SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
JEŻELI ZARZĄD JEST WIELOOSOBOWY, DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU LUB JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. JEŻELI ZARZĄD JEST JEDNOOSOBOWY, DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIONY JEST JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Rekrutacyjna platforma dla branży IT z anonimowymi profilami kandydatów
Technologie odwrotnego modelu ofertowego dla precyzyjnego dopasowania
Ponad 23 000 specjalistów oraz codzienne dodawanie nowych kandydatów
Możliwość łatwego zarządzania ofertami pracy i zaproszeniami
Eliminacja niepotrzebnego spamu w procesie rekrutacji
IT-Leaders to zaawansowana platforma rekrutacyjna stworzona z myślą o branży IT, która wyróżnia się na tle tradycyjnych portali pracy dzięki zastosowaniu modelu odwrotnego. W ramach działania platformy, kandydaci mają możliwość stworzenia anonimowego profilu technicznego, w którym określają swoje oczekiwania zawodowe oraz preferencje dotyczące miejsca pracy i wynagrodzenia. Następnie firmy przesyłają spersonalizowane oferty, co pozwala na szybkie i precyzyjne dopasowanie z wykorzystaniem zaawansowanego systemu matchmakingowego. IT-Leaders jest domem dla ponad 23 tysięcy specjalistów z różnych dziedzin IT, a platforma umożliwia ich aktywne poszukiwanie przez pracodawców, eliminując przy tym niepotrzebny spam. Kandydaci mogą akceptować lub odrzucać zaproszenia jednym kliknięciem, co znacząco przyspiesza cały proces rekrutacji. Platforma dąży do efektywności, umożliwiając firmom łatwe i szybkie dotarcie do kandydatów oraz wspierając ich w przyciąganiu najlepszych talentów.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Tech Hire osiągnęła 91 333 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 91 333 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 91 689 zł.
Strata netto wyniosła 355 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 22 833 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 91 333 zł w 2024 roku.
• 181 444 zł w 2023 roku.
• 536 839 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -89 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -355 zł w 2024 roku.
• -46 568 zł w 2023 roku.
• -85 615 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Tech Hire wynosi 1 tys. zł.
EBITDA Tech Hire wynosi 9 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Tech Hire wynosi 60 889 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 228 333 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -28 156 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 60 889 zł w 2024 roku.
• 120 963 zł w 2023 roku.
• 392 099 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Tech Hire wynosi 0,03%. To oznacza, że firma ma szansę 0,03% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,03% w 2024 roku.
• 0,08% w 2023 roku.
• 0,13% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Tech Hire charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 5710
zł.
Koszty operacyjne Tech Hire wyniosły 90 011
zł.
Wynagrodzenia stanowią 6%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
1428 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 5710 zł w 2024 roku
• 94 185 zł w 2023 roku
• 340 125 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
1.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
6% w 2024 roku
•
47% w 2023 roku
•
55% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Tech Hire wyniosła 80 318 zł.
a
ktywa trwałe to 76 826 zł.
a
ktywa obrotowe to 3492 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 80 318 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -1316 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 81 633 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -37 759 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 80 318 zł w 2024 roku.
• 102 163 zł w 2023 roku.
• 212 989 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -0%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 27%.
Marża operacyjna wyniosła 1%.
Marża netto wyniosła -0%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
nie zmienia się w czasie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 6.8 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
nie zmienia się w czasie.
Zadłużenie
Zobowiązania Tech Hire wyniosły 81 633 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 80 318 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 102%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 20 408 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 81 633 zł w 2024 roku
• 103 123 zł w 2023 roku
• 167 381 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 25.5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 102% w 2024 roku
• 101% w 2023 roku
• 79% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Tech Hire wykazała przychody na poziomie 91 333 zł.
Organizacja Tech Hire wykazała zysk netto większy niż 36% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 36% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 38% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 79% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 35% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 36% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 36% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 56% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.001%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 36% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 36% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 38% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 79% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 35% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 36% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 36% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 56% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż NaN% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.001%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki