Organizacja Talent Place Outsourcing osiągnęła 6 121 035 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 6 104 780 zł. Pozostałe przychody to 16 254 zł.
Całkowite koszty wyniosły 6 702 922 zł.
Strata netto wyniosła 581 887 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi
107 244 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 6 121 035 zł w 2025 roku. • 12 916 093 zł w 2024 roku. • 6 335 522 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi
645 121 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -581 887 zł w 2025 roku. • 945 524 zł w 2024 roku. • 708 354 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Talent Place Outsourcing wynosi 5 069 538 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi
1 617 473 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 5 069 538 zł w
2025 roku. • 13 818 088 zł w
2024 roku. • 8 304 485 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Talent Place Outsourcing wynosi -590 tys. zł.
EBITDA Talent Place Outsourcing wynosi -590 tys. zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
684 118 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • -589 964 zł w
2025 roku. • 1 026 868 zł w
2024 roku. • 778 272 zł w
2023 roku.
EBITDA zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosi
684 118 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • -589 964 zł w
2025 roku. • 1 026 868 zł w
2024 roku. • 778 272 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Zatrudnienie Talent Place Outsourcing wynosi 0 osób.
Zatrudnienie maleje w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 0 os. w 2025 roku. • 29 os. w 2024 roku. • 10 - 50 os. (szac.) w 2023 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 5 obwieszczeń
dotyczących organizacji Talent Place Outsourcing.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 10 września 2025 (MSiG nr 175/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
5
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
5 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 1199236. TALENT PLACE OUTSOURCING
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0001111856. SYSTEM, wpis do rejestru: 01.07.2024.
[RDF/793600/25/994]
MSiG 175/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 1199235. TALENT PLACE OUTSOURCING
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0001111856. SYSTEM, wpis do rejestru: 01.07.2024.
[RDF/793599/25/330]
MSiG 175/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 1075058. TALENT PLACE OUTSOURCING
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0001111856. SYSTEM, wpis do rejestru: 01.07.2024.
[RDF/786720/25/827]
MSiG 168/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 15.07.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 37385. TALENT PLACE OUTSOURCING SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA w Krakowie. KRS 0001111856. SĄD REJONOWY
DLA KRAKOWA-ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis
do rejestru: 1 lipca 2024 r.
[BMSiG-37425/2024]
Rzuć okiemMSiG 146/2024I. OGŁOSZENIA WYMAGANE PRZEZ KODEKS SPÓŁEK HANDLOWYCH/5. Inne
Komplementariusz spółki Talent Place Outsourcing sp. z o.o.
Sp.k. z siedzibą w Krakowie, na podstawie art. 570 KSH ogłasza o przekształceniu spółki Talent Place Tech sp. z o.o. z si
dzibą w Krakowie - KRS 0000979858 (Spółka przekształcana),
w spółkę komandytową działającą pod firmą Talent Place
Outsourcing spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka
komandytowa z siedzibą w Krakowie - KRS 0001111856
N C J I PA R T I I P O L I T YC Z N YC H
(Spółka przekształcona), która została wpisana do rejestru
w dniu 1 lipca 2024 r.
II.
WPISY DO EWIDENCJI
PARTII POLITYCZNYCH
1.
Pierwsze
Poz. 757796. TALENT PLACE OUTSOURCING
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0001111856. SĄD
REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA
W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 01.07.2024.
