SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
JEŻELI ZARZĄD JEST WIELOOSOBOWY, DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Organizacja Otto work force recruitment osiągnęła 11 392 350 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 11 157 840 zł. Pozostałe przychody to 234 511 zł.
Całkowite koszty wyniosły 10 754 826 zł.
Zysk netto wyniósł 403 014 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 1 627 479 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 11 392 350 zł w 2024 roku.
• 11 546 812 zł w 2023 roku.
• 14 720 260 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 61 308 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 403 014 zł w 2024 roku.
• -3910 zł w 2023 roku.
• 700 808 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Otto work force recruitment wynosi 266 tys. zł.
EBITDA Otto work force recruitment wynosi 268 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
38 467 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 265 515 zł w
2024 roku.
• 478 903 zł w
2023 roku.
• 669 221 zł w
2022 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
38 759 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 267 561 zł w
2024 roku.
• 484 301 zł w
2023 roku.
• 704 686 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Otto work force recruitment wynosi 12 544 617 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
3 337 660 zł a 28 480 876 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 792 088 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 12 544 617 zł w 2024 roku.
• 10 733 274 zł w 2023 roku.
• 15 139 469 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Otto work force recruitment wynosi 0,04%. To oznacza, że firma ma szansę 0,04% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,382% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,04% w 2024 roku.
• 0,10% w 2023 roku.
• 0,10% w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 4 293 648
zł.
Koszty operacyjne Otto work force recruitment wyniosły 10 892 324
zł.
Wynagrodzenia stanowią 39%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
613 378 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 4 293 648 zł w 2024 roku
• 3 633 332 zł w 2023 roku
• 3 417 908 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
5.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
39% w 2024 roku
•
34% w 2023 roku
•
25% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Otto work force recruitment wyniosła 5 250 391 zł.
a
ktywa trwałe to 49 222 zł.
a
ktywa obrotowe to 5 201 169 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 5 250 391 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 4 450 213 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 800 178 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 740 765 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 5 250 391 zł w 2024 roku.
• 4 879 243 zł w 2023 roku.
• 7 018 339 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 8%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 9%.
Marża operacyjna wyniosła 2%.
Marża netto wyniosła 4%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 6.9 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 107186 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 746825.4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Otto work force recruitment wyniosły 800 178 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 5 250 391 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 15%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 32 967 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 800 178 zł w 2024 roku
• 832 044 zł w 2023 roku
• 3 654 701 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 122.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 15% w 2024 roku
• 17% w 2023 roku
• 52% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Otto work force recruitment wykazała przychody na poziomie 11 392 350 zł.
Organizacja zarobiła 499 604 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 96 590 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 403 014 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 19% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 13 799 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 96 590 zł w 2024 roku
• 113 879 zł w 2023 roku
• 140 207 zł w 2022 roku