Sprzedaż artykułów edukacyjnych dla trenerów i coachów|Oferowanie autorskich narzędzi wspierających rozwój osobisty|Categoryzowane produkty dostosowane do różnych obszarów HR|Ekspresowa realizacja zamówień i możliwość bezpłatnej dostawy
Fresh HR to dynamiczna firma oferująca różnorodne narzędzia i gadżety dedykowane profesjonalistom w dziedzinie edukacji, coachingu oraz psychologii. Sklep 'Gadżety Trenera' dostarcza starannie wyselekcjonowane artykuły papiernicze, nietypowe akcesoria oraz innowacyjne gry szkoleniowe, które wspomagają procesy edukacyjne i rozwojowe. Oferta obejmuje różnorodne kategorie produktów, od materiałów do pracy z dziećmi i młodzieżą, po zaawansowane narzędzia dla psychologów i coachów. Jednym z wyróżniających elementów Fresh HR jest niszowość, z ponad 80% autorskich narzędzi, które wspierają efektywność w pracy. Firma stawia na szybkie realizowanie zamówień, zapewniając wysyłkę tego samego dnia przy zamówieniach złożonych do godziny 12:00, oraz oferuje bezpłatną dostawę przy zamówieniach powyżej 500 zł. Dodatkowo, klienci mają możliwość korzystania z wsparcia merytorycznego, co sprawia, że Fresh HR to nie tylko sklep, ale także solidny partner w zakresie sprzedaży narzędzi edukacyjnych i coachingowych.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Fresh HR osiągnęła 1 196 558 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 196 558 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 144 767 zł.
Zysk netto wyniósł 51 791 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
8392 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 1 196 558 zł w 2025 roku. • 1 196 558 zł w 2024 roku. • 1 179 774 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi
31 769 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 51 791 zł w 2025 roku. • 51 791 zł w 2024 roku. • 115 329 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Fresh HR wynosi 1 297 760 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
296 761 zł a 2 979 871 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi
79 530 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 1 297 760 zł w
2025 roku. • 1 252 930 zł w
2024 roku. • 1 456 820 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Fresh HR wynosi 56 tys. zł.
EBITDA Fresh HR wynosi 79 tys. zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
34 560 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 56 062 zł w
2025 roku. • 56 062 zł w
2024 roku. • 125 182 zł w
2023 roku.
EBITDA zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosi
27 613 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 78 695 zł w
2025 roku. • 78 695 zł w
2024 roku. • 133 921 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Zatrudnienie Fresh HR wynosi 1 osobę.
Zatrudnienie nie zmienia się w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 1 os. w 2025 roku. • 1 os. w 2024 roku. • 1 os. w 2023 roku.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 19 obwieszczeń
dotyczących organizacji Fresh HR.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 28 sierpnia 2025 (MSiG nr 166/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
19
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
19 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 1046791. FRESH HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000617204. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.05.2016.
[RDF/775692/25/622]
MSiG 166/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 19 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
Poz. 763015. FRESH HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000617204. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.05.2016.
[RDF/750559/25/823]
MSiG 141/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 18 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 30.06.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 704008. FRESH HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000617204. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.05.2016.
[RDF/628310/24/531]
MSiG 135/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.06.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 17 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 27.06.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 718966. FRESH HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000617204. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.05.2016.
[RDF/517462/23/162]
MSiG 145/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 16 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 718965. FRESH HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000617204. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.05.2016.
[RDF/517461/23/450]
MSiG 145/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 02.07.2023 okres OD
01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 718964. FRESH HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000617204. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.05.2016.
[RDF/517459/23/313]
MSiG 145/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 718963. FRESH HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000617204. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.05.2016.
[RDF/517459/23/912]
MSiG 145/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 02.07.2023 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 463028. FRESH HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000617204. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.05.2016.
[RDF/303994/21/760]
MSiG 128/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.06.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
X V. W P I S Y
Poz. 463027. FRESH HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000617204. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.05.2016.
