Organizacja HR 360 osiągnęła 1 670 531 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 670 506 zł. Pozostałe przychody to 25 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 649 119 zł.
Zysk netto wyniósł 21 387 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 238 647 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 1 670 531 zł w 2024 roku. • 129 629 zł w 2023 roku. • 239 474 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 6970 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 21 387 zł w 2024 roku. • -89 167 zł w 2023 roku. • 115 644 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji HR 360 wynosi 1 199 237 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 4 176 329 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 171 320 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 1 199 237 zł w 2024 roku. • 86 419 zł w 2023 roku. • 622 226 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji HR 360 wynosi 2,95%. To oznacza, że firma ma szansę 2,95% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,199% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,95% w 2024 roku. • 2,95% w 2023 roku. • 2,95% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR 360 wynosi 0,34%. To oznacza, że firma ma szansę 0,34% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,086% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,34% w 2024 roku. • 0,94% w 2023 roku. • 0,36% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
HR 360 charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla HR 360 wynosi 0 zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 67 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 67 tys. zł.
Nie zaleca się udzielania kredytu kupieckiego tej organizacji.
Standardowy kredyt kupiecki nie zmienia się w czasie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 0 zł w 2024 roku. • 0 zł w 2023 roku. • 0 zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 zł w 2024 roku. • 0 zł w 2023 roku. • 0 zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 67 tys. zł w 2024 roku. • 5 tys. zł w 2023 roku. • 23 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
107 282
zł.
Koszty operacyjne HR 360 wyniosły
1 620 720
zł.
Wynagrodzenia stanowią
7%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
15 326 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 107 282 zł w 2024 roku • 85 903 zł w 2023 roku • 68 144 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
0.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
7% w 2024 roku •
44% w 2023 roku •
82% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HR 360 wyniosła 238 970 zł.
a
ktywa trwałe, w tym środki trwałe to 2222 zł.
a
ktywa obrotowe to 236 748 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 238 970 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -356 926 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 595 895 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 30 549 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 238 970 zł w 2024 roku. • 43 911 zł w 2023 roku. • 61 704 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 9%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -6%.
Marża operacyjna wyniosła 3%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 16.9 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2.1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.4 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania HR 360 wyniosły 595 895 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 238 970 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 249%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 35 721 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 595 895 zł w 2024 roku • 422 224 zł w 2023 roku • 350 850 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 161.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 249% w 2024 roku • 962% w 2023 roku • 569% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja HR 360 wykazała przychody na poziomie 1 670 531 zł.
Organizacja zarobiła 24 415 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 3028 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 21 387 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 12% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 433 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 3028 zł w 2024 roku • 3142 zł w 2023 roku • 9629 zł w 2022 roku
Organizacja HR 360 wykazała zysk netto większy niż 65% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 72% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 53% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 89% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 43% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 47% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 64% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 18% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 64% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.02%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 65% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 72% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 53% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był wyższy niż 89% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 43% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 47% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 64% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 18% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 64% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2024 wynosił on 0.02%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 8 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 57 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 27 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-57
dni względem terminu
8
w terminie
0
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
−27 dni18-06-2025
2023
−25 dni20-06-2024
2022
−19 dni26-06-2023
2021
−2 mies. 18 dni29-07-2022
2020
−4 mies.17-06-2021
2019
−3 mies. 8 dni09-07-2020
2018
−2 mies. 10 dni06-05-2019
2017
−17 dni28-06-2018
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31–90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Doz posiada 1280
udziałów,
które stanowią
100.0% firmy.
Największym udziałowcem od 24.11.2017 jest Doz kontrolujący 100% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 27.01.2012 do 24.11.2017
był Przedsiębiorstwo Zaopatrzenia Farmaceutycznego "cefarm Lublin" kontrolując 100% udziałów.
W okresie od 14.02.2008 do 27.01.2012 najwięcej udziałów posiadał Apteki Polskie. Jego udziały w tym czasie wynosiły 100%.