Organizacja UP HR osiągnęła 11 178 541 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 10 926 662 zł. Pozostałe przychody to 251 879 zł.
Całkowite koszty wyniosły 9 225 254 zł.
Zysk netto wyniósł 1 701 408 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 5 589 270 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 11 178 541 zł w 2024 roku.
• 1 702 710 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 850 704 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 701 408 zł w 2024 roku.
• 471 463 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT UP HR wynosi 1,85 mln zł.
EBITDA UP HR wynosi 1,85 mln zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji UP HR wynosi 14 496 026 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
238 034 zł a 27 946 352 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 7 248 013 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 14 496 026 zł w 2024 roku.
• 3 155 192 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji UP HR wynosi 1,84%. To oznacza, że firma ma szansę 1,84% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,349% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 1,84% w 2024 roku.
• 1,84% w 2023 roku.
• 2,54% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji UP HR wynosi 0,17%. To oznacza, że firma ma szansę 0,17% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie w czasie. Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,054% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,17% w 2024 roku.
• 0,02% w 2023 roku.
• 0,06% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
UP HR charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji
poprawił się o 1 poziom w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla UP HR wynosi 261 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 63 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 437 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 63 tys. zł a 437 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki
wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
130 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki
w ostatnich latach wynosił:
• 261 tys. zł w 2024 roku.
• 65 tys. zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 63 tys. zł w 2024 roku.
• 36 tys. zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 437 tys. zł w 2024 roku.
• 94 tys. zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 7 690 451
zł.
Koszty operacyjne UP HR wyniosły 9 072 141
zł.
Wynagrodzenia stanowią 85%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
3 845 226 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 7 690 451 zł w 2024 roku
• 856 801 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
42.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
85% w 2024 roku
•
72% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów UP HR wyniosła 1 222 080 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 222 080 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 222 080 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 317 379 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 904 701 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 611 040 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 1 222 080 zł w 2024 roku.
• 199 004 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 139%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 536%.
Marża operacyjna wyniosła 17%.
Marża netto wyniosła 15%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 69.5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 268 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 8.5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 7.5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania UP HR wyniosły 904 701 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 222 080 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 74%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 452 350 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 904 701 zł w 2024 roku
• 20 071 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 74% w 2024 roku
• 10% w 2023 roku
• 0% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja UP HR wykazała przychody na poziomie 11 178 541 zł.
Organizacja zarobiła 2 106 320 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 404 912 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 701 408 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 19% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 202 456 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 404 912 zł w 2024 roku
• 46 669 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku