BUD-HRD WS-DIC to dynamicznie rozbudowująca się firma, która świadczy kompleksowe usługi wsparcia biznesu w kluczowych obszarach takich jak rekrutacja, zarządzanie kadrami oraz administrowanie projektami budowlanymi. Od przeszło dekady, przedsiębiorstwo zajmuje się poszukiwaniem i pozyskiwaniem najlepszych specjalistów na rynku pracy, dzięki czemu stało się zaufanym partnerem dla wielu firm. Istotnym elementem działalności BUD-HRD WS-DIC jest zarządzanie zasobami ludzkimi, które obejmuje pełną obsługę kadrowo-płacową, zarówno na rynku krajowym, jak i zagranicznym. Firma specjalizuje się również w koordynowaniu i administrowaniu projektami budowlanymi, pomagając osiągnąć założone cele w terminie i zgodnie z budżetem. Poprzez swoje działania, BUD-HRD WS-DIC dąży do podniesienia efektywności biznesowej swoich klientów i wspiera ich w realizacji ambitnych przedsięwzięć. Przedsiębiorstwo od 2010 roku nieustannie rozwija swoje doświadczenie, przekładając je na wysoką jakość świadczonych usług.
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 8,98 zł, z czego 0,27 zł w gotówce.
Koszty odsetek: 626 zł. Zysk operacyjny pokrywa je ponad 1000 razy.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Bud-Hrd ws-Dic składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań
Brak danych o udziałowcach.