Dostępność usług outsourcingowych oraz pracy tymczasowej
Wsparcie dla firm budowlanych i produkcyjnych
Optymalizacja kosztów i efektywność procesów
Bieżący monitoring oraz legalizacja pracy cudzoziemców
Osobiste wsparcie w procesie zatrudnienia
Prex HR to firma specjalizująca się w dostarczaniu kompleksowych usług wspierających działalność biznesową, w szczególności w sektorze budowlanym oraz produkcyjnym. Organizacja oferuje różnorodne modele współpracy, które obejmują outsourcing procesowy oraz pracę tymczasową, aby zaspokoić różnorodne potrzeby klientów. Outsourcing procesowy pozwala przedsiębiorstwom skupić się na kluczowych aspektach zarządzania, jednocześnie optymalizując koszty i zwiększając efektywność operacyjną. Dzięki takiemu rozwiązaniu klienci mogą liczyć na bieżący monitoring i ciągłość realizacji procesów. Z kolei oferta pracy tymczasowej jest przeznaczona dla tych, którzy potrzebują szybkiego dostępu do wykwalifikowanych pracowników oraz wsparcia w legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Prex HR stawia na efektywną współpracę, co pozwala firmom na oszczędność czasu i zasobów, a także na lepsze dostosowanie się do zmieniających się warunków rynkowych. Misją Prex HR jest wspieranie rozwoju przedsiębiorstw poprzez dostosowane rozwiązania HR oraz dostarczanie profesjonalnych usług w zakresie kadrowo-płacowym. Przez swoje innowacyjne podejście do relacji z klientami, firma zapewnia dostosowanie się do specyficznych potrzeb każdego z partnerów.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Prex HR osiągnęła 3 606 798 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 3 606 798 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 3 256 752 zł.
Zysk netto wyniósł 350 045 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 601 133 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 3 606 798 zł w 2025 roku.
• 45 564 914 zł w 2024 roku.
• 42 993 079 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 58 341 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 350 045 zł w 2025 roku.
• 2 224 563 zł w 2024 roku.
• 141 724 zł w 2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Prex HR wynosi 435 tys. zł.
EBITDA Prex HR wynosi 435 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Prex HR wynosi 4 452 714 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
648 000 zł a 9 016 994 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 742 119 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 4 452 714 zł w 2025 roku.
• 39 660 329 zł w 2024 roku.
• 29 386 834 zł w 2023 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Prex HR wynosi 0,31%. To oznacza, że firma ma szansę 0,31% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,041% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,31% w 2025 roku.
• 0,25% w 2024 roku.
• 0,43% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Prex HR charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 1 573 829
zł.
Koszty operacyjne Prex HR wyniosły 3 172 172
zł.
Wynagrodzenia stanowią 50%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
262 305 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 1 573 829 zł w 2025 roku
• 22 860 110 zł w 2024 roku
• 24 168 388 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
8.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
50% w 2025 roku
•
53% w 2024 roku
•
56% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Prex HR wyniosła 6 200 233 zł.
a
ktywa trwałe to 506 387 zł.
a
ktywa obrotowe to 5 693 846 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 6 200 233 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 864 001 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 5 336 232 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 1 033 372 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 6 200 233 zł w 2025 roku.
• 5 526 419 zł w 2024 roku.
• 5 395 752 zł w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 6%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 41%.
Marża operacyjna wyniosła 12%.
Marża netto wyniosła 10%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 6.8 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Prex HR wyniosły 5 336 232 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 6 200 233 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 86%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 889 372 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 5 336 232 zł w 2025 roku
• 5 012 464 zł w 2024 roku
• 5 185 237 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 86% w 2025 roku
• 91% w 2024 roku
• 96% w 2023 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Prex HR wykazała przychody na poziomie 3 606 798 zł.
Organizacja zarobiła 434 599 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 84 554 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 350 045 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 19% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 84 554 zł w 2025 roku
• 592 633 zł w 2024 roku
• 53 600 zł w 2023 roku