Specjalizacja w rekrutacji do pracy w Niemczech, Austrii, Szwajcarii i Polsce|Oferowanie zatrudnienia w sektorze budowlanym i inżynieryjnym|Wsparcie w rekrutacji specjalistów od sieci światłowodowych i drążenia tuneli|Profesjonalne zarządzanie aplikacjami dla pracodawców|Szeroka sieć kontaktów w branży budowlanej
3D BAU HR SERVICES to uznane biuro pośrednictwa pracy, które skoncentrowane jest na rekrutacji do pracy w Niemczech, Austrii, Szwajcarii oraz Polsce. Firma specjalizuje się szczególnie w sektorze budowlanym, inżynieryjnym oraz w obszarze sieci światłowodowych i drążenia tuneli. W ramach swojej działalności, 3D BAU oferuje kompleksowe wsparcie w procesie poszukiwania zatrudnienia, pomagając kandydatom w dopasowaniu ich kwalifikacji oraz doświadczenia do oczekiwań pracodawców. Celem firmy jest łączenie ludzi z odpowiednimi ofertami pracy, co umożliwia efektywną rekrutację w wymagających branżach. 3D BAU wyróżnia się profesjonalnym zarządzaniem aplikacjami i szeroką siecią kontaktów w branży budowlanej, co stwarza możliwość szybkiego znalezienia odpowiednich miejsc pracy. Dzięki dynamicznemu podejściu oraz działaniu w wielu międzynarodowych lokalizacjach, firma skutecznie pomaga zarówno pracodawcom, jak i kandydatom w nawiązywaniu korzystnych relacji zawodowych.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja 3D BAU HR Services osiągnęła 88 861 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 83 770 zł. Pozostałe przychody to 5091 zł.
Całkowite koszty wyniosły 105 069 zł.
Strata netto wyniosła 21 299 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 29 620 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 88 861 zł w 2024 roku. • 366 048 zł w 2023 roku. • 78 441 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -7100 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -21 299 zł w 2024 roku. • 96 016 zł w 2023 roku. • -6980 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji 3D BAU HR Services wynosi 113 794 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 290 951 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 37 931 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 113 794 zł w 2024 roku. • 698 623 zł w 2023 roku. • 52 294 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji 3D BAU HR Services wynosi 2,95%. To oznacza, że firma ma szansę 2,95% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,463% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,95% w 2024 roku. • 2,95% w 2023 roku. • 2,95% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji 3D BAU HR Services wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,013% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,02% w 2024 roku. • 0,01% w 2023 roku. • 0,02% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
3D BAU HR Services charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 3 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla 3D BAU HR Services wynosi 6 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 25 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 25 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
2 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 6 tys. zł w 2024 roku. • 19 tys. zł w 2023 roku. • 0 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 zł w 2024 roku. • 11 tys. zł w 2023 roku. • 0 zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 25 tys. zł w 2024 roku. • 33 tys. zł w 2023 roku. • 3 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne 3D BAU HR Services wyniosły
103 327
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 0 zł w 2024 roku • 0 zł w 2023 roku • 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
0% w 2024 roku •
0% w 2023 roku •
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów 3D BAU HR Services wyniosła 73 347 zł.
a
ktywa obrotowe to 73 347 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 73 347 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 72 738 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 609 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 24 449 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 73 347 zł w 2024 roku. • 99 552 zł w 2023 roku. • 31 747 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -29%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -29%.
Marża operacyjna wyniosła -23%.
Marża netto wyniosła -24%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -9.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -9.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -7.7 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -8 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania 3D BAU HR Services wyniosły 609 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 73 347 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 1%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 203 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 609 zł w 2024 roku • 5516 zł w 2023 roku • 33 727 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 1% w 2024 roku • 6% w 2023 roku • 106% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja 3D BAU HR Services wykazała przychody na poziomie 88 861 zł.
Organizacja zarobiła -20 772 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 527 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -21 299 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -3% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 176 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 527 zł w 2024 roku • 9808 zł w 2023 roku • 1771 zł w 2022 roku
Organizacja 3D BAU HR Services wykazała zysk netto większy niż 19% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 37% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 38% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 13% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 18% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 16% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 19% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 12% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 55% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.001%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 19% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 37% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 38% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był wyższy niż 13% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 18% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 16% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 19% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 12% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 55% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2024 wynosił on 0.001%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 3 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono po terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 129 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 226 dni po terminie.
średnie opóźnienie
+129
dni względem terminu
0
w terminie
3
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
+7 mies. 16 dni26-02-2026
2023
+5 mies. 7 dni19-12-2024
2022
+3 dni18-07-2023
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31–90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Grudniok Andrzej posiada 90
udziałów,
które stanowią
90.0% firmy.
Felix Krystian posiada 10
udziałów,
które stanowią
10.0% firmy.
Największym udziałowcem od 09.12.2025 jest Grudniok Andrzej kontrolujący 90% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 26.11.2024 do 09.12.2025
był Grudniok Andrzej kontrolując 70% udziałów.
W okresie od 31.01.2022 do 26.11.2024 najwięcej udziałów posiadał Grudniok Andrzej. Jego udziały w tym czasie wynosiły 70%.