SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU, GDY ZARZĄD JEST JEDNOOSOBOWY, SPÓŁKĘ REPREZENTUJE JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU, GDY ZARZĄD JEST WIELOOSOBOWY SPÓŁKĘ REPREZENTUJE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE LUB JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Oferuje program PAYBACK, pozwalający na zbieranie punktów i wymianę na nagrody.
Zespół składa się z ekspertów w dziedzinach marketingu, IT i analityki.
Promuje rozwój pracowników poprzez szkolenia oraz staże.
Organizuje inicjatywy CSR wspierające lokalne społeczności.
Loyalty Partner Polska jest liderem na polskim rynku programów lojalnościowych, w szczególności poprzez swój flagowy program PAYBACK. Organizacja oferuje kompleksowe rozwiązania, które pomagają partnerom w poprawie ich konkurencyjności oraz zwiększeniu wyników sprzedażowych. PAYBACK przyciąga klientów, oferując im różnorodne możliwości zdobywania punktów za zakupy oraz wymiany ich na atrakcyjne nagrody. Uczestnicy programu mają dostęp do unikalnych promocji i ofert dostosowanych do ich potrzeb. W zespole PAYBACK parafrazowany jest wysoki poziom zaangażowania pracowników, którzy są kluczowym elementem sukcesu firmy. Od momentu rozpoczęcia działalności, organizacja kładzie duży nacisk na rozwój indywidualny pracowników, oferując im liczne szkolenia oraz możliwości współpracy w międzynarodowych projektach. Zespół PAYBACK składa się z profesjonalistów z różnorodnych dziedzin, co sprzyja wymianie wiedzy i doświadczeń. Firma stawia na innowacyjne podejście do analityki danych oraz wykorzystanie nowoczesnych technologii, co w efekcie umożliwia skuteczne zarządzanie relacjami z partnerami i klientami. Dodatkowo, PAYBACK angażuje się w inicjatywy CSR, organizując działania wspierające lokalne społeczności, co podkreśla jej odpowiedzialność społeczną. W ciągu nadchodzących lat firma planuje intensywny rozwój, zatrudniając nowych specjalistów i poszerzając swoją ofertę.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Loyalty partner polska osiągnęła 144 118 729 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 143 189 287 zł. Pozostałe przychody to 929 442 zł.
Całkowite koszty wyniosły 138 039 249 zł.
Zysk netto wyniósł 5 150 038 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 15 822 549 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 144 118 729 zł w 2024 roku.
• 122 597 638 zł w 2023 roku.
• 109 713 724 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 1 994 560 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 5 150 038 zł w 2024 roku.
• 6 392 135 zł w 2023 roku.
• 3 856 568 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Loyalty partner polska wynosi 6,37 mln zł.
EBITDA Loyalty partner polska wynosi 6,63 mln zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
3 007 477 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 6 366 911 zł w
2024 roku.
• 6 528 941 zł w
2023 roku.
• 5 067 349 zł w
2022 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
2 951 651 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 6 626 712 zł w
2024 roku.
• 6 838 577 zł w
2023 roku.
• 5 392 005 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Loyalty partner polska wynosi 145 160 898 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
28 481 594 zł a 360 296 823 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 17 560 044 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 145 160 898 zł w 2024 roku.
• 131 919 364 zł w 2023 roku.
• 108 393 721 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Loyalty partner polska wynosi 0,16%. To oznacza, że firma ma szansę 0,16% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -1,011% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,16% w 2024 roku.
• 0,12% w 2023 roku.
• 0,23% w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 51 860 973
zł.
Koszty operacyjne Loyalty partner polska wyniosły 136 822 376
zł.
Wynagrodzenia stanowią 38%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
4 894 416 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 51 860 973 zł w 2024 roku
• 41 077 873 zł w 2023 roku
• 31 833 175 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
0.8 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
38% w 2024 roku
•
36% w 2023 roku
•
30% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Loyalty partner polska wyniosła 96 057 470 zł.
a
ktywa trwałe to 1 231 184 zł.
a
ktywa obrotowe to 94 826 286 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 96 057 470 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 37 975 459 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 58 082 011 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 7 324 835 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 96 057 470 zł w 2024 roku.
• 79 884 560 zł w 2023 roku.
• 79 529 814 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 5%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 14%.
Marża operacyjna wyniosła 4%.
Marża netto wyniosła 4%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.6 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 8.7 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Loyalty partner polska wyniosły 58 082 011 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 96 057 470 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 60%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -3 941 864 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 58 082 011 zł w 2024 roku
• 47 059 139 zł w 2023 roku
• 53 096 528 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 18.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 60% w 2024 roku
• 59% w 2023 roku
• 67% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Loyalty partner polska wykazała przychody na poziomie 144 118 729 zł.
Organizacja zarobiła 7 247 149 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 2 097 111 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 5 150 038 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 29% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 202 614 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 2 097 111 zł w 2024 roku
• 1 467 460 zł w 2023 roku
• 1 393 673 zł w 2022 roku
Organizacja Loyalty partner polska wykazała zysk netto większy niż 97% organizacji z branży "Pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej, gdzie indziej niesklasyfikowana".
Organizacja wykazała przychód większy niż 98% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 98% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 68% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 45% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 40% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 51% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 49% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 98% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 8%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 97% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 98% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 98% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 68% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 45% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 40% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 51% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 49% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 98% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 8%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Payback Gmbh
posiada 169191 udziałów, które stanowią 100% firmy.
Największym udziałowcem od 16.02.2022 jest
Payback Gmbh
kontrolujący 100% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 21.01.2019 do 16.02.2022
był Payback Gmbh
kontrolując 100% udziałów.
W okresie od 01.07.2009 do 21.01.2019 najwięcej udziałów posiadał Payback Gmbh. Jego udziały w tym czasie wynosiły 100%.