SĄD REJONOWY W LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
System HR do automatyzacji kadr i płac|Moduły rekrutacji, onboardingu i ewidencji czasu pracy|Obsługa legalizacji zatrudnienia cudzoziemców|Elastyczne rozwiązania dla wielu branż|Wsparcie wdrożeniowe i dedykowana obsługa klienta
się w tworzeniu i wdrażaniu kompleksowego systemu informatycznego do zarządzania zasobami ludzkimi (HR). Od ponad dekady dostarcza rozwiązania wspierające automatyzację procesów kadrowych i płacowych w przedsiębiorstwach różnej wielkości i z różnych branż. Głównym produktem firmy jest system HRappka, który integruje w jednym miejscu szeroki zakres funkcjonalności związanych z zarządzaniem personelem, począwszy od rekrutacji, przez onboarding, obsługę kadr i płac, aż po ewidencję czasu pracy i rozliczanie delegacji.
System HRappka umożliwia firmom automatyzację kluczowych procesów HR, takich jak publikacja ofert pracy, zarządzanie kandydatami, generowanie umów i dokumentów, naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz obsługa elektronicznych wniosków urlopowych. Oprogramowanie oferuje również moduły dedykowane legalizacji zatrudnienia cudzoziemców, zarządzaniu szkoleniami, zakwaterowaniem pracowników oraz prowadzeniu elektronicznej teczki pracowniczej. Portal pracowniczy pozwala na intuicyjną samoobsługę, umożliwiając pracownikom wgląd w dane, umowy, wynagrodzenia oraz zgłaszanie godzin pracy i nieobecności.
HRappka jest rozwiązaniem elastycznym, które można dostosować do specyfiki i indywidualnych potrzeb organizacji. Firma oferuje zarówno gotowe moduły, jak i możliwość zamówienia niestandardowych funkcjonalności. System jest przeznaczony dla różnych branż, w tym agencji pracy, biur rachunkowych, firm produkcyjnych, budowlanych, IT, HoReCa oraz agencji opieki. Szczególną popularnością cieszy się wśród agencji pracy, gdzie wspiera masowe procesy rekrutacji, delegowania pracowników oraz rozliczania klientów.
Firma zapewnia wsparcie wdrożeniowe, dedykowaną obsługę klienta oraz rozbudowaną bazę wiedzy i materiały szkoleniowe. HRappka integruje się z innymi narzędziami biznesowymi, co pozwala na sprawny przepływ danych i automatyzację raportowania. Bezpieczeństwo danych stanowi jeden z kluczowych priorytetów firmy, a system spełnia wysokie standardy ochrony informacji.
Zespół HRAPPKA SP. Z O.O. liczy kilkadziesiąt osób i stale się rozwija, koncentrując się na innowacjach oraz dostarczaniu rozwiązań odpowiadających na realne potrzeby działów HR. Firma obsługuje setki klientów i tysiące użytkowników, a jej produkty są regularnie aktualizowane i rozwijane w odpowiedzi na zmieniające się wymagania rynku.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Niedziółka Paweł
posiada 990 udziałów,
które stanowią 99.0% firmy.