Zalaris Polska to przedsiębiorstwo zajmujące się dostarczaniem zaawansowanych rozwiązań w obszarze zarządzania kadrami i płacami, skupiające się na optymalizacji procesów HR oraz wdrażaniu systemów informatycznych wspierających działalność firm na całym świecie. Specjalizują się w oferowaniu elastycznych usług HR Managed Services, które obejmują pełne zarządzanie funkcjonowaniem systemu SAP HCM w organizacjach klientów. Dzięki doświadczonym zespołom specjalistów, firma zapewnia usługi dostępne przez 24 godziny na dobę, umożliwiając firmom skoncentrowanie się na rozwoju biznesu, a nie na uciążliwych procesach administracyjnych. Zalaris Polska implementuje także innowacyjne rozwiązanie Zalaris Data Lifecycle Management, które umożliwia zarządzanie danymi osobowymi oraz zwiększa bezpieczeństwo i zgodność z przepisami RODO. Produkt SAP SuccessFactors oferowany przez Zalaris to chmurowa platforma, która umożliwia efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi, co prowadzi do poprawy spójności procesów personalnych w firmie. Zalaris Polska wyróżnia się globalnym zasięgiem oraz lokalną wiedzą, obsługując miesięcznie ponad 1,5 miliona pracowników w ponad 20 krajach na całym świecie. Firmą kierują doświadczeni menedżerowie, a ich misją jest tworzenie przyszłości pracy poprzez innowacyjne podejście i dostosowywanie usług do indywidualnych potrzeb klienta.
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 2,16 zł, z czego 0,43 zł w gotówce.
Koszty odsetek: 257 tys. zł. Zysk operacyjny pokrywa je 4,8 raza.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Zalaris Polska składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań