Agencja rekrutacyjna dla klientów za granicą, głównie w Holandii.
Specjalizuje się w rolnictwie, budownictwie, pakowaniu i sortowaniu.
Oferuje organizację transportu oraz zakwaterowania dla pracowników.
Dba o spełnienie norm mieszkaniowych i wynagradzania.
Pomaga w całym procesie rekrutacyjnym, od CV po dokumentację.
UP Recruitment to polska agencja rekrutacyjna, która specjalizuje się w pozyskiwaniu kandydatów dla klientów z zagranicy, głównie w Holandii. Firma powstała w 2016 roku i od tego czasu skutecznie pomoże wielu osobom w znalezieniu pracy. UP Recruitment oferuje zatrudnienie w różnych dziedzinach, w tym rolnictwie, budownictwie oraz pakowaniu i sortowaniu produktów spożywczych. Klienci korzystający z ich usług mogą liczyć na profesjonalne wsparcie w zakresie przygotowania aplikacji oraz całego procesu rekrutacji. Co więcej, firma zapewnia organizację transportu do Holandii oraz oferuje zakwaterowanie, przestrzegając przy tym zasad wynagradzania i regulaminów pracy. Klienci współpracujący z UP Recruitment mogą mieć pewność, że agencja dba o standardy mieszkaniowe spełniające odpowiednie normy, co potwierdzają członkostwa w organizacjach branżowych, takich jak Stichting Normering Flexwonen (SNF). Dzięki pięciu prostym krokom rekrutacyjnym klienci mogą szybko i bezproblemowo rozpocząć swoją nową karierę za granicą.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja UP Recruitment osiągnęła 861 018 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 855 398 zł. Pozostałe przychody to 5619 zł.
Całkowite koszty wyniosły 725 687 zł.
Zysk netto wyniósł 129 712 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 91 023 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 861 018 zł w 2024 roku.
• 801 315 zł w 2023 roku.
• 811 956 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 18 081 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 129 712 zł w 2024 roku.
• 10 368 zł w 2023 roku.
• 824 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT UP Recruitment wynosi 147 tys. zł.
EBITDA UP Recruitment wynosi 154 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
20 491 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 147 339 zł w
2024 roku.
• 23 207 zł w
2023 roku.
• 29 670 zł w
2022 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
20 944 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 154 294 zł w
2024 roku.
• 33 382 zł w
2023 roku.
• 80 028 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji UP Recruitment wynosi 1 092 859 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 2 152 545 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 133 007 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 092 859 zł w 2024 roku.
• 575 681 zł w 2023 roku.
• 544 601 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji UP Recruitment wynosi 0,15%. To oznacza, że firma ma szansę 0,15% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,025% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,15% w 2024 roku.
• 0,46% w 2023 roku.
• 0,38% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
UP Recruitment charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 535 294
zł.
Koszty operacyjne UP Recruitment wyniosły 708 059
zł.
Wynagrodzenia stanowią 76%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
60 580 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 535 294 zł w 2024 roku
• 598 071 zł w 2023 roku
• 498 139 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
3.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
76% w 2024 roku
•
77% w 2023 roku
•
64% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów UP Recruitment wyniosła 146 919 zł.
a
ktywa trwałe to 14 146 zł.
a
ktywa obrotowe to 132 773 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 146 919 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -132 736 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 279 655 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -9063 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 146 919 zł w 2024 roku.
• 113 670 zł w 2023 roku.
• 89 898 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 88%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -98%.
Marża operacyjna wyniosła 17%.
Marża netto wyniosła 15%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 12.4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -13.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania UP Recruitment wyniosły 279 655 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 146 919 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 190%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -12 474 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 279 655 zł w 2024 roku
• 376 118 zł w 2023 roku
• 362 713 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 2.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 190% w 2024 roku
• 331% w 2023 roku
• 403% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja UP Recruitment wykazała przychody na poziomie 861 018 zł.
Organizacja zarobiła 139 692 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 9980 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 129 712 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 7% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 1426 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 9980 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 2597 zł w 2022 roku
Organizacja UP Recruitment wykazała zysk netto większy niż 78% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 61% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 45% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 88% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 74% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 74% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 96% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 6% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 72% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.01%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 78% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
zmniejszają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 61% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 45% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 88% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 74% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 74% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 96% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 6% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 72% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.01%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Jula Services B.v.
posiada 96 udziałów,
które stanowią 96.0% firmy.