Transition Group to firma konsultingowa, która skupia się na wsparciu klientów w ich rozwoju zawodowym oraz osobistym. Misją organizacji jest odkrywanie i rozwijanie talentów, co jest kluczowe w dzisiejszym świecie, w którym zmiany i niepewność stają się codziennością. Specjalizując się w rekrutacji, zarządzaniu karierą i rozwoju kompetencji, Transition Group pomaga zarówno osobom fizycznym, jak i firmom. Oferowane szkolenia takie jak "NEW NORMAL" dedykowane są menedżerom oraz zespołom, a także obejmują m.in. zarządzanie stresem oraz odpornością psychiczną. Organizacja współpracuje z szwajcarską firmą oprandi & partner, co umożliwia jej dostęp do międzynarodowych zasobów oraz doświadczeń. Dzięki wiedzy i narzędziom oferowanym przez Transition Group, klienci mogą liczyć na kompleksową pomoc w trudnych momentach kariery oraz na lepsze zrozumienie własnych zdolności i możliwości zawodowych.
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 0,08 zł, z czego 0,06 zł w gotówce.
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Koszty odsetek: 0 zł.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Transition Group składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań