SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
PRAWO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI PRZYSŁUGUJE KOMPLEMENTARIUSZOWI. KAŻDY KOMPLEMENTARIUSZ SAMODZIELNIE PROWADZI SPRAWY SPÓŁKI I JEST UPRAWNIONY DO REPREZENTACJI SPÓŁKI WE WSZYSTKICH SPRAWACH SĄDOWYCH I POZASĄDOWYCH. OSOBA REPREZENTUJĄCA KOMPLEMENTARIUSZA BĘDĄCEGO OSOBĄ PRAWNĄ: RADOSŁAW GAŁKA (PREZES ZARZĄDU KOMPLEMENTARIUSZA)
Rekrutacja i leasing pracowników w różnych sektorach
Specjalizacja w budownictwie, produkcji, przemyśle i turystyce
Zarządzanie dokumentacją płacową i administracyjną
Dostosowanie do przepisów prawa europejskiego w zakresie delegowania pracowników
Współpraca z ponad 700 firmami oraz 15 000 pracowników od 2005 roku
POLAND WORKFORCE to agencja pracy tymczasowej, która od 2005 roku specjalizuje się w rekrutacji, zatrudnianiu oraz leasingu pracowników w różnych sektorach gospodarki. Organizacja wspiera ponad 700 firm i dostarczyła pracę dla więcej niż 15 000 pracowników, co świadczy o jej doświadczeniu oraz solidności na rynku. Oferta POLAND WORKFORCE obejmuje kompleksowe usługi związane z zatrudnieniem, w tym obróbkę dokumentacji płacowej i administracyjnej, co pozwala klientom łatwo i szybko uzyskać dostęp do gotowych do pracy pracowników, zgodnie z przepisami prawa europejskiego. Agencja specjalizuje się w czterech głównych sektorach: budownictwie, produkcji, przemyśle oraz turystyce. W obszarze budownictwa zapewnia zawodowych i terminowych pracowników, którzy skutecznie realizują projekty. W sektorze produkcyjnym rekrutuje wykwalifikowane osoby, co przyczynia się do rozwoju klientów. W przemyśle i stalowych pracach POLAND WORKFORCE dysponuje odpowiednimi kompetencjami, aby znaleźć najlepszych specjalistów na stanowiska techniczne. Wreszcie, w branży turystycznej agencja oferuje usługi rekrutacyjne dla różnych stanowisk, zapewniając dostęp do sprawdzonych i zaangażowanych pracowników. POLAND WORKFORCE ściśle przestrzega przepisów unijnych dotyczących delegowania pracowników, co ułatwia współpracę z firmami z całej Europy.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Poland Workforce osiągnęła 10 880 187 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 10 828 013 zł. Pozostałe przychody to 52 174 zł.
Całkowite koszty wyniosły 10 719 735 zł.
Zysk netto wyniósł 108 278 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -3 252 535 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 10 880 187 zł w 2024 roku.
• 17 877 354 zł w 2023 roku.
• 20 603 811 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -64 085 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 108 278 zł w 2024 roku.
• 107 829 zł w 2023 roku.
• 1 661 751 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Poland Workforce wynosi 168 tys. zł.
EBITDA Poland Workforce wynosi 204 tys. zł.
EBIT
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBIT wynosi
168 913 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 168 305 zł w
2024 roku.
• 1 038 383 zł w
2023 roku.
• 2 557 859 zł w
2022 roku.
EBITDA
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBITDA wynosi
170 487 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 203 679 zł w
2024 roku.
• 1 136 227 zł w
2023 roku.
• 2 754 106 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Poland Workforce wynosi 13 277 625 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
1 082 781 zł a 29 818 955 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -1 975 445 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 13 277 625 zł w 2024 roku.
• 17 973 997 zł w 2023 roku.
• 26 413 952 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Poland Workforce wynosi 0,22%. To oznacza, że firma ma szansę 0,22% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,006% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,22% w 2024 roku.
• 0,07% w 2023 roku.
• 0,04% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Poland Workforce charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 7 221 472
zł.
Koszty operacyjne Poland Workforce wyniosły 10 659 708
zł.
Wynagrodzenia stanowią 68%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-2 308 483 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 7 221 472 zł w 2024 roku
• 9 623 389 zł w 2023 roku
• 12 151 816 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
0.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
68% w 2024 roku
•
57% w 2023 roku
•
67% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Poland Workforce wyniosła 9 134 404 zł.
a
ktywa trwałe to 118 583 zł.
a
ktywa obrotowe to 9 015 821 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 9 134 404 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 7 454 739 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 679 665 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 131 400 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 9 134 404 zł w 2024 roku.
• 10 199 977 zł w 2023 roku.
• 10 297 935 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 1%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 1%.
Marża operacyjna wyniosła 2%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.9 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2.3 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Poland Workforce wyniosły 1 679 665 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 9 134 404 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 18%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -467 604 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 679 665 zł w 2024 roku
• 2 700 715 zł w 2023 roku
• 2 256 501 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 18% w 2024 roku
• 26% w 2023 roku
• 22% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Poland Workforce wykazała przychody na poziomie 10 880 187 zł.
Organizacja zarobiła 108 278 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 108 278 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -61 155 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 306 849 zł w 2023 roku
• 542 872 zł w 2022 roku