Specjalizacja w executive search i doradztwie HR|Realizacja projektów outplacement i audytów personalnych|Szkolenia i rozwój kompetencji pracowników|Wsparcie w budowaniu marki pracodawcy|Współpraca z firmami krajowymi i międzynarodowymi
HR INTERNAL CONSULTANTS SP. Z O.O. to firma specjalizująca się w szeroko pojętym doradztwie personalnym oraz usługach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Przedsiębiorstwo koncentruje się na wspieraniu organizacji w pozyskiwaniu, rozwoju i utrzymaniu kluczowych talentów, a także w efektywnym zarządzaniu zmianami kadrowymi. Wśród głównych obszarów działalności firmy znajduje się executive search, czyli rekrutacja na najwyższe stanowiska menedżerskie oraz specjalistyczne, zarówno w strukturach klientów, jak i poza nimi. Firma kładzie nacisk na identyfikację i pozyskiwanie najlepszych kandydatów, wykorzystując przy tym dogłębną analizę potrzeb organizacji oraz rynku pracy.
Kolejnym istotnym filarem działalności HR INTERNAL CONSULTANTS SP. Z O.O. jest outplacement, czyli wsparcie dla pracowników objętych restrukturyzacją lub zwolnieniami. Firma pomaga w procesie adaptacji do nowych warunków zawodowych, oferując doradztwo, szkolenia oraz indywidualne konsultacje, które mają na celu ułatwienie znalezienia nowego zatrudnienia i rozwój kompetencji.
W zakresie konsultingu HR przedsiębiorstwo oferuje kompleksowe doradztwo w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, obejmujące m.in. optymalizację procesów HR, wdrażanie nowoczesnych narzędzi zarządzania personelem oraz budowanie strategii personalnych dostosowanych do specyfiki klienta. Firma realizuje również audyty personalne, które pozwalają na ocenę efektywności struktur organizacyjnych, identyfikację mocnych i słabych stron zespołów oraz rekomendowanie działań usprawniających.
HR INTERNAL CONSULTANTS SP. Z O.O. prowadzi także szkolenia i programy rozwojowe, których celem jest podnoszenie kwalifikacji pracowników oraz rozwijanie kompetencji menedżerskich i interpersonalnych. Oferta obejmuje zarówno szkolenia otwarte, jak i zamknięte, dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów biznesowych.
Ważnym elementem działalności firmy jest employer branding, czyli budowanie i wzmacnianie marki pracodawcy. Firma wspiera organizacje w tworzeniu atrakcyjnego wizerunku na rynku pracy, co przekłada się na skuteczniejsze przyciąganie i zatrzymywanie utalentowanych pracowników oraz przyszłych liderów. Działania te obejmują zarówno doradztwo strategiczne, jak i realizację konkretnych projektów wizerunkowych.
HR INTERNAL CONSULTANTS SP. Z O.O. współpracuje z szerokim gronem klientów, w tym z firmami produkcyjnymi, dystrybucyjnymi oraz międzynarodowymi korporacjami, oferując wsparcie w rekrutacji na kluczowe stanowiska, rozwijaniu kompetencji kadry oraz wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań HR. Firma opiera swoje działania na wartościach takich jak szacunek dla lokalnej kultury, społeczności i środowiska, a jej projekty przyczyniają się do rozwoju lokalnych rynków pracy.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja HR Internal Consultants osiągnęła 0 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 0 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 2874 zł.
Strata netto wyniosła 2874 zł.
Spółka wykazuje stałe przychody w czasie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 0 zł w 2024 roku. • 0 zł w 2023 roku. • 0 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -479 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -2874 zł w 2024 roku. • -2580 zł w 2023 roku. • -2694 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji HR Internal Consultants wynosi 52 937 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 282 330 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 8823 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 52 937 zł w 2024 roku. • 55 092 zł w 2023 roku. • 57 028 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie HR Internal Consultants mieści się w przedziale 0 - 2 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 16 obwieszczeń
dotyczących organizacji HR Internal Consultants.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 10 listopada 2025 (MSiG nr 218/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
16
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
16 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 1397763. „HR INTERNAL CONSULTANTS”
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000137159. SYSTEM, wpis do rejestru:
31.10.2002.
[RDF/805845/25/31]
MSiG 218/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 20.10.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 23 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 1397762. „HR INTERNAL CONSULTANTS”
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000137159. SYSTEM, wpis do rejestru:
31.10.2002.
[RDF/805845/25/630]
MSiG 218/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 20.10.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 22 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 20.10.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 1384579. „HR INTERNAL CONSULTANTS”
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000137159. SYSTEM, wpis do rejestru:
31.10.2002.
[RDF/805271/25/223]
MSiG 208/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.10.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 21 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1384578. „HR INTERNAL CONSULTANTS”
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000137159. SYSTEM, wpis do rejestru:
31.10.2002.
[RDF/805271/25/822]
MSiG 208/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.10.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 20 następującej treści:
- Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 14.10.2025 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1384577. „HR INTERNAL CONSULTANTS”
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000137159. SYSTEM, wpis do rejestru:
31.10.2002.
[RDF/805269/25/497]
MSiG 208/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
W dniu 14.10.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 19 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 1384576. „HR INTERNAL CONSULTANTS”
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000137159. SYSTEM, wpis do rejestru:
31.10.2002.
[RDF/805269/25/96]
MSiG 208/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.10.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 18 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 14.10.2025 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 1327455. „HR INTERNAL CONSULTANTS”
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000137159. SYSTEM, wpis do rejestru:
31.10.2002.
[RDF/681533/24/407]
MSiG 204/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.10.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 17 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 03.10.2024 okres OD
01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 1327454. „HR INTERNAL CONSULTANTS”
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000137159. SYSTEM, wpis do rejestru:
31.10.2002.
[RDF/681526/24/264]
MSiG 204/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.10.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 16 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 03.10.2024 okres OD
01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 419505. „HR INTERNAL CONSULTANTS”
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000137159. SĄD REJONOWY DLA
M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 31.10.2002.
[WA.XIII NS-REJ.KRS/25808/24/399]
Rzuć okiemMSiG 101/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.05.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić:
2. miejscowość WARSZAWA kraj POLSKA wpisać:
2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. FRANCISZKA
KLIMCZAKA nr domu 17 nr lokalu 80 kod pocztowy
02-797 poczta WARSZAWA kraj POLSKA
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wpisać:
1 1. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 1 2. 70 22 Z POZOSTAŁE
DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA
2 2. 85 51 POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI SPORTOWEJ ORAZ ZAJĘĆ SPORTOWYCH I REKREACYJNYCH 3 2. 85 59 POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI,
GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE 4 2. 58 11
WYDAWANIE KSIĄŻEK 5 2. 70 21 STOSUNKI MIĘDZYLUDZKIE (PUBLIC RELATIONS) I KOMUNIKACJA 6 2. 68 31 POŚREDNICTWO W OBROCIE NIERUCHOMOŚCIAMI 7 2. 68 10 KUPNO I SPRZEDAŻ
NIERUCHOMOŚCI NA WŁASNY RACHUNEK 8 2. 68
20 WYNAJEM I ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI WŁASNYMI LUB DZIERŻAWIONYMI 9 2. 63
12 DZIAŁALNOŚĆ PORTALI INTERNETOWYCH
wykreślić: 10 2. 74 14 A DORADZTWO W ZAKRESIE
PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
I ZARZĄDZANIA 11 2. 74 50 REKRUTACJA PRACOWNIKÓW I POZYSKIWANIE PERSONELU 12
2. 80 42 Z POZASZKOLNE FORMY KSZTAŁCENIA,
GDZIE INDZIEJ NIE SKLASYFIKOWANE 13 2. 22
11 Z WYDAWANIE KSIĄŻEK 14 2. 22 12 Z WYDAWANIE GAZET 15 2. 22 13 Z WYDAWANIE CZASOPISM I WYDAWNICTW PERIODYCZNYCH 16 2. 22
15 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ WYDAWNICZA
17 2. 63 30 A DZIAŁALNOŚĆ BIUR PODRÓŻY 18
2. 63 30 C DZIAŁALNOŚĆ BIUR TURYSTYCZNYCH
19 2. 67 20 Z DZIAŁALNOŚĆ POMOCNICZA ZWIĄZANA Z UBEZPIECZENIAMI I FUNDUSZAMI EMERYTALNO-RENTOWYMI
Poz. 1394691. „HR INTERNAL CONSULTANTS”
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000137159. SĄD REJONOWY DLA
M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 31.10.2002.
[WA.XIII NS-REJ.KRS/60243/23/742]
Rzuć okiemMSiG 240/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 01.12.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić: 1. kraj POLSKA województwo MAZOWIECKIE
powiat M.ST. WARSZAWA gmina M.ST. WARSZAWA
miejscowość WARSZAWA wpisać: 1. kraj POLSKA
województwo MAZOWIECKIE powiat WARSZAWA
0 gmina WARSZAWA miejscowość WARSZAWA
wykreślić: 2. miejscowość WARSZAWA ulica AL.WILANOWSKA nr domu 7 A nr lokalu 32 kod pocztowy
02-765 poczta WARSZAWA kraj POLSKA wpisać:
2. miejscowość WARSZAWA kraj POLSKA
Poz. 1190216. „HR INTERNAL CONSULTANTS”
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000137159. SYSTEM, wpis do rejestru:
31.10.2002.
[RDF/364355/21/678]
MSiG 250/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.12.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 1190215. „HR INTERNAL CONSULTANTS”
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000137159. SYSTEM, wpis do rejestru:
31.10.2002.
