Organizacja Pozytywne Procesy Motywacyjne HR osiągnęła 483 365 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 483 365 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 474 836 zł.
Zysk netto wyniósł 8529 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 28 394 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 483 365 zł w 2024 roku.
• 526 791 zł w 2023 roku.
• 360 128 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 49 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 8529 zł w 2024 roku.
• 158 593 zł w 2023 roku.
• -31 054 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Pozytywne Procesy Motywacyjne HR wynosi 40 tys. zł.
EBITDA Pozytywne Procesy Motywacyjne HR wynosi 7 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
3933 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 40 293 zł w
2024 roku.
• 200 900 zł w
2023 roku.
• -27 513 zł w
2022 roku.
EBITDA
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBITDA wynosi
10 185 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 7088 zł w
2024 roku.
• 215 943 zł w
2023 roku.
• -116 840 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Pozytywne Procesy Motywacyjne HR wynosi 529 167 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
85 289 zł a 1 208 413 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 20 632 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 529 167 zł w 2024 roku.
• 1 249 478 zł w 2023 roku.
• 272 551 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Pozytywne Procesy Motywacyjne HR wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,002% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,02% w 2024 roku.
• 0,02% w 2023 roku.
• 0,04% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Pozytywne Procesy Motywacyjne HR charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła -104 887
zł.
Koszty operacyjne Pozytywne Procesy Motywacyjne HR wyniosły -469 486
zł.
Wynagrodzenia stanowią 22%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-23 803 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• -104 887 zł w 2024 roku
• -107 949 zł w 2023 roku
• -13 550 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
0.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
22% w 2024 roku
•
31% w 2023 roku
•
3% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Pozytywne Procesy Motywacyjne HR wyniosła 318 259 zł.
a
ktywa trwałe to 89 418 zł.
a
ktywa obrotowe to 109 341 zł.
n
ależne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy to 119 500 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 318 259 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 230 410 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 87 848 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -6732 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 318 259 zł w 2024 roku.
• 510 211 zł w 2023 roku.
• 209 910 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 3%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 4%.
Marża operacyjna wyniosła 8%.
Marża netto wyniosła 2%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.1 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
nie zmienia się w czasie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.6 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Pozytywne Procesy Motywacyjne HR wyniosły 87 848 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 318 259 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 28%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -8740 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 87 848 zł w 2024 roku
• 158 329 zł w 2023 roku
• 166 622 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 1.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 28% w 2024 roku
• 31% w 2023 roku
• 79% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Pozytywne Procesy Motywacyjne HR wykazała przychody na poziomie 483 365 zł.
Organizacja zarobiła 11 106 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 2577 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 8529 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 23% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -286 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 2577 zł w 2024 roku
• 10 979 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Organizacja Pozytywne Procesy Motywacyjne HR wykazała zysk netto większy niż 61% organizacji z branży "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania".
Organizacja wykazała przychód większy niż 68% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 61% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 49% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 45% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 57% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 58% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 46% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 67% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.001%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 61% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
zmniejszają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 68% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 61% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 49% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 45% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 57% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 58% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 46% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 67% organizacji w branży.
Udział w rynku
nie zmienia się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.001%.