WŁASNOŚĆ MIESZANA W SEKTORZE PRYWATNYM Z BRAKIEM PRZEWAGI KTÓREGOKOLWIEK RODZAJU WŁASNOŚCI PRYWATNEJ
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTACJI SPÓŁKI UPRAWNIENI SĄ: A. W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO - JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE B. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO - DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE LUB CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM ŁĄCZNYM.
Organizacja TOP Employers Poland osiągnęła 2 808 420 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 2 808 420 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 2 644 233 zł.
Zysk netto wyniósł 164 188 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -17 197 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 2 808 420 zł w 2024 roku.
• 2 357 810 zł w 2023 roku.
• 2 136 150 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -138 966 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 164 188 zł w 2024 roku.
• 269 440 zł w 2023 roku.
• -47 332 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT TOP Employers Poland wynosi 288 tys. zł.
EBITDA TOP Employers Poland wynosi 288 tys. zł.
EBIT
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBIT wynosi
116 937 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 287 905 zł w
2024 roku.
• 200 314 zł w
2023 roku.
• 154 140 zł w
2022 roku.
EBITDA
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBITDA wynosi
116 937 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 287 905 zł w
2024 roku.
• 200 314 zł w
2023 roku.
• 154 140 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji TOP Employers Poland wynosi 2 659 671 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
130 641 zł a 7 021 051 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi 671 553 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 2 659 671 zł w 2024 roku.
• 2 859 211 zł w 2023 roku.
• 1 512 839 zł w 2022 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji TOP Employers Poland wynosi 2,73%. To oznacza, że firma ma szansę 2,73% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności
rośnie w czasie. Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 2,73% w 2024 roku.
• 2,73% w 2023 roku.
• 2,73% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji TOP Employers Poland wynosi 0,25%. To oznacza, że firma ma szansę 0,25% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie w czasie. Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,015% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,25% w 2024 roku.
• 0,25% w 2023 roku.
• 0,39% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
TOP Employers Poland charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji
pogorszył się o 1 poziom w ciągu 5 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla TOP Employers Poland wynosi 61 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 33 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 112 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 33 tys. zł a 112 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki
maleje w czasie. Przeciętna zmiana spadkowa wynosi
18 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki
w ostatnich latach wynosił:
• 61 tys. zł w 2024 roku.
• 66 tys. zł w 2023 roku.
• 37 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 33 tys. zł w 2024 roku.
• 30 tys. zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 112 tys. zł w 2024 roku.
• 94 tys. zł w 2023 roku.
• 85 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 520 199
zł.
Koszty operacyjne TOP Employers Poland wyniosły 2 520 515
zł.
Wynagrodzenia stanowią 21%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-269 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 520 199 zł w 2024 roku
• 925 226 zł w 2023 roku
• 1 140 258 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
1.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
21% w 2024 roku
•
44% w 2023 roku
•
58% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów TOP Employers Poland wyniosła 2 053 481 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 043 481 zł.
n
ależne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy to 10 000 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 053 481 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 174 188 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 879 294 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -176 877 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 2 053 481 zł w 2024 roku.
• 2 399 310 zł w 2023 roku.
• 1 042 545 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 8%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 94%.
Marża operacyjna wyniosła 10%.
Marża netto wyniosła 6%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -4.2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -4.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -4.8 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania TOP Employers Poland wyniosły 1 879 294 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 053 481 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 92%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -37 911 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 879 294 zł w 2024 roku
• 2 119 870 zł w 2023 roku
• 924 227 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 4.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 92% w 2024 roku
• 88% w 2023 roku
• 89% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja TOP Employers Poland wykazała przychody na poziomie 2 808 420 zł.
Organizacja zarobiła 168 864 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 4676 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 164 188 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 3% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -22 258 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 4676 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku