SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW SPÓŁKI DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI UPOWAŻNIENI SĄ: A) JEDNOOSOBOWO - PREZES ZARZĄDU JEŻELI ZARZĄD JEST JEDNOOSOBOWY, B) ŁĄCZNIE - DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU LUB CZŁONEK ZARZĄDU I PROKURENT DZIAŁAJĄCY W GRANICACH UMOCOWANIA JEŻELI ZARZĄD JEST WIELOOSOBOWY.
Kompleksowa obsługa kadrowo-księgowa dla firm|Automatyzacja i optymalizacja procesów HR i finansowych|Doradztwo podatkowe i finansowe dla przedsiębiorstw|Wsparcie w rekrutacji i zarządzaniu personelem
WORK FLOW SERVICE SP. Z O.O. to firma specjalizująca się w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej oraz księgowej dla przedsiębiorstw. Zespół ekspertów oferuje wsparcie na każdym etapie zarządzania firmą, zapewniając prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, bieżącą obsługę umów o pracę i cywilnoprawnych, a także doradztwo w zakresie finansów i podatków. Firma posiada wieloletnie doświadczenie w branży, co przekłada się na wysoką jakość świadczonych usług oraz zaufanie klientów.
WORK FLOW SERVICE SP. Z O.O. koncentruje się na wdrażaniu skutecznych przepływów pracy, które automatyzują i optymalizują procesy HR oraz księgowości. Dzięki temu klienci mogą liczyć na eliminację powtarzalnych zadań, przyspieszenie obsługi dokumentów i minimalizację błędów, co pozwala im skupić się na rozwoju własnego biznesu. Firma dostosowuje swoje usługi do indywidualnych potrzeb przedsiębiorstw, oferując zarówno pełną obsługę księgową, jak i konsultacje HR oraz księgowe, również w formie online.
W zakresie księgowości firma prowadzi pełną obsługę ksiąg rachunkowych, rozliczenia podatkowe oraz doradztwo finansowe. W obszarze kadr i płac zapewnia kompleksową obsługę pracowników, prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz wsparcie w bieżących sprawach kadrowych. Dodatkowo, WORK FLOW SERVICE SP. Z O.O. oferuje usługi rekrutacyjne, pomagając firmom w pozyskiwaniu wykwalifikowanych pracowników do zespołu.
Firma stawia na nowoczesne rozwiązania online, umożliwiając szybki kontakt i konsultacje z ekspertami. Dba o terminowość, zgodność z przepisami oraz bezpieczeństwo w codziennej obsłudze administracyjnej. Opinie klientów potwierdzają profesjonalizm, rzetelność i elastyczność zespołu, który nieustannie rozwija ofertę, aby sprostać realnym potrzebom firm z sektora MŚP. Misją WORK FLOW SERVICE SP. Z O.O. jest ułatwianie zarządzania HR i księgowością, oszczędzanie czasu klientów oraz wspieranie ich rozwoju poprzez budowanie zaufania i promowanie etyki biznesu.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Work Flow Service osiągnęła 1 510 717 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 506 492 zł. Pozostałe przychody to 4225 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 488 252 zł.
Zysk netto wyniósł 18 240 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 251 786 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 1 510 717 zł w 2024 roku. • 1 255 764 zł w 2023 roku. • 627 573 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 3040 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 18 240 zł w 2024 roku. • 52 700 zł w 2023 roku. • 51 447 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Work Flow Service wynosi 1 163 538 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
83 434 zł a 3 776 793 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 193 923 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 1 163 538 zł w 2024 roku. • 1 117 731 zł w 2023 roku. • 654 400 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Work Flow Service wynosi 17 tys. zł.
EBITDA Work Flow Service wynosi 17 tys. zł.
Zatrudnienie
Zatrudnienie Work Flow Service wynosi 3 osób.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Work Flow Service wynosi 2,73%. To oznacza, że firma ma szansę 2,73% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,296% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,73% w 2024 roku. • 2,73% w 2023 roku. • 2,73% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Work Flow Service wynosi 0,03%. To oznacza, że firma ma szansę 0,03% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,005% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,03% w 2024 roku. • 0,03% w 2023 roku. • 0,02% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Work Flow Service charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 6 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Work Flow Service wynosi 29 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 3 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 60 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 3 tys. zł a 60 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
5 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 29 tys. zł w 2024 roku. • 26 tys. zł w 2023 roku. • 14 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 3 tys. zł w 2024 roku. • 9 tys. zł w 2023 roku. • 8 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 60 tys. zł w 2024 roku. • 50 tys. zł w 2023 roku. • 25 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
351 338
zł.
Koszty operacyjne Work Flow Service wyniosły
1 489 306
zł.
Wynagrodzenia stanowią
24%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
58 556 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 351 338 zł w 2024 roku • 258 696 zł w 2023 roku • 177 851 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
3.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
24% w 2024 roku •
22% w 2023 roku •
31% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Work Flow Service wyniosła 253 565 zł.
a
ktywa obrotowe to 253 565 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 253 565 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 111 246 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 142 319 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 42 261 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 253 565 zł w 2024 roku. • 245 377 zł w 2023 roku. • 145 252 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 7%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 16%.
Marża operacyjna wyniosła 1%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Work Flow Service wyniosły 142 319 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 253 565 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 56%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 23 720 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 142 319 zł w 2024 roku • 152 371 zł w 2023 roku • 104 946 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 56% w 2024 roku • 62% w 2023 roku • 72% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Work Flow Service wykazała przychody na poziomie 1 510 717 zł.
Organizacja zarobiła 21 373 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 3133 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 18 240 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 15% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 522 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 3133 zł w 2024 roku • 5005 zł w 2023 roku • 3072 zł w 2022 roku