Specjalizacja w rekrutacji i headhuntingu|Dostęp do szerokiego zakresu ofert pracy|Wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego|Doradztwo i warsztaty rozwijające umiejętności|Fokus na tworzenie przyjaznych procesu rekrutacji
IDEA HR Group to agencja specjalizująca się w rekrutacji oraz doradztwie zawodowym, która ma na celu wspieranie osób w odkrywaniu i realizacji ich zawodowych pasji. Główne usługi firmy obejmują dostarczanie ofert pracy dostosowanych do unikalnych umiejętności oraz doświadczeń kandydatów, a także pomoc w procesie rekrutacji, oferując wsparcie na każdym etapie. IDEA HR Group wyróżnia się tym, że tworzy przyjazne procesy rekrutacyjne, które upraszczają poszukiwanie pracy. Organizacja stawia na jakość swoich usług, co potwierdzają pozytywne opinie zadowolonych klientów, podkreślających profesjonalizm i efektywność działania jej zespołu. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w branży HR, IDEA HR Group skutecznie łączy kandydatów z pracodawcami, co czyni ją jednym z kluczowych graczy na lokalnym rynku pracy. Misją firmy jest przekształcanie pasji w wymarzone zawody, co jest odzwierciedleniem ich filozofii, aby każdy miał możliwość odkryć swoją idealną ścieżkę kariery.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Idea HR Group osiągnęła 1 329 627 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 329 488 zł. Pozostałe przychody to 139 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 390 974 zł.
Strata netto wyniosła 61 486 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi -480 491 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 1 329 627 zł w 2024 roku. • 1 887 670 zł w 2023 roku. • 2 254 196 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -55 235 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -61 486 zł w 2024 roku. • 71 717 zł w 2023 roku. • 373 813 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Idea HR Group wynosi 910 258 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 3 324 067 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi 521 984 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 910 258 zł w 2024 roku. • 1 615 269 zł w 2023 roku. • 3 068 005 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Idea HR Group wynosi -55 tys. zł.
EBITDA Idea HR Group wynosi -50 tys. zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
54 342 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • -54 766 zł w
2024 roku. • 84 580 zł w
2023 roku. • 414 579 zł w
2022 roku.
EBITDA zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosi
53 632 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • -49 793 zł w
2024 roku. • 88 590 zł w
2023 roku. • 432 161 zł w
2022 roku.
Zatrudnienie
Zatrudnienie Idea HR Group wynosi 8 osób.
Zatrudnienie maleje w czasie. Przeciętna zmiana wynosi
7 os. rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 8 os. w 2024 roku. • 10 os. w 2023 roku. • 15 os. w 2022 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Idea HR Group wynosi 2,73%. To oznacza, że firma ma szansę 2,73% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,73% w 2024 roku. • 2,73% w 2023 roku. • 2,73% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Idea HR Group wynosi 0,12%. To oznacza, że firma ma szansę 0,12% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,005% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,12% w 2024 roku. • 0,05% w 2023 roku. • 0,07% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Idea HR Group charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Idea HR Group wynosi 5 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 53 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 53 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki maleje w czasie. Przeciętna zmiana spadkowa wynosi
12 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 5 tys. zł w 2024 roku. • 30 tys. zł w 2023 roku. • 55 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 zł w 2024 roku. • 1 tys. zł w 2023 roku. • 19 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 53 tys. zł w 2024 roku. • 76 tys. zł w 2023 roku. • 90 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
807 715
zł.
Koszty operacyjne Idea HR Group wyniosły
1 384 254
zł.
Wynagrodzenia stanowią
58%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-436 703 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 807 715 zł w 2024 roku • 1 110 218 zł w 2023 roku • 1 321 372 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
4.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
58% w 2024 roku •
62% w 2023 roku •
72% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Idea HR Group wyniosła 402 412 zł.
a
ktywa trwałe to 19 823 zł.
a
ktywa obrotowe to 238 917 zł.
n
ależne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy to 143 672 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 402 412 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 31 787 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 370 625 zł.
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi -24 312 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 402 412 zł w 2024 roku. • 388 350 zł w 2023 roku. • 450 868 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -15%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -193%.
Marża operacyjna wyniosła -4%.
Marża netto wyniosła -5%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -10.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -53.4 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.6 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Idea HR Group wyniosły 370 625 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 402 412 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 92%.
Całkowite zobowiązania organizacji spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -3178 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 370 625 zł w 2024 roku • 295 076 zł w 2023 roku • 357 595 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 3.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 92% w 2024 roku • 76% w 2023 roku • 79% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Idea HR Group wykazała przychody na poziomie 1 329 627 zł.
Organizacja zarobiła -60 254 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 1232 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -61 486 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -2% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację obniża się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 1232 zł w 2024 roku • 6502 zł w 2023 roku • 35 161 zł w 2022 roku
Organizacja Idea HR Group wykazała zysk netto większy niż 11% organizacji z branży "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania".
Organizacja wykazała przychód większy niż 81% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 65% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 76% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 31% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 30% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 19% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 3% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 63% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.002%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 11% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 81% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 65% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był wyższy niż 76% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 31% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 30% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 19% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 3% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 63% organizacji w branży.
Udział w rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 wynosił on 0.002%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 8 sprawozdań finansowych, 4 złożono po terminie, a 4 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 33 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 84 dni po terminie.
średnie opóźnienie
+33
dni względem terminu
4
w terminie
4
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
+2 mies. 24 dni07-10-2025
2023
+2 mies. 3 dni16-09-2024
2022
+3 mies.13-10-2023
2021
−5 dni10-10-2022
2020
−1 dni14-10-2021
2019
−6 mies. 22 dni27-03-2020
2018
+8 mies. 16 dni27-03-2020
2017
−18 dni27-06-2018
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31–90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki