HR & IT OUTSOURCING POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
KRS 0001037309 NIP 5223258985 REGON 525359996

Podsumowanie

icon cil:factory_____ffffff
aktywa
1,8 mln
zł
icon uil:money-withdrawal_____ffffff
przychód
6,1 mln
zł
icon fluent:money-hand-24-regular_____ffffff
zysk
126 tys.
zł
icon healthicons:money-bag-outline_____ffffff
wartość firmy
4,7 mln
zł
Info
Województwo
MAZOWIECKIE
Miejscowość
WARSZAWA
Adres
UL. FASOLOWA, 33
Kod pocztowy
02-482
Rejestracja
2023-05-19
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Branże
Działalność agencji pracy tymczasowejPozostała działalność usługowa w zakresie informacji, gdzie indziej niesklasyfikowanaDziałalność portali internetowychDZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z OPROGRAMOWANIEM I DORADZTWEM W ZAKRESIE INFORMATYKI ORAZ DZIAŁALNOŚĆ POWIĄZANAPozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej, gdzie indziej niesklasyfikowanaDziałalność usługowa związana z administracyjną obsługą biuraDziałalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracownikówPrzetwarzanie danych; zarządzanie stronami internetowymi (hosting) i podobna działalnośćPozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzaniaPozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników

Podstawowe wyniki finansowe

icon custom:bullet-chevron
Organizacja HR & IT Outsourcing Poland osiągnęła 6 100 480 zł przychodów.
icon custom:bullet-chevron
Przychody operacyjne wyniosły 6 093 015 zł. Pozostałe przychody to 7465 zł.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite koszty wyniosły 5 966 543 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zysk netto wyniósł 126 472 zł.
icon custom:bullet-chevron
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 2 033 493 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 6 100 480 zł w 2025 roku.
• 772 998 zł w 2024 roku.
• 303 167 zł w 2023 roku.
icon custom:bullet-chevron
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 42 157 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 126 472 zł w 2025 roku.
• 25 139 zł w 2024 roku.
• 11 416 zł w 2023 roku.

Wycena

icon ic:baseline-info Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
icon custom:bullet-chevron
Szacunkowa wycena organizacji HR & IT Outsourcing Poland wynosi 4 698 895 zł.
icon custom:bullet-chevron
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 126 020 zł a 15 251 199 zł.
icon custom:bullet-chevron
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 566 298 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 4 698 895 zł w 2025 roku.
• 647 056 zł w 2024 roku.
• 260 086 zł w 2023 roku.

EBIT i EBITDA


Zatrudnienie

icon custom:bullet-chevron
Zatrudnienie HR & IT Outsourcing Poland wynosi 8 osób.
icon custom:bullet-chevron
Zatrudnienie rośnie w czasie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło:
• 8 os. w 2025 roku.
• 2 - 10 os. (szac.) w 2024 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.

Monitor Sądowy i Gospodarczy

icon custom:bullet-chevron
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 7 obwieszczeń dotyczących organizacji HR & IT Outsourcing Poland.
icon custom:bullet-chevron
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 22 lipca 2025 (MSiG nr 140/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
7 obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
7 mniej istotnych obwieszczeń Zwiń obwieszczenia
  1. Poz. 753403. HR & IT OUTSOURCING POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001037309. SYSTEM, wpis do rejestru: 19.05.2023. [RDF/750201/25/933]
    MSiG 140/2025 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/750201/25/933 Nr ogłoszenia: 753403
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 30.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 10 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
  2. Poz. 753402. HR & IT OUTSOURCING POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001037309. SYSTEM, wpis do rejestru: 19.05.2023. [RDF/750201/25/532]
    MSiG 140/2025 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/750201/25/532 Nr ogłoszenia: 753402
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    X V. W P I S Y D O W dniu 30.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 9 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 30.06.2025 okres OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
  3. Poz. 214606. HR & IT OUTSOURCING POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001037309. SYSTEM, wpis do rejestru: 19.05.2023. [RDF/587419/24/798]
    MSiG 66/2024 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/587419/24/798 Nr ogłoszenia: 214606
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 22.03.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 7 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 17.05.2023 DO 31.12.2023
  4. Poz. 214605. HR & IT OUTSOURCING POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001037309. SYSTEM, wpis do rejestru: 19.05.2023. [RDF/587419/24/397]
    MSiG 66/2024 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/587419/24/397 Nr ogłoszenia: 214605
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 22.03.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 6 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 22.03.2024 okres OD 17.05.2023 DO 31.12.2023
  5. Poz. 1144630. HR & IT OUTSOURCING POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001037309. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 19.05.2023. [WA.XIV NS-REJ.KRS/34623/23/767]
    Rzuć okiem MSiG 175/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: WA.XIV NS-REJ.KRS/34623/23/767 Nr ogłoszenia: 1144630
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 11.08.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 5 następującej treści: Dz. 1. Rub. 8. Kapitał spółki wykreślić: 2. Kapitał został pokryty
  6. Poz. 940101. HR & IT OUTSOURCING POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001037309. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 19.05.2023. [WA.XIV NS-REJ.KRS/30683/23/409]
    Rzuć okiem MSiG 162/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: WA.XIV NS-REJ.KRS/30683/23/409 Nr ogłoszenia: 940101
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 14.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 4 następującej treści: Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. SZCZERBAK 2. OLEG 3. [ukryto]) wykreślić: 5. 90 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 4.500,00 PLN wpisać: 5. 10 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 500,00 PLN wykreślić: 2 1. MATULKA 2. RADOSŁAW 3. [ukryto] 5. 10 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 500,00 PLN 6. NIE wpisać: 3 1. SHARMA 2. RAJENDRA PRASAD 5. 90 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 4.500,00 PLN 6. NIE Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. SZCZERBAK 2. OLEG 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE wpisać: 2 1. SHARMA 2. RAJENDRA PRASAD 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE Rub. 3. Prokurenci wpisać: 1 1. SZCZERBAK 2. OLEG 3. [ukryto] 4. SAMOISTNA
  7. Poz. 386102. HR & IT OUTSOURCING POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001037309. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 19.05.2023. [WA.XIV NS-REJ.KRS/23375/23/793]
    MSiG 104/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
    Sygn. sprawy: WA.XIV NS-REJ.KRS/23375/23/793 Nr ogłoszenia: 386102
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 19.05.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 1 następującej treści: Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. HR & IT OUTSOURCING POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. kraj POLSKA województwo MAZOWIECKIE powiat WARSZAWA gmina WARSZAWA miejscowość WARSZAWA 2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. FASOLOWA nr domu 33 kod pocztowy 02-482 poczta WARSZAWA kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 17.05.2023 R. Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników 1 1. SZCZERBAK 2. OLEG 3. [ukryto] 5. 90 O K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 4.500,00 PLN 6. NIE 2 1. MATULKA 2. RADOSŁAW 3. [ukryto] 5. 10 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 500,00 PLN 6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 5000,00 ZŁ 2. Kapitał nie został pokryty Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE. PRub. Dane osób wchodzących w skład organu 1 1. SZCZERBAK 2. OLEG 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 78 20 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ 1 2. 62 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z OPROGRAMOWANIEM I DORADZTWEM W ZAKRESIE INFORMATYKI ORAZ DZIAŁALNOŚĆ POWIĄZANA 2 2. 63 11 Z PRZETWARZANIE DANYCH; ZARZĄs DZANIE STRONAMI INTERNETOWYMI (HOSTING) I PODOBNA DZIAŁALNOŚĆ 3 2. 63 12 Z DZIAŁALNOŚĆ PORTALI INTERNETOWYCH 4 2. 63 99 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA W ZAKRESIE INFORMACJI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA 5 2. 70 22 Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA 6 2. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 7 2. 78 30 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW 8 2. 82 11 Z DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA ZWIĄZANA Z ADMINISTRACYJNĄ OBSŁUGĄ BIURA 9 2. 82 99 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA

Krajowy Rejestr Zadłużonych

icon custom:bullet-chevron
HR & IT Outsourcing Poland nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych - dotyczy to zarówno samej organizacji, jak i osób z nią powiązanych.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.

Ryzyko niewypłacalności

icon custom:bullet-chevron
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR & IT Outsourcing Poland wynosi 0,90%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
icon custom:bullet-chevron
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,243% rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,90% w 2025 roku.
• 1,27% w 2024 roku.
• 0,62% w 2023 roku.

Wiarygodność firmy

icon custom:bullet-chevron
HR & IT Outsourcing Poland charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
icon custom:bullet-chevron
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
icon custom:bullet-chevron
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 2 poziomy w ciągu 3 lat.
icon custom:bullet-chevron
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2025 roku.
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku.

Kredyt kupiecki

icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki dla HR & IT Outsourcing Poland wynosi 97 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 25 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 244 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Przedział standardowego kredytu mieści się między 25 tys. zł a 244 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi 32 tys. zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił:
• 97 tys. zł w 2025 roku.
• 7 tys. zł w 2024 roku.
• 6 tys. zł w 2023 roku.
icon custom:bullet-chevron
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 25 tys. zł w 2025 roku.
• 0 zł w 2024 roku.
• 2 tys. zł w 2023 roku.
icon custom:bullet-chevron
Maksymalny kredyt wynosił:
• 244 tys. zł w 2025 roku.
• 31 tys. zł w 2024 roku.
• 12 tys. zł w 2023 roku.

Wynagrodzenia

icon custom:bullet-chevron
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 2 353 476 zł.
icon custom:bullet-chevron
Koszty operacyjne HR & IT Outsourcing Poland wyniosły 5 842 610 zł.
icon custom:bullet-chevron
Wynagrodzenia stanowią 40% kosztów operacyjnych.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi 784 492 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 2 353 476 zł w 2025 roku
• 301 239 zł w 2024 roku
• 161 965 zł w 2023 roku
icon custom:bullet-chevron
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi 13.4 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
• 40% w 2025 roku
• 40% w 2024 roku
• 60% w 2023 roku

Bilans

icon custom:bullet-chevron
Całkowita wartość aktywów HR & IT Outsourcing Poland wyniosła 1 769 163 zł.
icon custom:bullet-chevron
a
ktywa obrotowe to 1 769 163 zł.
icon custom:bullet-chevron
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 769 163 zł.
icon custom:bullet-chevron
k
apitał (fundusz) własny to 168 027 zł.
icon custom:bullet-chevron
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 601 136 zł.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 589 721 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 56 009 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie:
• 1 769 163 zł sumy bilansowej i 168 027 zł kapitału własnego w 2025 roku.
• 355 131 zł sumy bilansowej i 41 555 zł kapitału własnego w 2024 roku.
• 109 974 zł sumy bilansowej i 16 416 zł kapitału własnego w 2023 roku.

Rentowność

icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 7%.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 75%.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna wyniosła 4%.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto wyniosła 2%.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.3 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 25 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.3 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.7 punktu procentowego rocznie.

Zadłużenie

icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania HR & IT Outsourcing Poland wyniosły 1 601 136 zł.
icon custom:bullet-chevron
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 769 163 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 91%.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 533 712 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 601 136 zł w 2025 roku
• 313 576 zł w 2024 roku
• 93 558 zł w 2023 roku
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 91% w 2025 roku
• 88% w 2024 roku
• 85% w 2023 roku

Podatek dochodowy

icon custom:bullet-chevron
Organizacja HR & IT Outsourcing Poland wykazała przychody na poziomie 6 100 480 zł.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja zarobiła 148 284 zł brutto (przed opodatkowaniem).
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy wyniósł 21 812 zł.
icon custom:bullet-chevron
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 126 472 zł.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy odpowiadał za 15% zysku brutto.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 7271 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 21 812 zł w 2025 roku
• 3461 zł w 2024 roku
• 3030 zł w 2023 roku

Wyniki na tle rynku "Działalność agencji pracy tymczasowej" (78.20.Z)

icon custom:bullet-chevron
Organizacja HR & IT Outsourcing Poland wykazała zysk netto większy niż 73% organizacji z branży "Działalność agencji pracy tymczasowej".
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała przychód większy niż 78% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 80% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 73% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 53% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 59% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 64% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 77% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 72% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.1%.
icon custom:bullet-chevron
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 73% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 78% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 80% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 73% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 53% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 59% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 64% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 77% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 72% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2025 wynosił on 0.1%.

Sprawozdania finansowe

icon custom:bullet-chevron
Spośród 3 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono w terminie.
icon custom:bullet-chevron
Sprawozdania finansowe były składane średnio 73 dni przed upływem ustawowego terminu.
icon custom:bullet-chevron
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 90 dni przed terminem.

Historia złożonych sprawozdań

termin
opóźnienie
2025
−3 mies.
2024
−15 dni
2023
−3 mies. 25 dni
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon custom:bullet-chevron
Sharma Rajendra Prasad posiada 90 udziałów, które stanowią 90% firmy.
icon custom:bullet-chevron
Szczerbak Oleg posiada 10 udziałów, które stanowią 10% firmy.
icon custom:bullet-chevron
Największym udziałowcem od 14.07.2023 jest Sharma Rajendra Prasad kontrolując 90% udziałów.
icon custom:bullet-chevron
W okresie od 19.05.2023 do 14.07.2023 najwięcej udziałów posiadał Szczerbak Oleg (90%).

Reprezentacja

  • Sharma Rajendra Prasad
    wspólnikzarząd
    Funkcja: prezes zarządu
  • Szczerbak Oleg
    prokurentwspólnik

Podobne organizacje do HR & IT OUTSOURCING POLAND

OrganizacjaNumer KRS
1
INAMOS SP. Z O.O. SP. K.
0000762876
2
EURO EDU & JOBS SP. Z O.O.
0000896841
3
LIDER PRESTIGE PM SP. Z O.O. SP. K.
0000438552
4
CAREER PEAK SP. Z O.O.
0001115085
5
BPO PARTNER SP. Z O.O. SP. K.
0000521876
6
PROFI LINE POLAND SP. Z O.O.
0000558682
7
APN AGENCJA PRACY SP. Z O.O.
0001044934
8
AZYMUT AGENCJA ZATRUDNIENIA SP. Z O.O.
0000539313
9
TRION HR SOLUTION SP. Z O.O.
0001087221
10
TOP EURODRIVER SP. Z O.O.
0000900998
11
ML SERVIS SP. Z O.O.
0000805032
12
AGENCJA PRACY TYMCZASOWEJ PARTNER SP. Z O.O.
0000857908
13
PROWORK APT SP. Z O.O.
0001062199
14
CLOUD HR 1 SP. Z O.O.
0001183750
15
SUPERFOX SP. Z O.O.
0001070979
16
REN FOOD SP. Z O.O.
0000040266
17
ZYX SOLUTION SP. Z O.O.
0000714748
18
HR STAT SP. Z O.O.
0000979658
19
RPWORKER SP. Z O.O.
0000855503
20
FLOWLINE SP. Z O.O.
0001156034
21
R&N PRACA SP. Z O.O.
0001073528
22
PRACA&PRAWO SP. Z O.O.
0000613371
23
IRIKA W&B SP. Z O.O.
0000949383
24
AB HUMAN RESOURCES SP. Z O.O.
0001032363
25
TECHPROTECTORS SP. Z O.O.
0001025826
26
NOVAREL SP. Z O.O.
0000419570
27
ILVES SP. Z O.O.
0000336681
28
CONSTECHNIK WORK SP. Z O.O.
0000747257
29
BARONA HUMAN RESOURCE SERVICES SP. Z O.O.
0000411515
30
OKSER HR POLSKA SP. Z O.O.
0000672186