[KR.XI NS-REJ.KRS/17977/24/481]
MSiG 139/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 01.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA KOMANDYTOWA 3. TALENT PLACE OUTSOURCING SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA
KOMANDYTOWA 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba
i adres podmiotu 1. kraj POLSKA województwo
MAŁOPOLSKIE powiat KRAKÓW gmina KRAKÓW
miejscowość KRAKÓW 2. miejscowość KRAKÓW
ulica FABRYCZNA nr domu 1 kod pocztowy 31-533
poczta KRAKÓW kraj POLSKA Rub. 4. Informacje
o umowie 1 1. 07.06.2024 R., ZASTĘPCA NOTARIALNY MATEUSZ LISZKA, ZASTĘPCA NOTARIUSZA KONRADA SEWERYNA, KANCELARIA NOTARIALNA W KRAKOWIE PRZY UL. ARMII KRAJOWEJ
19, REP. A NR 12237/2024 Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY Rub. 6. Sposób powstania spółki 1. PRZEKSZTAŁCENIE 2. 07.06.2024, SPÓŁKA POWSTAŁA
W WYNIKU PRZEKSZTAŁCENIA SPÓŁKI POD FIRMĄ
TALENT PLACE TECH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Z SIEDZIBĄ W KRAKOWIE W SPÓŁKĘ TALENT PLACE OUTSOURCING
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
SPÓŁKA KOMANDYTOWA Z SIEDZIBĄ W KRAKOWIE, NA PODSTAWIE UCHWAŁY NR 1 NADZWYCZAJNEGO ZGROMADZENIA WSPÓLNIKÓW
SPÓŁKI TALENT PLACE TECH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Z SIEDZIBĄ
X V. W P I S Y D
W KRAKOWIE Z DNIA 7 CZERWCA 2024 R., ZAPROTOKOŁOWANĄ PRZEZ ZASTĘPCĘ NOTARIALNEGO
MATEUSZA LISZKĘ, ZASTĘPCĘ NOTARIUSZA KONRADA SEWERYNA, REP. A NR 12237/2024 PRub.
Podmiot, z którego powstała spółka 1 1. TALENT
PLACE TECH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 2. POLSKA, KRAJOWY
REJESTR SĄDOWY 3. 0000979858 5. 522447346
6. 6751766958 Rub. 7. Dane wspólników 1 1. EVERUPTIVE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 122419948 4. 0000398401 9. TAK
10. 1.000,00 ZŁ 11. 1.095.346,56 ZŁ 12. NIE PRub.
1 1. 1.095.346,56 2. NIE 2 1. CHMURA 2. RAFAŁ
MICHAŁ 3. [ukryto] 5. TAK 6. TAK 7. TAK 8. NIE
9. TAK 10. 1.000,00 ZŁ 11. 309.340,49 12. NIE PRu
1 1. 309.340,49 2. NIE 3 1. TALENT PLACE OUTSOURCING SPÓŁKA Z OGRANICZONA ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 528826139 4. 0001109321 9. NIE
Dz. 2. Rub. 1. Uprawnieni do reprezentowania
spółki 1 1. WSPÓLNICY REPREZENTUJĄCY SPÓŁKĘ
2. PRAWO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI PRZYSŁUGUJE KAŻDEMU KOMPLEMENTARIUSZOWI
Z OSOBNA. PRub. Dane wspólników reprezentujących spółkę 1 1. TALENT PLACE OUTSOURCING
SPÓŁKA Z OGRANICZONA ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 528826139 4. 0001109321
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 46 19
Z DZIAŁALNOŚĆ AGENTÓW ZAJMUJĄCYCH SIĘ
SPRZEDAŻĄ TOWARÓW RÓŻNEGO RODZAJU
1 2. 47 9 SPRZEDAŻ DETALICZNA PROWADZONA
POZA SIECIĄ SKLEPOWĄ, STRAGANAMI I TARGOWISKAMI 2 2. 62 01 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA
Z OPROGRAMOWANIEM 3 2. 62 09 Z POZOSTAŁA
DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA W ZAKRESIE TECHNOLOGII INFORMATYCZNYCH I KOMPUTEROWYCH 4 2. 63 11 PRZETWARZANIE DANYCH;
ZARZĄDZANIE STRONAMI INTERNETOWYMI
(HOSTING) I PODOBNA DZIAŁALNOŚĆ 5 2. 63
12 Z DZIAŁALNOŚĆ PORTALI INTERNETOWYCH
6 2. 70 21 Z STOSUNKI MIĘDZYLUDZKIE (PUBLIC
RELATIONS) I KOMUNIKACJA 7 2. 70 22 Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA
DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA
8 2. 72 20 Z BADANIA NAUKOWE I PRACE ROZWOJOWE W DZIEDZINIE NAUK SPOŁECZNYCH
I HUMANISTYCZNYCH 9 2. 73 12 C POŚREDNICTWO W SPRZEDAŻY MIEJSCA NA CELE REKLAMOWE W MEDIACH ELEKTRONICZNYCH (INTERNET)
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Talent Place Outsourcing nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Talent Place Outsourcing wynosi 0,41%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,090% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,41% w 2025 roku. • 0,20% w 2024 roku. • 0,23% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Talent Place Outsourcing charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 3 poziomy w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena D (niska wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Talent Place Outsourcing wynosi 154 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 436 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 436 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki maleje w czasie. Przeciętna zmiana spadkowa wynosi
57 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 154 tys. zł w 2025 roku. • 380 tys. zł w 2024 roku. • 268 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 154 tys. zł w 2024 roku. • 117 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 436 tys. zł w 2025 roku. • 654 tys. zł w 2024 roku. • 571 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
55 901
zł.
Koszty operacyjne Talent Place Outsourcing wyniosły
6 694 744
zł.
Wynagrodzenia stanowią
0,8%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
1 286 258 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 55 901 zł w 2025 roku • 4 957 862 zł w 2024 roku • 2 628 418 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
23,2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
0,8% w 2025 roku •
41,8% w 2024 roku •
47,3% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Talent Place Outsourcing wyniosła 1 892 515 zł.
a
ktywa trwałe to 73 112 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 819 403 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 892 515 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 318 464 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 574 051 zł.
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi 563 103 zł rocznie.
Równolegle organizacja zmniejsza kapitał własny. Średni spadek kapitału własnego wynosi 172 359 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 1 892 515 zł sumy bilansowej i 1 318 464 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 2 586 525 zł sumy bilansowej i 1 900 351 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 3 018 721 zł sumy bilansowej i 1 663 182 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -44,13%.
Marża operacyjna wyniosła -9,66%.
Marża netto wyniosła -9,51%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
27 punktów procentowych rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
43,5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
11 punktów procentowych rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
10,5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Talent Place Outsourcing wyniosły 574 051 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 892 515 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 30,3%.
Całkowite zobowiązania organizacji spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 390 745 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 574 051 zł w 2025 roku • 686 174 zł w 2024 roku • 1 355 540 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek wskaźnika zadłużenia wynosi
7,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 30% w 2025 roku • 27% w 2024 roku • 45% w 2023 roku
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Talent Place Outsourcing wynosi 3,17 - aktywa obrotowe wielokrotnie przewyższają zobowiązania krótkoterminowe - bufor bezpieczeństwa jest duży, choć tak wysoka nadpłynność może oznaczać niepracujący majątek.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 3,17 - najbardziej płynne aktywa w pełni pokrywają zobowiązania krótkoterminowe.
Płynność gotówkowa wynosi 1,21, czyli same środki pieniężne pokrywają 121% zobowiązań krótkoterminowych - powyżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Organizacja Talent Place Outsourcing wykazała zysk netto większy niż 1% organizacji z branży "Działalność agentów zajmujących się sprzedażą towarów różnego rodzaju".
Organizacja wykazała przychód większy niż 85% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 78% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 42% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 17% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 16% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 13% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 8% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 1% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,05%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 1% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 85% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 78% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 42% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 17% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 16% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 13% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 8% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 1% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2025 wynosił on 0,05%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy28 z 35 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi6 099 800,90
I. Przychody netto ze sprzedaży6 099 800,90
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
B. Koszty działalności operacyjnej6 693 057,55
I. Amortyzacja0,00
II. Zużycie materiałów i energii2 529,47
III. Usługi obce6 617 246,67
IV. Wynagrodzenia43 694,78
V. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)12 206,53
VI. Pozostałe koszty, w tym: (+1)17 380,10
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)-593 256,65
D. Pozostałe przychody operacyjne, w tym:4 979,40
1. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
E. Pozostałe koszty operacyjne, w tym:1 686,91
1. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
F. Przychody finansowe, w tym:16 254,31
I. Dywidendy i udziały w zyskach od jednostek, w których jednostka posiada zaangażowanie w kapitale, w tym: (+1)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)16 254,31
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
G. Koszty finansowe, w tym:8 177,26
I. Odsetki, w tym: (+1)184,00
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
H. Zysk (strata) brutto (C + D - E + F - G)-581 887,11
I. Podatek dochodowy0,00
J. Zysk (strata) netto (H - I)-581 887,11
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Talent Place Outsourcing składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 2 sprawozdań finansowych, 1 złożono po terminie, a 1 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 4 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 8 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
+4
dni względem terminu
1
w terminie
1
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−8 dni07-07-2026
2024
+15 dni30-07-2025
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