[RDF/364355/21/277]
MSiG 250/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.12.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 1190214. „HR INTERNAL CONSULTANTS”
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000137159. SYSTEM, wpis do rejestru:
31.10.2002.
[RDF/364355/21/876]
MSiG 250/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.12.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 15.12.2021 okres OD
01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 80236. „HR INTERNAL CONSULTANTS”
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000137159. SĄD REJONOWY DLA M.
ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 31.10.2002.
[WA.XIII NS-REJ.KRS/152/21/513]
Rzuć okiemMSiG 34/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
: W dniu 12.02.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. KR
WICKI 2. GRZEGORZ MARCIN 3. [ukryto])
wykreślić: 5. 500 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WYSOKOŚCI 50.000,00 ZŁOTYCH wpisać: 5. 460 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 46.000,00 ZŁOTYCH
69 wykreślić: 6. TAK wpisać: 6. NIE 2 1. KROWICKA
2. JOANNA ANNA 3. [ukryto] 5. 40 UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WYSOKOŚCI 4.000,00 ZŁOTYCH 6. NIE
Dz. 2. Rub. 3. Prokurenci wpisać: 1 1. KROWICKA
2. JOANNA ANNA 3. [ukryto] 4. PROKURA
SAMOISTNA
Poz. 328255. „HR INTERNAL CONSULTANTS”
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000137159. SĄD REJONOWY DLA
M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 31.10.2002.
[WA.XIII NS-REJ.KRS/61810/17/264]
MSiG 186/2017XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 13.09.2017 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 18.07.2017 okres OD
01.01.2016 DO 31.12.2016 1 3. OD 01.01.2016 DO
31.12.2016 1 4. OD 01.01.2016 DO 31.12.2016
Poz. 396517. „HR INTERNAL CONSULTANTS”
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000137159. SĄD REJONOWY DLA M.ST.
WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPO-
2 DARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO,
wpis do rejestru: 31.10.2002.
[WA.XII NS-REJ.KRS/45676/16/661]
Rzuć okiemMSiG 234/2016XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.11.2016 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu wykreślić: 2. REGON
013017393 wpisać: 2. REGON 013017393 NIP
5252043856
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 13.07.2016 okres OD
01.01.2015 DO 31.12.2015 1 3. OD 01.01.2015 DO
31.12.2015 1 4. OD 01.01.2015 DO 31.12.2015
Krajowy Rejestr Zadłużonych
HR Internal Consultants nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych - dotyczy to zarówno samej organizacji, jak i osób z nią powiązanych.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Internal Consultants wynosi 0,06%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,027% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,06% w 2024 roku. • 0,06% w 2023 roku. • 0,06% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
HR Internal Consultants charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 2 poziomy w ciągu 6 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla HR Internal Consultants wynosi 6 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 25 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 25 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
1 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 6 tys. zł w 2024 roku. • 7 tys. zł w 2023 roku. • 7 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 zł w 2024 roku. • 0 zł w 2023 roku. • 0 zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 25 tys. zł w 2024 roku. • 26 tys. zł w 2023 roku. • 27 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne HR Internal Consultants wyniosły
1756
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 0 zł w 2024 roku • 0 zł w 2023 roku • 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
0% w 2024 roku •
0% w 2023 roku •
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HR Internal Consultants wyniosła 84 936 zł.
a
ktywa obrotowe to 84 936 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 84 936 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 70 583 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 14 353 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 14 156 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 11 764 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 84 936 zł sumy bilansowej i 70 583 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 86 692 zł sumy bilansowej i 73 457 zł kapitału własnego w 2023 roku. • 88 088 zł sumy bilansowej i 76 037 zł kapitału własnego w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -3%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -4%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie.
Zadłużenie
Zobowiązania HR Internal Consultants wyniosły 14 353 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 84 936 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 17%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 2392 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 14 353 zł w 2024 roku • 13 235 zł w 2023 roku • 12 051 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 17% w 2024 roku • 15% w 2023 roku • 14% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja HR Internal Consultants wykazała przychody na poziomie 0 zł.
Podatek dochodowy obciążający organizację obniża się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 0 zł w 2024 roku • 0 zł w 2023 roku • 0 zł w 2022 roku
Organizacja HR Internal Consultants wykazała zysk netto większy niż 29% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 0% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 43% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 32% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 0% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 0% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 33% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 20% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 29% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 0% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 43% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był wyższy niż 32% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż NaN% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż NaN% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 33% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 20% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż NaN% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2024 wynosił on 0%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 6 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono po terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 771 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 97 dni po terminie.
średnie opóźnienie
+771
dni względem terminu
0
w terminie
6
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
+3 mies. 7 dni20-10-2025
2023
+15 mies. 6 dni14-10-2025
2022
+27 mies. 12 dni14-10-2025
2021
+23 mies. 29 dni03-10-2024
2020
+36 mies. 4 dni03-10-2024
2019
+48 mies. 9 dni03-10-2024
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie