CREWIO to firma zajmująca się pośrednictwem pracy, która stawia na jakość usług oraz indywidualne podejście do każdego klienta. Organizacja opiera swoje działania na głębokiej analizie rynku pracy oraz znajomości przepisów prawnych, co pozwala na skuteczne zaspokajanie potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników. Wyróżnia ją unikalna zasada 3xP: Pasja, Profesjonalizm i Partnerstwo, które stanowią fundament działalności i kształtują relacje z kontrahentami. Firma kładzie ogromny nacisk na dokładność i elastyczność działania, co sprawia, że jest w stanie dostosować się do zmieniających się wymagań rynku. Dzięki tym wartościom, CREWIO zdobywa zaufanie klientów i współpracujących firm, planując długofalowy rozwój i sukces na konkurencyjnym rynku pracy. Organizacja także oferuje wsparcie w poszukiwaniu pracy dopasowanej do indywidualnych potrzeb kandydatów, co sprawia, że każdy ma szansę na realizację swoich zawodowych marzeń.
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 0,75 zł, z czego 0,29 zł w gotówce.
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Koszty odsetek: 297 tys. zł. Zysk operacyjny pokrywa je 3,3 raza.
Spłata długu netto z EBITDA: ok. 2,7 roku - umiarkowanie długo.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Crewio składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań