SĄD REJONOWY W LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU POWOŁANIA ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH ORAZ PODPISYWANIA DOKUMENTÓW W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIENI SĄ PREZES I WICEPREZES ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE. W PRZYPADKU POZOSTAŁYCH CZŁONKÓW ZARZĄDU KONIECZNE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU, BĄDŹ JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM, JEŻELI CZYNNOŚĆ OBEJMUJE ROZPORZĄDZANIE PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIE ZOBOWIĄZANIA O WARTOŚCI PRZEKRACZAJĄCEJ 10.000 (DZIESIĘĆ TYSIĘCY) ZŁOTYCH. W CZYNNOŚCIACH O WARTOŚCI NIEPRZEKRACZAJĄCEJ 10.000 (DZIESIĘĆ TYSIĘCY) ZŁOTYCH SPÓŁKĘ MOŻE REPREZENTOWAĆ KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE. W PRZYPADKU POWOŁANIA ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO ON JEDNOOSOBOWO REPREZENTUJE SPÓŁKĘ.
Wsparcie dla branż e-commerce, spożywczej i automotive
Dostosowanie powierzchni do indywidualnych potrzeb klientów
Strategia zrównoważonego rozwoju i ESG
HR ENERGIA to dynamiczna firma, która koncentruje się na wynajmie nowoczesnych powierzchni magazynowych oraz centrów logistycznych w Polsce. Ich oferta obejmuje szeroki wachlarz rozwiązań dostosowanych do różnych potrzeb klienta, w tym magazynów typu City Flex, które zapewniają elastyczność przestrzeni oraz łatwy dostęp do kluczowych tras transportowych. HR ENERGIA wyróżnia się na tle konkurencji poprzez wprowadzenie ekologicznych i innowacyjnych rozwiązań technologicznych, które wspierają zrównoważony rozwój branży logistycznej. Współpraca z lokalnymi przedsiębiorstwami oraz wsparcie dla branż e-commerce, spożywczej, automotive, czy kosmetycznej, wskazuje na ich zaangażowanie w rozwój polskiego rynku. Firma łączy funkcjonalność z nowoczesnym designem, a także dostosowuje powierzchnie magazynowe do indywidualnych potrzeb klientów, co czyni ją liderem w swojej dziedzinie. W ostatnich latach HR ENERGIA skoncentrowała się na strategii ESG, implementując innowacyjne technologie, co dodatkowo podkreśla ich odpowiedzialność społeczną oraz dbałość o środowisko.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Hr energia osiągnęła 970 412 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 970 412 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 959 463 zł.
Zysk netto wyniósł 10 949 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 75 323 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 970 412 zł w 2024 roku.
• 984 769 zł w 2023 roku.
• 853 216 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 18 710 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 10 949 zł w 2024 roku.
• -59 657 zł w 2023 roku.
• -94 508 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Hr energia wynosi 102 tys. zł.
EBITDA Hr energia wynosi 522 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
31 641 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 101 501 zł w
2024 roku.
• 48 428 zł w
2023 roku.
• -8266 zł w
2022 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
32 741 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 521 729 zł w
2024 roku.
• 451 038 zł w
2023 roku.
• 393 093 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Hr energia wynosi 2 767 949 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
109 492 zł a 11 078 459 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 353 216 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 2 767 949 zł w 2024 roku.
• 2 725 512 zł w 2023 roku.
• 2 682 552 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Hr energia wynosi 0,56%. To oznacza, że firma ma szansę 0,56% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,146% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,56% w 2024 roku.
• 0,68% w 2023 roku.
• 0,72% w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 160 386
zł.
Koszty operacyjne Hr energia wyniosły 868 911
zł.
Wynagrodzenia stanowią 18%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
18 777 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 160 386 zł w 2024 roku
• 111 104 zł w 2023 roku
• 60 485 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
1.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
18% w 2024 roku
•
12% w 2023 roku
•
7% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Hr energia wyniosła 6 458 924 zł.
a
ktywa trwałe to 4 856 110 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 602 814 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 6 458 924 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 2 769 615 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 3 689 309 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -393 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 6 458 924 zł w 2024 roku.
• 5 620 446 zł w 2023 roku.
• 6 176 667 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 0%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 0%.
Marża operacyjna wyniosła 10%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2.4 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Hr energia wyniosły 3 689 309 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 6 458 924 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 57%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -498 919 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 3 689 309 zł w 2024 roku
• 2 861 780 zł w 2023 roku
• 3 358 344 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 7.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 57% w 2024 roku
• 51% w 2023 roku
• 54% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Hr energia wykazała przychody na poziomie 970 412 zł.
Organizacja zarobiła 10 949 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 10 949 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku