SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB, DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARŻĄ ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM LUB SAMODZIELNIE PREZESA ZARZĄDU.
HR Concept to firma specjalizująca się w dostarczaniu kompleksowych usług rekrutacyjnych oraz doradczych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Wspierają przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu wyjątkowych liderów i specjalistów, dostosowując swoje usługi do unikalnych potrzeb swoich klientów. Oferują szereg programów, w tym executive/direct search, outplacement oraz coaching kariery, co sprawia, że są wszechstronnie przygotowani do wyzwań stawianych przez rynek pracy. HR Concept wyróżnia się szczególnym podejściem do współpracy, które opiera się na partnerstwie, zaufaniu, efektywności i transparentności. Analizują potrzeby swych klientów i ścisłe mają na uwadze dążenie do osiągnięcia ich celów biznesowych. Zespół składa się z doświadczonych konsultantów, którzy pomagają w realizacji skutecznych strategii HR, a ich dotychczasowe osiągnięcia, takie jak zrealizowane rekrutacje, świadczą o ich kompetencjach.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja HR Concept osiągnęła 1 306 499 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 304 664 zł. Pozostałe przychody to 1835 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 033 208 zł.
Zysk netto wyniósł 271 456 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 261 300 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 1 306 499 zł w 2024 roku.
• 1 339 740 zł w 2023 roku.
• 1 025 184 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 54 291 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 271 456 zł w 2024 roku.
• 201 692 zł w 2023 roku.
• 154 381 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT HR Concept wynosi 303 tys. zł.
EBITDA HR Concept wynosi 310 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji HR Concept wynosi 2 283 485 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
326 660 zł a 3 800 388 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 456 697 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 2 283 485 zł w 2024 roku.
• 1 935 572 zł w 2023 roku.
• 1 500 254 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Concept wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,008% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,02% w 2024 roku.
• 0,02% w 2023 roku.
• 0,02% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
HR Concept charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 101 267
zł.
Koszty operacyjne HR Concept wyniosły 1 001 475
zł.
Wynagrodzenia stanowią 10%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
20 253 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 101 267 zł w 2024 roku
• 67 265 zł w 2023 roku
• 54 781 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
10% w 2024 roku
•
6% w 2023 roku
•
6% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HR Concept wyniosła 451 468 zł.
a
ktywa obrotowe to 451 468 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 451 468 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 435 547 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 15 921 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 90 294 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 451 468 zł w 2024 roku.
• 351 386 zł w 2023 roku.
• 433 937 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 60%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 62%.
Marża operacyjna wyniosła 23%.
Marża netto wyniosła 21%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 12 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 12.4 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.6 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.2 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania HR Concept wyniosły 15 921 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 451 468 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 4%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 3184 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 15 921 zł w 2024 roku
• 37 194 zł w 2023 roku
• 168 238 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 4% w 2024 roku
• 11% w 2023 roku
• 39% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja HR Concept wykazała przychody na poziomie 1 306 499 zł.
Organizacja zarobiła 304 096 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 32 640 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 271 456 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 11% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 6528 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 32 640 zł w 2024 roku
• 22 534 zł w 2023 roku
• 17 154 zł w 2022 roku
Organizacja HR Concept wykazała zysk netto większy niż 88% organizacji z branży "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania".
Organizacja wykazała przychód większy niż 81% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 66% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 25% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 73% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 74% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 91% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 79% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 88% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.002%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 88% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 81% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 66% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 25% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 73% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 74% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 91% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 79% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 88% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.002%.