Personnel International BPO Sp. z o.o. to firma działająca na rynku pracy tymczasowej oraz outsourcingu pracowniczego od 2001 roku. Specjalizuje się w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań HR, obejmujących rekrutację, selekcję oraz transgraniczny przepływ pracowników i usług. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w delegowaniu pracowników oraz zrozumieniu przepisów prawa pracy i podatkowych, Personnel International współpracuje z wieloma znanymi klientami, oferując wsparcie w zarządzaniu centrami logistycznymi w Polsce i Niemczech. Dlatego firma skutecznie minimalizuje ryzyko związane z kosztami rekrutacji i szkolenia pracowników, co umożliwia klientom skoncentrowanie się na realizacji swoich celów strategicznych. Personnel International zapewnia swoim partnerom zewnętrznym szereg korzyści, takich jak optymalizacja kosztów obsługi oraz zwiększenie elastyczności operacyjnej.
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 1,86 zł, z czego 0,32 zł w gotówce.
Bez pełnej kwoty długu (tylko kredyty i pożyczki) dług netto jest nieznany.
sprawozdanie podaje tylko kredyty krótkoterminowe - kwota długu może być niepełna
Koszty odsetek: 221 tys. zł. Zysk operacyjny pokrywa je 7,3 raza.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Personnel International BPO składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań