PMConsulting (PMC) to firma specjalizująca się w tworzeniu zaawansowanego oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi. PMC oferuje kompleksową platformę HR, która integruje różnorodne moduły, umożliwiające sprawne zarządzanie wszystkimi aspektami cyklu życia pracownika w firmie, od rekrutacji, poprzez rozwój, aż po offboarding. Dedykowane rozwiązania e-learningowe oraz szkolenia z trenerem ułatwiają rozwój kompetencji pracowników. PMC zapewnia również ciągłe wsparcie wdrożeniowe, dbając o komfort i efektywność procesów HR w organizacjach. Ich narzędzia elastycznie dostosowują się do specyficznych wymagań klienta, niezależnie od branży oferując rozwiązania dla firm produkcyjnych, automotive, sieci handlowych, opieki medycznej i innych. Wieloletnie doświadczenie oraz zaufanie licznych klientów to gwarancja skuteczności i bezpieczeństwa dostarczanych systemów.
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 5,44 zł, z czego 3,01 zł w gotówce.
Bez pełnej kwoty długu (tylko kredyty i pożyczki) dług netto jest nieznany.
Koszty odsetek: 47 tys. zł. Zysk operacyjny pokrywa je 20,8 raza.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Pmconsulting składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań