WŁASNOŚĆ MIESZANA W SEKTORZE PRYWATNYM Z BRAKIEM PRZEWAGI KTÓREGOKOLWIEK RODZAJU WŁASNOŚCI PRYWATNEJ
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTACJI SPÓŁKI UPRAWNIENI SĄ: A. W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO - JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE B. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO - DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE LUB CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM ŁĄCZNYM.
Organizacja TOP Employers Poland osiągnęła 2 688 196 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 2 688 196 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 2 463 513 zł.
Zysk netto wyniósł 224 683 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi -34 368 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 2 688 196 zł w 2025 roku. • 2 808 420 zł w 2024 roku. • 2 357 810 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -105 722 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 224 683 zł w 2025 roku. • 164 188 zł w 2024 roku. • 269 440 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji TOP Employers Poland wynosi 2 866 875 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
176 012 zł a 6 720 490 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi 525 094 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 2 866 875 zł w 2025 roku. • 2 659 671 zł w 2024 roku. • 2 859 211 zł w 2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT TOP Employers Poland wynosi 361 tys. zł.
EBITDA TOP Employers Poland wynosi 361 tys. zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
85 291 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 360 846 zł w
2025 roku. • 287 905 zł w
2024 roku. • 200 314 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie TOP Employers Poland mieści się w przedziale 0 — 2 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) — w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 0 — 2 os. (szac.) w 2025 roku. • 0 — 2 os. (szac.) w 2024 roku. • 2 — 10 os. (szac.) w 2023 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami — zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji TOP Employers Poland wynosi 2,90%. To oznacza, że firma ma szansę 2,90% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności pozostaje bez zmian w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,90% w 2025 roku. • 2,90% w 2024 roku. • 2,90% w 2023 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji TOP Employers Poland wynosi 0,15%. To oznacza, że firma ma szansę 0,15% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,002% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,15% w 2025 roku. • 0,16% w 2024 roku. • 0,20% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
TOP Employers Poland charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla TOP Employers Poland wynosi 69 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 45 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 108 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 45 tys. zł a 108 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki maleje w czasie. Przeciętna zmiana spadkowa wynosi
14 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 69 tys. zł w 2025 roku. • 61 tys. zł w 2024 roku. • 66 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 45 tys. zł w 2025 roku. • 33 tys. zł w 2024 roku. • 30 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 108 tys. zł w 2025 roku. • 112 tys. zł w 2024 roku. • 94 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
548 427
zł.
Koszty operacyjne TOP Employers Poland wyniosły
2 327 350
zł.
Wynagrodzenia stanowią
24%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
91 405 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 548 427 zł w 2025 roku • 520 199 zł w 2024 roku • 925 226 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
3.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
24% w 2025 roku •
21% w 2024 roku •
44% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów TOP Employers Poland wyniosła 2 342 430 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 332 430 zł.
n
ależne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy to 10 000 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 342 430 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 2 107 747 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 234 683 zł.
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi -99 239 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 2 342 430 zł w 2025 roku. • 2 053 481 zł w 2024 roku. • 2 399 310 zł w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 10%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 96%.
Marża operacyjna wyniosła 13%.
Marża netto wyniosła 8%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -3.2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -3.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania TOP Employers Poland wyniosły 2 107 747 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 342 430 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 90%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 6483 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 2 107 747 zł w 2025 roku • 1 879 294 zł w 2024 roku • 2 119 870 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 3.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 90% w 2025 roku • 92% w 2024 roku • 88% w 2023 roku
Podatek dochodowy
Organizacja TOP Employers Poland wykazała przychody na poziomie 2 688 196 zł.
Organizacja zarobiła 255 117 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 30 434 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 224 683 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 12% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -14 255 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 30 434 zł w 2025 roku • 4676 zł w 2024 roku • 0 zł w 2023 roku