Organizacja Workforce Recruitment & Service osiągnęła 1 213 716 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 213 716 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 212 807 zł.
Zysk netto wyniósł 909 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi -50 274 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 1 213 716 zł w 2025 roku. • 1 765 270 zł w 2024 roku. • 1 581 540 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -18 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 909 zł w 2025 roku. • 910 zł w 2024 roku. • 910 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Workforce Recruitment & Service wynosi 825 446 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
9092 zł a 3 034 290 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi 32 866 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 825 446 zł w 2025 roku. • 1 192 471 zł w 2024 roku. • 1 069 302 zł w 2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Workforce Recruitment & Service wynosi 1 tys. zł.
EBITDA Workforce Recruitment & Service wynosi 1 tys. zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
58 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 999 zł w
2025 roku. • 1000 zł w
2024 roku. • 1000 zł w
2023 roku.
EBITDA zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosi
58 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 999 zł w
2025 roku. • 1000 zł w
2024 roku. • 1000 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Zatrudnienie Workforce Recruitment & Service wynosi 1 osobę.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Workforce Recruitment & Service wynosi 2,70%. To oznacza, że firma ma szansę 2,70% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,70% w 2025 roku. • 2,69% w 2024 roku. • 2,69% w 2023 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Workforce Recruitment & Service wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,02% w 2025 roku. • 0,02% w 2024 roku. • 0,02% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Workforce Recruitment & Service charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Workforce Recruitment & Service wynosi 16 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 49 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 tys. zł a 49 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki maleje w czasie. Przeciętna zmiana spadkowa wynosi
1 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 16 tys. zł w 2025 roku. • 22 tys. zł w 2024 roku. • 20 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 tys. zł w 2025 roku. • 0 tys. zł w 2024 roku. • 0 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 49 tys. zł w 2025 roku. • 71 tys. zł w 2024 roku. • 63 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
1 178 235
zł.
Koszty operacyjne Workforce Recruitment & Service wyniosły
1 212 717
zł.
Wynagrodzenia stanowią
97%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-46 663 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 1 178 235 zł w 2025 roku • 1 722 938 zł w 2024 roku • 1 540 667 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
0.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
97% w 2025 roku •
98% w 2024 roku •
97% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Workforce Recruitment & Service wyniosła 55 275 zł.
a
ktywa obrotowe to 55 275 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 55 275 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 16 887 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 38 389 zł.
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi -3204 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 55 275 zł w 2025 roku. • 88 049 zł w 2024 roku. • 74 960 zł w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 2%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 5%.
Marża operacyjna wyniosła 0%.
Marża netto wyniosła 0%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.1 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.9 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji nie zmienia się w czasie.
Marża netto organizacji nie zmienia się w czasie.
Zadłużenie
Zobowiązania Workforce Recruitment & Service wyniosły 38 389 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 55 275 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 69%.
Całkowite zobowiązania organizacji spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -4168 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 38 389 zł w 2025 roku • 72 071 zł w 2024 roku • 59 893 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 2.5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 69% w 2025 roku • 82% w 2024 roku • 80% w 2023 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Workforce Recruitment & Service wykazała przychody na poziomie 1 213 716 zł.
Organizacja zarobiła 999 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 90 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 909 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -20 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 90 zł w 2025 roku • 90 zł w 2024 roku • 90 zł w 2023 roku
Organizacja Workforce Recruitment & Service wykazała zysk netto większy niż 61% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 78% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 50% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 74% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 32% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 32% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 58% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 53% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 61% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.3%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 61% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 78% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 50% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był wyższy niż 74% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 32% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 32% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 58% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 53% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 61% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2025 wynosił on 0.3%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 8 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 108 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 118 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-108
dni względem terminu
8
w terminie
0
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−3 mies. 28 dni19-03-2026
2024
−4 mies. 19 dni26-02-2025
2023
−3 mies. 14 dni02-04-2024
2022
−4 mies. 3 dni14-03-2023
2021
−3 mies. 23 dni24-06-2022
2020
−4 mies. 28 dni20-05-2021
2019
−3 mies. 9 dni08-07-2020
2018
−20 dni25-06-2019
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31–90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Największym udziałowcem od 30.12.2011 jest Łukasiewicz Grażyna kontrolujący 100% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 20.06.2011 do 30.12.2011
był Clickad kontrolując 100% udziałów.
W okresie od 11.12.2009 do 20.06.2011 najwięcej udziałów posiadał Bellevue Invest Group Aktiengesellschaft (synonimiczna Firma Anglojęzyczna: Bellevue Invest Group Limited). Jego udziały w tym czasie wynosiły 100%.