SĄD REJONOWY W OPOLU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU WIĘCEJ NIŻ JEDNOOSOBOWEGO: - DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU JEDNOOSOBOWO DO WYSKOŚCI ZOBOWIĄZANIA 100.000,00 ZŁ (STO TYSIĘCY ZŁOTYCH) - DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU SPÓŁKI POWYŻEJ KWOTY ZOBOWIĄZANIA 100.000,00 ZŁ (STO TYSIĘCY ZŁOTYCH) WYMAGANA JEST REPREZENTACJA ŁĄCZNA DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU
Pełne wsparcie w zakresie formalności i ubezpieczenia
Doświadczenie na rynku pracy przekraczające 11 lat
Premium Work to agencja pośrednictwa pracy i doradztwa personalnego, która działa na rynku zatrudnienia od ponad 11 lat. Specjalizuje się w rekrutacji polskich pracowników do Niemiec i Austrii, oferując legalne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenia w różnych branżach. Dzięki współpracy z przeszło 124 pracodawcami, firma zapewnia całościową obsługę procesu rekrutacyjnego. Premium Work stawia na zadowolenie klientów, co potwierdzają liczne pozytywne opinie oraz wysoka liczba osób, które znalazły zatrudnienie dzięki jej usługom. Organizacja nie tylko pomaga w dopełnieniu formalności, ale także w zapewnieniu ubezpieczenia i transportu, a także oferuje wsparcie na miejscu pracy dzięki doświadczonym koordynatorom. Każdego roku wiele osób korzysta z jej usług, podejmując pracę za granicą.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Premium Work osiągnęła 735 478 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 735 478 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 804 403 zł.
Strata netto wyniosła 68 925 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 31 523 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 735 478 zł w 2024 roku.
• 929 825 zł w 2023 roku.
• 969 899 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -2451 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -68 925 zł w 2024 roku.
• -14 131 zł w 2023 roku.
• 339 805 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Premium Work wynosi -65 tys. zł.
EBITDA Premium Work wynosi -61 tys. zł.
EBIT
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBIT wynosi
4216 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• -65 316 zł w
2024 roku.
• 8816 zł w
2023 roku.
• 341 139 zł w
2022 roku.
EBITDA
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBITDA wynosi
4170 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• -61 091 zł w
2024 roku.
• 13 372 zł w
2023 roku.
• 342 439 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Premium Work wynosi 943 638 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 2 417 702 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 15 528 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 943 638 zł w 2024 roku.
• 1 124 896 zł w 2023 roku.
• 2 521 428 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Premium Work wynosi 0,08%. To oznacza, że firma ma szansę 0,08% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,004% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,08% w 2024 roku.
• 0,04% w 2023 roku.
• 0,02% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Premium Work charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 288 056
zł.
Koszty operacyjne Premium Work wyniosły 800 794
zł.
Wynagrodzenia stanowią 36%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-4074 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 288 056 zł w 2024 roku
• 565 658 zł w 2023 roku
• 376 535 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
3.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
36% w 2024 roku
•
61% w 2023 roku
•
61% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Premium Work wyniosła 616 326 zł.
a
ktywa trwałe to 244 086 zł.
a
ktywa obrotowe to 372 240 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 616 326 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 604 426 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 11 900 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -12 513 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 616 326 zł w 2024 roku.
• 703 941 zł w 2023 roku.
• 736 666 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -11%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -11%.
Marża operacyjna wyniosła -9%.
Marża netto wyniosła -9%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.6 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.4 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Premium Work wyniosły 11 900 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 616 326 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 2%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -5197 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 11 900 zł w 2024 roku
• 30 591 zł w 2023 roku
• 49 185 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 0.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 2% w 2024 roku
• 4% w 2023 roku
• 7% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Premium Work wykazała przychody na poziomie 735 478 zł.
Organizacja zarobiła -68 925 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -68 925 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 1126 zł w 2023 roku
• 13 698 zł w 2022 roku