WŁASNOŚĆ MIESZANA W SEKTORZE PRYWATNYM Z BRAKIEM PRZEWAGI KTÓREGOKOLWIEK RODZAJU WŁASNOŚCI PRYWATNEJ
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
JEŻELI ZARZĄD JEST WIELOOSOBOWY DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. JEŻELI ZARZĄD JEST JEDNOOSOBOWY SPÓŁKĘ REPREZENTUJE JEDNOOSOBOWO CZŁONEK ZARZĄDU LUB PROKURENT.
Organizacja HR Services osiągnęła 565 584 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 562 428 zł. Pozostałe przychody to 3157 zł.
Całkowite koszty wyniosły 544 970 zł.
Zysk netto wyniósł 17 457 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi -140 536 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 565 584 zł w 2025 roku. • 986 945 zł w 2024 roku. • 918 740 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -6180 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 17 457 zł w 2025 roku. • 31 952 zł w 2024 roku. • -2895 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji HR Services wynosi 672 917 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
174 572 zł a 1 413 961 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi 110 154 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 672 917 zł w 2025 roku. • 1 010 662 zł w 2024 roku. • 813 421 zł w 2023 roku.
EBIT i EBITDA
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji HR Services wynosi 2,95%. To oznacza, że firma ma szansę 2,95% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,95% w 2025 roku. • 2,95% w 2024 roku. • 2,95% w 2023 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Services wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,003% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,02% w 2025 roku. • 0,02% w 2024 roku. • 0,03% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
HR Services charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla HR Services wynosi 35 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 2 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 105 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 2 tys. zł a 105 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki maleje w czasie. Przeciętna zmiana spadkowa wynosi
1 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 35 tys. zł w 2025 roku. • 41 tys. zł w 2024 roku. • 35 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 2 tys. zł w 2025 roku. • 5 tys. zł w 2024 roku. • 0 zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 105 tys. zł w 2025 roku. • 105 tys. zł w 2024 roku. • 91 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
513 551
zł.
Koszty operacyjne HR Services wyniosły
546 396
zł.
Wynagrodzenia stanowią
94%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-131 385 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 513 551 zł w 2025 roku • 907 542 zł w 2024 roku • 885 704 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
0.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
94% w 2025 roku •
95% w 2024 roku •
96% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HR Services wyniosła 364 228 zł.
a
ktywa obrotowe to 364 228 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 364 228 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 301 376 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 62 852 zł.
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi -19 076 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 364 228 zł w 2025 roku. • 430 674 zł w 2024 roku. • 416 872 zł w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 5%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 6%.
Marża operacyjna wyniosła 3%.
Marża netto wyniosła 3%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -3.1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania HR Services wyniosły 62 852 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 364 228 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 17%.
Całkowite zobowiązania organizacji spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -30 086 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 62 852 zł w 2025 roku • 130 818 zł w 2024 roku • 148 968 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 5.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 17% w 2025 roku • 30% w 2024 roku • 36% w 2023 roku
Podatek dochodowy
Organizacja HR Services wykazała przychody na poziomie 565 584 zł.
Organizacja zarobiła 19 187 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 1730 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 17 457 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -1287 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 1730 zł w 2025 roku • 1945 zł w 2024 roku • 0 zł w 2023 roku