Firma HRK jest jednym z wiodących dostawców usług doradztwa personalnego w Polsce, oferującym kompleksowe rozwiązania w zakresie rekrutacji oraz rozwijania talentów. Zespół HRK składa się z doświadczonych specjalistów, którzy profesjonalnie podchodzą do każdego projektu, co pozwala na skuteczne pozyskiwanie kandydatów z różnych branż. Specjalizacja zespołów w szesnastu różnych sektorach, takich jak farmaceutyka, budownictwo, IT oraz finanse, umożliwia HRK dostosowanie się do unikalnych potrzeb klientów. Firma charakteryzuje się elastycznością oraz długoletnim doświadczeniem na polskim rynku pracy, które zdobywała od ponad dwóch dekad. HRK zrealizowała ponad 6000 projektów, co potwierdza jej silną pozycję i zaufanie wielu współpracujących z nią klientów. Organizacja zaangażowana jest także w usługi wspierające, takie jak employer branding, ocena i rozwój pracowników, oraz payroll consulting, co podkreśla jej kompleksowe podejście do zarządzania zasobami ludzkimi. Dzięki współpracy z 1000 aktywnych klientów oraz posiadaniu bazy 190 000 kandydatów, HRK jest w stanie dostarczać swoim klientom najwyższej jakości usługi rekrutacyjne i rozwojowe.
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 5,35 zł, z czego 2,81 zł w gotówce.
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Koszty odsetek: 8 tys. zł. Zysk operacyjny pokrywa je ponad 1000 razy.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji HRK składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań
Brak danych o udziałowcach.