[RDF/303993/21/840]
MSiG 128/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.06.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 27.06.2021 okres OD
01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 217305. FRESH HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000617204. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.05.2016.
[RDF/198164/20/349]
MSiG 87/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.04.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 25.04.2020 okres OD
01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 1153949. FRESH HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000617204. SĄD
REJONOWY DLA M. ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
11.05.2016.
[WA.XIII NS-REJ.KRS/69118/19/339]
Rzuć okiemMSiG 234/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.11.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić: 1. kraj POLSKA województwo MAZOWIECKIE
powiat WARSZAWA gmina WARSZAWA miejscowość WARSZAWA wpisać: 1. kraj POLSKA województwo MAZOWIECKIE powiat MIŃSKI gmina
SIENNICA miejscowość STAROGRÓD wykreślić:
2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. ZACZAROWANEJ DOROŻKI nr domu 5 kod pocztowy 02-496
poczta WARSZAWA kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość STAROGRÓD nr domu 60D kod pocztowy
05-332 poczta SIENNICA kraj POLSKA
Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 24.10.201
R., REP. A NR 9497/2019, NOTARIUSZ KRYSTIAN
PERKOWSKI, KANCELARIA NOTARIALNA W WARSZAWIE, ZMIANA § 3 UMOWY SPÓŁKI
Poz. 175484. FRESH HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000617204. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.05.2016.
[RDF/103031/19/373]
MSiG 68/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 31.03.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 31.03.2019 okres OD
01.01.2018 DO 31.12.2018
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
Poz. 156657. FRESH HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000617204. SĄD
REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
11.05.2016.
[WA.XIII NS-REJ.KRS/3762/19/676]
Rzuć okiemMSiG 65/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 26.03.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. RUDZKA STANKIEWICZ 2. URSZULA
3. [ukryto]) wykreślić: 5. 24 UDZIAŁY O ŁACZNEJ WARTOŚCI 12.000,00 ZŁOTYCH wpisać: 5. 15
UDZIAŁY O ŁACZNEJ WARTOŚCI 7.500,00 ZŁOTYCH
wykreślić: 2 1. ŻURKOWSKI 2. BARTŁOMIEJ STEFAN
3. [ukryto] 5. 6 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 3.000,00 ZŁOTYCH 6. NIE wpisać: 3 1. JAKUBOWSKA 2. BEATA IWONA 3. [ukryto] 5. 15
UDZIAŁY O ŁACZNEJ WARTOŚCI 7500,00 ZŁOTYCH
6. NIE
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub.
Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. RUDZKA STANKIEWICZ 2. URSZULA
3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE wpisać:
2 1. JAKUBOWSKA 2. BEATA IWONA 3. [ukryto]
5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE
Poz. 393452. FRESH HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000617204. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.05.2016.
[RDF/243076/18/59]
MSiG 178/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.06.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2017 DO 31.12.2017
Poz. 393451. FRESH HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000617204. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.05.2016.
[RDF/243075/18/658]
MSiG 178/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.06.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2017 DO 31.12.2017
Poz. 393450. FRESH HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000617204. SYSTEM, wpis do rejestru: 11.05.2016.
[RDF/243074/18/257]
MSiG 178/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.06.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 30.06.2018 okres OD
01.01.2017 DO 31.12.2017
Poz. 92253. FRESH HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000617204. SĄD
REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO
REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 11.05.2016.
[WA.XII NS-REJ.KRS/15685/18/566]
Rzuć okiemMSiG 68/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 29.03.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 3 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić
2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. KSIĘCIA
JANUSZA nr domu 62 nr lokalu 40 kod pocztowy
01-452 poczta WARSZAWA kraj POLSKA wpisać:
2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. ZACZAROWANEJ DOROŻKI nr domu 5 kod pocztowy 02-496
poczta WARSZAWA kraj POLSKA
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub.
Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. ŻURKOWSKI 2. BARTŁOMIEJ STEFAN
3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE wpisać: 2 1. RUDZKA STANKIEWICZ 2. URSZULA
3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE
Poz. 228766. FRESH HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000617204. SĄD
REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
11.05.2016.
[WA.XII NS-REJ.KRS/47726/17/302]
MSiG 150/2017XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 20.07.2017 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 2 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 27.06.2017 okres OD
29.02.2016 DO 31.12.2016 1 3. OD 29.02.2016 DO
31.12.2016 1 4. OD 29.02.2016 DO 31.12.2016
Poz. 120098. FRESH HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000617204. SĄD
REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO
REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 11.05.2016.
[WA.XII NS-REJ.KRS/22330/16/441]
MSiG 95/2016XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 11.05.2016 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 2. REGON
363888582 NIP 5272762554 3. FRESH HR SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE
6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. kraj
POLSKA województwo MAZOWIECKIE powiat
WARSZAWA gmina WARSZAWA miejscowość
WARSZAWA 2. miejscowość WARSZAWA ulica
UL. KSIĘCIA JANUSZA nr domu 62 nr lokalu 40
kod pocztowy 01-452 poczta WARSZAWA kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 29.02.2016R.,
NOTARIUSZ JOANNA MANISZEWSKA-EJSMONT,
KANCELARIA NOTARIALNA PRZY UL. CIOŁKA
13/100 W WARSZAWIE, REP. A NR 353/2016.
Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ LICZBĘ
UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników 1 1. RUDZKA
STANKIEWICZ 2. URSZULA 3. [ukryto] 5. 24
UDZIAŁY O ŁACZNEJ WARTOŚCI 12.000,00 ZŁOTYCH 6. NIE 2 1. ŻURKOWSKI 2. BARTŁOMIEJ STEFAN 3. [ukryto] 5. 6 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ
WARTOŚCI 3.000,00 ZŁOTYCH 6. NIE Rub. 8. Kapitał
spółki 1. 15000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. CZŁONEK ZARZĄDU
JEDNOOSOBOWO. PRub. Dane osób wchodzących
w skład organu 1 1. ŻURKOWSKI 2. BARTŁOMIEJ
STEFAN 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 70 22
Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA 1 ——- 85 59 B POZOSTAŁE POZASZKOLNE
FORMY EDUKACJI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE 2 ——- 85 60 Z DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA EDUKACJĘ 3 ——- 62 01 Z DZIAŁALNOŚĆ
ZWIĄZANA Z OPROGRAMOWANIEM 4 ——- 62
s 02 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z DORADZTWEM W ZAKRESIE INFORMATYKI 5 ——- 62 03
Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ZARZĄDZANIEM
URZĄDZENIAMI INFORMATYCZNYMI 6 ——- 58 11
Z WYDAWANIE KSIĄŻEK 7 ——- 70 21 Z STOSUNKI
MIĘDZYLUDZKIE (PUBLIC RELATIONS) I KOMUNI-
. KACJA 8 ——- 85 52 Z POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI ARTYSTYCZNEJ 9 ——- 62 09 Z POZOSTAŁA
DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA W ZAKRESIE TECHNOLOGII INFORMATYCZNYCH I KOMPUTEROWYCH
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Fresh HR nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Fresh HR wynosi 0,09%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,020% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,09% w 2025 roku. • 0,15% w 2024 roku. • 0,13% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Fresh HR charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Fresh HR wynosi 53 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 8 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 139 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 8 tys. zł a 139 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
4 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 53 tys. zł w 2025 roku. • 48 tys. zł w 2024 roku. • 46 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 8 tys. zł w 2025 roku. • 8 tys. zł w 2024 roku. • 19 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 139 tys. zł w 2025 roku. • 116 tys. zł w 2024 roku. • 92 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
135 271 zł.
Koszty operacyjne Fresh HR wyniosły
1 140 497 zł.
Wynagrodzenia stanowią
11,9%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
255 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 135 271 zł w 2025 roku • 135 271 zł w 2024 roku • 135 782 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
0,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
11,9% w 2025 roku •
11,9% w 2024 roku •
12,9% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Fresh HR wyniosła 441 342 zł.
Aktywa obrotowe to 441 342 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 441 342 zł.
Kapitał (fundusz) własny to 397 211 zł.
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania to 44 130 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 48 488 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 53 704 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 441 342 zł sumy bilansowej i 397 211 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 379 584 zł sumy bilansowej i 341 595 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 344 365 zł sumy bilansowej i 289 804 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 13,04%.
Marża operacyjna wyniosła 4,69%.
Marża netto wyniosła 4,33%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
10,5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
13,5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
3 punkty procentowe rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
3 punkty procentowe rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Fresh HR wyniosły 44 130 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 441 342 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 10%.
Całkowite zobowiązania organizacji spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 5215 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 44 130 zł w 2025 roku • 37 989 zł w 2024 roku • 54 561 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek wskaźnika zadłużenia wynosi
3 punkty procentowe rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 10% w 2025 roku • 10% w 2024 roku • 16% w 2023 roku
Wierzyciele
Organizacja Fresh HR ma 44 130 zł zobowiązań (z rezerwami i rozliczeniami).
Największa część, 24 507 zł (56%), to pozostali - wierzyciele, których sprawozdanie nie rozbija.
Poza tym: dostawcom 19 624 zł (44%).
Nie jest winna nic (0 zł): bankom i pożyczkodawcom. Rezerwy i rozliczenia: 0 zł.
Nic z tego nie ma terminu spłaty ponad rok (0 zł).
Zobowiązania razem
44 tys. zł
z rezerwami i rozliczeniami, według bilansu
44%
56%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
20 tys. zł
44%
Pozostali
sprawozdanie tego nie rozbija
25 tys. zł
56%
W roku 2025 56% zobowiązań to „pozostali”, część, której sprawozdanie nie dzieli na wierzycieli (w 2017: 30%).
Udział banków i pożyczkodawców nie zmienił się: 0% w 2017 i w 2025.
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Fresh HR wynosi 10 - aktywa obrotowe wielokrotnie przewyższają zobowiązania krótkoterminowe - bufor bezpieczeństwa jest duży, choć tak wysoka nadpłynność może oznaczać niepracujący majątek.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 8,99 - najbardziej płynne aktywa w pełni pokrywają zobowiązania krótkoterminowe.
Płynność gotówkowa wynosi 8,72 - same środki pieniężne wystarczają na pokrycie wszystkich zobowiązań krótkoterminowych.
Środki pieniężne wystarczyłyby na pokrycie kosztów działalności operacyjnej przez ok. 4,05 miesiąca.
gotówka (tylko kasa i rachunki): 385 tys. zł należności i inne: 12 tys. zł zapasy (materiały, produkty, towary): 45 tys. zł poziom zobowiązań krótkoterminowych
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 10,00 zł, z czego 8,72 zł w gotówce.
10
płynność bieżąca
8,99
płynność szybka
8,72
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji poprawia się w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 10 w 2025 roku • 9,69 w 2024 roku • 5,84 w 2023 roku
Obsługa długu
Organizacja Fresh HR nie wykazała kredytów ani pożyczek (0 zł); gotówka (tylko kasa i rachunki): 384 968 zł. Druk uproszczony nie wydziela innych zobowiązań finansowych (np. leasingu), więc długu netto nie podajemy.
Koszty odsetek: 0 zł.
Dług a gotówka
kredyty i pożyczki (wszyscy pożyczkodawcy)0 zł
gotówka (tylko kasa i rachunki)385 tys. zł
Druk uproszczony nie wydziela innych zobowiązań finansowych (np. leasingu) - długu netto nie podajemy.
Zysk a odsetkibez odsetek
Koszty odsetek: 0 zł.
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji Fresh HR wynosi 2 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 6 dni - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi -4 dni. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna.
Rotacja zapasów wynosi 14 dni - mniej więcej tyle towary i materiały leżą w magazynie.
Należności handlowe organizacji wynoszą 7877 zł, z czego 7877 zł ma termin do 12 miesięcy.
Luka płatnicza-4 dni
firma płaci dostawcom 4 dni później, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów
2 dni
rotacja należności (DSO) - firma czeka na zapłatę od klientów 2 dni
6 dni
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaci dostawcom po 6 dniach
Rotacja należności (DSO) organizacji maleje w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 2 dni w 2025 roku • 0,9 dnia w 2024 roku • 23 dni w 2023 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji Fresh HR wynoszą 1 140 419 zł (pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych).
Największa wykazana kategoria to usługi obce: 136 809 zł, czyli 12% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 121 538 zł, czyli 11% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to amortyzacja: 22 633 zł, czyli 2% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych
Koszty działalności operacyjnej1,1 mln zł
Usługi obce137 tys. zł · 12%
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)122 tys. zł · 11%
Amortyzacja23 tys. zł · 2%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia14 tys. zł · 1%
Zużycie materiałów i energii8 tys. zł · <1%
Koszty działalności operacyjnej organizacji nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności operacyjnej wynosiły: • 1,1 mln zł w 2025 roku • 1,1 mln zł w 2024 roku • 1,1 mln zł w 2023 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z 2025 roku - ostatniego z dodatnim rozbiciem kosztów: usługi obce, wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), amortyzacja. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "reszta kosztów" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja Fresh HR wykazała przychody na poziomie 1 196 558 zł.
Organizacja zarobiła 56 052 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 4261 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 51 791 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 7,6% zysku brutto.
Podatek dochodowy wykazywany przez organizację obniża się w czasie. Średni spadek podatku dochodowego wynosi
2789 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 4261 zł w 2025 roku • 4261 zł w 2024 roku • 9838 zł w 2023 roku
Organizacja Fresh HR wykazała zysk netto większy niż 72% organizacji z branży "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania".
Organizacja wykazała przychód większy niż 79% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 65% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 34% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 48% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 49% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 68% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 54% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 70% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 72% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 79% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 65% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 34% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 48% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 49% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 68% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 54% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 70% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 wynosił on 0%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy28 z 35 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi1 196 365,15
I. Przychody netto ze sprzedaży1 196 365,15
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
B. Koszty działalności operacyjnej1 140 418,62
I. Amortyzacja22 633,46
II. Zużycie materiałów i energii8 444,75
III. Usługi obce136 809,39
IV. Wynagrodzenia121 537,73
V. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)13 733,32
VI. Pozostałe koszty, w tym: (+1)837 259,97
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)55 946,53
D. Pozostałe przychody operacyjne, w tym:192,96
1. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
E. Pozostałe koszty operacyjne, w tym:77,98
1. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
F. Przychody finansowe, w tym:0,00
I. Dywidendy i udziały w zyskach od jednostek, w których jednostka posiada zaangażowanie w kapitale, w tym: (+1)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
G. Koszty finansowe, w tym:9,12
I. Odsetki, w tym: (+1)0,00
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
H. Zysk (strata) brutto (C + D - E + F - G)56 052,39
I. Podatek dochodowy4 261,00
J. Zysk (strata) netto (H - I)51 791,39
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Fresh HR składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 9 sprawozdań finansowych, 2 złożono po terminie, a 7 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 21 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 15 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
+21
dni względem terminu
7
w terminie
2
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−15 dni30-06-2026
2024
−15 dni30-06-2025
2023
−18 dni27-06-2024
2022
−13 dni02-07-2023
2021
+8 mies. 20 dni02-07-2023
2020
−3 mies. 20 dni27-06-2021
2019
−5 mies. 23 dni25-04-2020
2018
+9 mies. 15 dni25-04-2020
2017
−15 dni30-06-2018
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
