpłacone lub zabezpieczone.
Poziom wiarygodności organizacji pogorszył się o 3 poziomy w ciągu 3 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena D (niska wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena D (niska wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Procem HR wynosi 0 zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 2,23 mln zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 2,23 mln zł.
Nie zaleca się udzielania kredytu kupieckiego tej organizacji.
Standardowy kredyt kupiecki nie zmienia się w czasie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 0 zł w 2025 roku. • 172 tys. zł w 2024 roku. • 0 zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 zł w 2025 roku. • 0 zł w 2024 roku. • 0 zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 2,23 mln zł w 2025 roku. • 1,45 mln zł w 2024 roku. • 9 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
27 620 955
zł.
Koszty operacyjne Procem HR wyniosły
58 940 063
zł.
Wynagrodzenia stanowią
47%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
9 206 985 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 27 620 955 zł w 2025 roku • 18 617 277 zł w 2024 roku • 536 399 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
15.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
47% w 2025 roku •
50% w 2024 roku •
60% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Procem HR wyniosła 4 300 870 zł.
a
ktywa obrotowe to 4 300 870 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 4 300 870 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 9 405 511 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -5 104 640 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 1 433 623 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 4 300 870 zł w 2025 roku. • 3 866 173 zł w 2024 roku. • 59 887 zł w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -74%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 62%.
Marża operacyjna wyniosła -6%.
Marża netto wyniosła -6%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -24.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 20.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Procem HR wyniosły 9 405 511 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 4 300 870 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 219%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 3 135 170 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 9 405 511 zł w 2025 roku • 5 795 575 zł w 2024 roku • 725 479 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 219% w 2025 roku • 150% w 2024 roku • 1211% w 2023 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Procem HR wykazała przychody na poziomie 55 767 107 zł.
Organizacja zarobiła -3 175 238 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -3 175 238 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 0 zł w 2025 roku • 0 zł w 2024 roku • 0 zł w 2023 roku