ZWIĄZEK PRACODAWCÓW GRUPY TAURON W LIKWIDACJI

KRS 0000794945 NIP 6342964750 REGON 383915530

W dniu 13.02.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 7 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 15.11.2019 DO 31.12.2019 Cena brutto: 14,76 zł (w tym 23% VAT) wersja elektroniczna iC entrum Informacyjne Monitora Sądowego i Gospodarczego udziela informacji o:  trybie publikacji ogłoszeń i obwieszczeń wymaganych przez Kodeks spółek handlowych, Kodeks postępowania cywilnego, ustawę o Krajowym Rejestrze Sądowym oraz inne ustawy,  o dacie i numerze Monitora Sądowego i Gospodarczego, w którym zostało opublikowane ogłoszenie,  wysokości opłaty za ogłoszenie/obwieszczenie,  trybie składania zamówień na egzemplarze Monitora,  cenie za aktualne i archiwalne egzemplarze Monitora, warunkach sprzedaży i wysyłki Monitora Sądowego i Gospodarczego. Kontakt kolportaż: tel. (22) 39-76-365, 728-817-848 e-mail: Monitor@ms.gov.pl MINISTERSTWO SPRAWIEDLIWOŚCI Departament Informatyzacji i Rejestrów 00-454 Warszawa, ul. Czerniakowska 100

W dniu 13.02.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 6 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 13.02.2020 okres OD 15.11.2019 DO 31.12.2019 19

W dniu 18.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 1 następującej treści: Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. ZWIĄZEK PRACODAWCÓW 3. ZWIĄZEK PRACODAWCÓW GRUPY TAURON 5. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. kraj POLSKA województwo ŚLĄSKIE powiat KATOWICE gmina KATOWICE miejscowość KATOWICE 2. miejscowość KATOWICE ulica UL. KS. ŚCIEGIENNEGO nr domu 3 kod pocztowy 40-114 poczta KATOWICE kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o statucie 1 1. 28.06.2019 R. Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY Rub. 7. Komitet założycielski 1 1. ZEMOWSKA 2. GRAŻYNA MARIA 3. [ukryto] 2 1. LESZCZYŃSKA 2. EWA TERESA 3. [ukryto] 3 1. PIOTROWSKI 2. MIROSŁAW LESZEK 3. [ukryto] Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO REPREZENTACJI ZWIĄZKU ORAZ SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W JEGO IMIENIU UPRAWNIONY JEST PREZES LUB DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE PRub. Dane osób wchodzących w skład organu 1 1. ZEMOWSKA 2. GRAŻYNA MARIA 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 2 1. LESZCZYŃSKA 2. EWA TERESA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 3 1. PIOTROWSKI 2. MIROSŁAW LESZEK 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU Rub. 2. Organ nadzoru 1 1. RADA NADZORCZA PRub. Dane osób wchodzących w skład organu 1 1. KAMIŃSKI 2. KAMIL 3. [ukryto] 2 1. WADOWSKI 2. MAREK PRZEMYSŁAW 3. [ukryto] 3 1. ZASINA 2. ROBERT 3. [ukryto] 4 1. SZYNOL 2. KAZIMIERZ 3. [ukryto] Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 94 11 Z DZIAŁALNOŚĆ ORGANIZACJI KOMERCYJNYCH I PRACODAWCÓW 1 2. 70 22 Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA 2 2. 94 12 Z DZIAŁALNOŚĆ ORGANIZACJI PROFESJONALNYCH 3 2. 73 20 Z BADANIE RYNKU I OPINII PUBLICZNEJ 4 2. 58 14 Z WYDAWANIE CZASOPISM I POZOSTAŁYCH PERIODYKÓW 5 2. 58 19 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ WYDAWNICZA 6 2. 85 60 Z DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA EDUKACJĘ 7 2. 93 DZIAŁALNOŚĆ SPORTOWA, ROZRYWKOWA I REKREACYJNA 8 2. 82 30 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ORGANIZACJĄ TARGÓW, WYSTAW I KONGRESÓW 9 2. 70 21 Z STOSUNKI MIĘDZYLUDZKIE (PUBLIC RELATIONS) I KOMUa NIKACJA Rub. 3. Cel działania organizacji 1. PODSTAWOWYM CELEM I ZADANIEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA PRAW I REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZRZESZONYCH CZŁONKÓW W SZCZEGÓLNOŚCI WOBEC PRZEDSTAWICIELI ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ, ORGANÓW SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO, ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH, INNYCH ORGANIZACJI, W TYM POZARZĄDOWYCH I SAMORZĄDU GOSPODARCZEGO, ZARÓWNO NA TERYTORIUM RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ, JAK I NA ARENIE MIĘDZYNARODOWEJ, W SZCZEGÓLNOŚCI POPRZEZ: 1.ODDZIAŁYWANIE NA KSZTAŁTOWANIE USTAWODAWSTWA GOSPODARCZEGO I SOCJALNEGO WSPIERANIA HARMONIJNY ROZWÓJ SEKTORA ENERGETYCZNEGO I STOSUNKÓW PRACY ORAZ UWZGLĘGNIAJĄCEGO PRAWA I INTERESY ZRZESZONYCH PRACODAWCÓW; 2. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ MAJĄCYCH NA CELU POPULARYZACJĘ PROBLEMATYKI ZWIĄZANEJ Z POLITYKĄ SPOŁECZNĄ I GOSPODARCZĄ ORAZ ROZWIĄZAŃ STOSOWANYCH W INNYCH PAŃSTWACH CZŁONKOWSKICH UNII EUROPEJSKIEJ; 3. KREOWANIE ROZWIĄZAŃ FORMALNYCH ORAZ WSPIERANIE CZŁONKÓW ZWIĄZKU W PROWADZENIU ROKOWAŃ ZBIOROWYCH ORAZ W NEGOCJOWANIU UKŁADÓW ZBIOROWYCH ORAZ INNYCH POROZUMIEŃ W ZAKRESIE OBJĘTYTYM STATUTEM; 4. ZAWIERANIE UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY I INNYCH POROZUMIEŃ ZBIOROWYCH; 5. PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NA RZECZ WSPÓŁPRACY ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI I INNYMI ORGANIZACJAMI ZAWODOWYMI PRACOWNIKÓW, SZCZEGÓLNIE W CELU WSPIERANIA HARMONIJNEGO ROZWOJU SEKTORA ENERGETYCZNEGO I STOSUNKÓW PRACY ORAZ KSZTAŁTOWANIA I UTRZYMYWANIA SPOKOJU SPOŁECZNEGO; 6. UPOWSZECHNIANIE SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU, PROFESJONALIZMU MENADŻERSKIEGO ORAZ WYSOKICH STANDARDÓW ETYCZNYCH W BIZNESIE; 7. ODDZIAŁYWANIE NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI SPOŁECZNEJ I EKONOMICZNEJ ORGANÓW WŁADZY PUBLICZNEJ DOTYCZĄCEJ INTERESÓW PRACODAWCÓW; 8. JEDNOCZENIE PRACODAWCÓW WOKÓŁ DZIAŁAŃ NA RZECZ ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU SEKTORA ENERGETYCZNEGO W SFERZE STOSUNKÓW PRACY I STABILIZACJI SPOŁECZNEJ Z POSZANOWANIEM INTERESÓW PRACODAWCÓW; CD W STATUCIE § 5 X V. W P I S Y D O 2. Kolejne b) Spółki jawne