SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU POWOŁANIA ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO REPREZENTOWANIA I SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM
Organizacja Teamplay osiągnęła 863 377 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 863 377 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 734 316 zł.
Zysk netto wyniósł 129 061 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 136 396 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 863 377 zł w 2023 roku.
• 566 477 zł w 2022 roku.
• 3 zł w 2019 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 20 863 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 129 061 zł w 2023 roku.
• -72 512 zł w 2022 roku.
• -197 367 zł w 2019 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Teamplay wynosi 133 tys. zł.
EBITDA Teamplay wynosi 133 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
21 318 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 132 504 zł w
2023 roku.
• -58 009 zł w
2022 roku.
• -197 363 zł w
2019 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Teamplay wynosi 1 091 828 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 2 158 443 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 174 384 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 091 828 zł w 2023 roku.
• 377 651 zł w 2022 roku.
• 2 zł w 2019 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Teamplay wynosi 1,88%. To oznacza, że firma ma szansę 1,88% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,003% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 1,88% w 2023 roku.
• 1,88% w 2022 roku.
• 1,89% w 2019 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Teamplay wynosi 0,12%. To oznacza, że firma ma szansę 0,12% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie w czasie. Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,008% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,12% w 2023 roku.
• 0,46% w 2022 roku.
• 0,40% w 2019 roku.
Wiarygodność firmy
Teamplay charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2022 roku.
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2019 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Teamplay wynosi 13 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 35 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 35 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki
wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
2 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki
w ostatnich latach wynosił:
• 13 tys. zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2019 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 0 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2019 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 35 tys. zł w 2023 roku.
• 23 tys. zł w 2022 roku.
• 0 tys. zł w 2019 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 96 304
zł.
Koszty operacyjne Teamplay wyniosły 730 873
zł.
Wynagrodzenia stanowią 13%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
16 051 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 96 304 zł w 2023 roku
• 299 043 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2019 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
2.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
13% w 2023 roku
•
48% w 2022 roku
•
0% w 2019 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Teamplay wyniosła 474 883 zł.
a
ktywa obrotowe to 474 883 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 474 883 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -47 685 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 522 567 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 79 147 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 474 883 zł w 2023 roku.
• 231 222 zł w 2022 roku.
• 188 452 zł w 2019 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 27%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -271%.
Marża operacyjna wyniosła 15%.
Marża netto wyniosła 15%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -45.2 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.8 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Teamplay wyniosły 522 567 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 474 883 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 110%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 87 095 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 522 567 zł w 2023 roku
• 410 657 zł w 2022 roku
• 378 169 zł w 2019 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 110% w 2023 roku
• 178% w 2022 roku
• 201% w 2019 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Teamplay wykazała przychody na poziomie 863 377 zł.
Organizacja zarobiła 129 879 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 818 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 129 061 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 1% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 22 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 818 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2019 roku