TRION HR SOLUTION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
KRS 0001087221 NIP 6832135498 REGON 527730733

icon cil:factory_____ffffff
aktywa
1,6 mln
zł
icon uil:money-withdrawal_____ffffff
przychód
6,8 mln
zł
icon fluent:money-hand-24-regular_____ffffff
zysk
306 tys.
zł
icon healthicons:money-bag-outline_____ffffff
wartość firmy
6 mln
zł
Info
Województwo
MAŁOPOLSKIE
Miejscowość
KRAKÓW
Adres
UL. FELIKSA KONECZNEGO, 2
Kod pocztowy
31-215
Rejestracja
2024-02-09
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Email
nadiiaskolozdra8@gmail.com
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ ZAGRANICZNA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Branże
Działalność agencji pracy tymczasowej

Podstawowe wyniki finansowe

icon custom:bullet-chevron
Organizacja Trion HR Solution osiągnęła 6 790 237 zł przychodów.
icon custom:bullet-chevron
Przychody operacyjne wyniosły 6 787 810 zł. Pozostałe przychody to 2427 zł.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite koszty wyniosły 6 484 171 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zysk netto wyniósł 306 066 zł.
icon custom:bullet-chevron
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 6 737 129 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 6 790 237 zł w 2025 roku.
• 53 108 zł w 2024 roku.
icon custom:bullet-chevron
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 283 473 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 306 066 zł w 2025 roku.
• 22 593 zł w 2024 roku.

Wycena

icon ic:baseline-info Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
icon custom:bullet-chevron
Szacunkowa wycena organizacji Trion HR Solution wynosi 5 997 825 zł.
icon custom:bullet-chevron
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 246 737 zł a 16 975 593 zł.
icon custom:bullet-chevron
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 5 851 541 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 5 997 825 zł w 2025 roku.
• 146 284 zł w 2024 roku.

EBIT i EBITDA

icon custom:bullet-chevron
EBIT Trion HR Solution wynosi 400 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
EBITDA Trion HR Solution wynosi 400 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi 375 144 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 399 971 zł w 2025 roku.
• 24 827 zł w 2024 roku.
icon custom:bullet-chevron
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi 375 144 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 399 971 zł w 2025 roku.
• 24 827 zł w 2024 roku.

Zatrudnienie

icon custom:bullet-chevron
Zatrudnienie Trion HR Solution wynosi 12 osób.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło:
• 12 os. w 2025 roku.

Monitor Sądowy i Gospodarczy

icon custom:bullet-chevron
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 3 obwieszczenia dotyczące organizacji Trion HR Solution.
icon custom:bullet-chevron
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 24 października 2024 (MSiG nr 208/2024).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
3 obwieszczenia w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
3 mniej istotne obwieszczenia Zwiń obwieszczenia
  1. Poz. 1334948. TRION HR SOLUTION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001087221. SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 09.02.2024. [KR.XII NS-REJ.KRS/18437/24/763]
    Rzuć okiem MSiG 208/2024 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: KR.XII NS-REJ.KRS/18437/24/763 Nr ogłoszenia: 1334948
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 07.10.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 5 następującej treści: Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 23.09.2024 R., ZMIANA §14, §17. Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) wykreślić: 2. W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. wpisać: 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
  2. Poz. 1235274. TRION HR SOLUTION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001087221. SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 09.02.2024. [KR.XII NS-REJ.KRS/16540/24/236]
    Rzuć okiem MSiG 175/2024 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: KR.XII NS-REJ.KRS/16540/24/236 Nr ogłoszenia: 1235274
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 22.08.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 4 następującej treści: Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić: 1. kraj POLSKA województwo MAŁOPOLSKIE powiat WIELICKI gmina WIELICZKA miejscowość WIELICZKA wpisać: 1. kraj POLSKA województwo MAŁOPOLSKIE powiat WIELICKI gmina WIELICZKA miejscowość WIELICZKA wykreślić: 2. miejscowość WIELICZKA ulica UL. TADEUSZA KOŚCIUSZKI nr domu 1 kod pocztowy 32-020 poczta WIELICZKA kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość WIELICZKA ulica UL. GABRIELA NARUTOWICZA nr domu 1 kod pocztowy 32-020 poczta WIELICZKA kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 13.08.2024R ZMIANA: § 14
  3. Poz. 99456. TRION HR SOLUTION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001087221. SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 09.02.2024. [KR.XII NS-REJ.KRS/3044/24/115]
    MSiG 34/2024 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
    Sygn. sprawy: KR.XII NS-REJ.KRS/3044/24/115 Nr ogłoszenia: 99456
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 09.02.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 1 następującej treści: Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. TRION HR SOLUTION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. kraj POLSKA województwo MAŁOPOLSKIE powiat WIELICKI gmina WIELICZKA miejscowość WIELICZKA 2. miejscowość WIELICZKA ulica UL. TADEUSZA KOŚCIUSZKI nr domu 1 kod pocztowy 32-020 poczta WIELICZKA kraj POLSKA 3. Adres poczty elektronicznej NADIIASKOLOZDRA8@GMAIL.COM Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 08.02.2024 Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników 1 1. MUSII 2. SVITLANA 3. [ukryto] 5. 25 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2500 PLN 6. NIE 2 1. SKOLOZDRA 2. NADIIA 3. [ukryto] 5. 25 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2500 PLN 6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 5000,00 ZŁ Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. PRub. Dane osób wchodzących w skład organu 1 1. SKOLOZDRA 2. NADIIA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE 2 1. MUSII 2. SVITLANA 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE Rub. 3. Prokurenci 1 1. LUTSENKO 2. OLENA 3. [ukryto] 4. PROKURA ODDZIELNA Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 78 20 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ

Krajowy Rejestr Zadłużonych

icon custom:bullet-chevron
Trion HR Solution nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.

Ryzyko niewypłacalności

icon custom:bullet-chevron
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Trion HR Solution wynosi 0,90%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
icon custom:bullet-chevron
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,280% rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,90% w 2025 roku.
• 0,62% w 2024 roku.

Wiarygodność firmy

icon custom:bullet-chevron
Trion HR Solution charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
icon custom:bullet-chevron
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
icon custom:bullet-chevron
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 2 poziomy w ciągu 1 roku.
icon custom:bullet-chevron
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2025 roku.
• Ocena D (niska wiarygodność) w 2024 roku.

Kredyt kupiecki

icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki dla Trion HR Solution wynosi 130 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 60 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 272 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Przedział standardowego kredytu mieści się między 60 tys. zł a 272 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta między 2024 a 2025 rokiem. Zmiana wynosi 125 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił:
• 130 tys. zł w 2025 roku.
• 4 tys. zł w 2024 roku.
icon custom:bullet-chevron
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 60 tys. zł w 2025 roku.
• 2 tys. zł w 2024 roku.
icon custom:bullet-chevron
Maksymalny kredyt wynosił:
• 272 tys. zł w 2025 roku.
• 10 tys. zł w 2024 roku.

Wynagrodzenia

icon custom:bullet-chevron
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 4 174 805 zł.
icon custom:bullet-chevron
Koszty operacyjne Trion HR Solution wyniosły 6 387 839 zł.
icon custom:bullet-chevron
Wynagrodzenia stanowią 65,4% kosztów operacyjnych.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi 4 173 805 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 4 174 805 zł w 2025 roku
• 1000 zł w 2024 roku
icon custom:bullet-chevron
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi 61,8 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
• 65,4% w 2025 roku
• 3,5% w 2024 roku

Bilans

icon custom:bullet-chevron
Całkowita wartość aktywów Trion HR Solution wyniosła 1 627 639 zł.
icon custom:bullet-chevron
a
ktywa obrotowe to 1 627 639 zł.
icon custom:bullet-chevron
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 627 639 zł.
icon custom:bullet-chevron
k
apitał (fundusz) własny to 328 983 zł.
icon custom:bullet-chevron
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 298 656 zł.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 1 553 965 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 306 066 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie:
• 1 627 639 zł sumy bilansowej i 328 983 zł kapitału własnego w 2025 roku.
• 73 674 zł sumy bilansowej i 22 917 zł kapitału własnego w 2024 roku.

Rentowność

icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 18,8%.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 93,03%.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna wyniosła 5,89%.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto wyniosła 4,51%.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi 12 punktów procentowych rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi 6 punktów procentowych rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi 41 punktów procentowych rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi 38 punktów procentowych rocznie.

Zadłużenie

icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania Trion HR Solution wyniosły 1 298 656 zł.
icon custom:bullet-chevron
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 627 639 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 79,8%.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 1 252 324 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 298 656 zł w 2025 roku
• 46 332 zł w 2024 roku
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost wskaźnika zadłużenia wynosi 17 punktów procentowych rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 80% w 2025 roku
• 63% w 2024 roku

Podatek dochodowy

icon custom:bullet-chevron
Organizacja Trion HR Solution wykazała przychody na poziomie 6 790 237 zł.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja zarobiła 395 110 zł brutto (przed opodatkowaniem).
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy wyniósł 89 044 zł.
icon custom:bullet-chevron
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 306 066 zł.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy odpowiadał za 22,5% zysku brutto.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 86 810 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 89 044 zł w 2025 roku
• 2234 zł w 2024 roku

Wyniki na tle rynku "Działalność agencji pracy tymczasowej" (78.20.Z)

icon custom:bullet-chevron
Organizacja Trion HR Solution wykazała zysk netto większy niż 80% organizacji z branży "Działalność agencji pracy tymczasowej".
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała przychód większy niż 78% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 73% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 65% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 63% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 63% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 74% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 79% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 86% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,04%.
icon custom:bullet-chevron
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 80% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 78% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 73% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był wyższy niż 65% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 63% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 63% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 74% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 79% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 86% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2025 wynosił on 0,04%.

Sprawozdania finansowe

Rachunek zysków i strat wariant porównawczy 41 z 51 pozycji Szczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym: 6 787 635,35
– od jednostek powiązanych 0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów 6 787 635,35
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna) 0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki 0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów 0,00
B. Koszty działalności operacyjnej 6 387 835,80
I. Amortyzacja 0,00
II. Zużycie materiałów i energii 5 368,51
III. Usługi obce 1 118 207,28
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1) 37 937,93
V. Wynagrodzenia 3 940 568,82
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1) 234 236,57
VII. Pozostałe koszty rodzajowe 1 051 516,69
VIII. Wartość sprzedanych towarów 0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B) 399 799,55
D. Pozostałe przychody operacyjne 174,90
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych 0,00
II. Dotacje 0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych 0,00
IV. Inne przychody operacyjne 0,00
E. Pozostałe koszty operacyjne 3,49
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych 0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych 0,00
III. Inne koszty operacyjne 0,00
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E) 399 970,96
G. Przychody finansowe 2 426,80
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4) 0,00
II. Odsetki, w tym: (+1) 0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1) 0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych 0,00
V. inne 2 426,80
H. Koszty finansowe 7 287,98
I. Odsetki, w tym: (+1) 0,00
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1) 0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych 0,00
IV. inne 7 287,98
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H) 395 109,78
J. Podatek dochodowy 89 044,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty) 0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K) 306 065,78

Pełne sprawozdania finansowe organizacji Trion HR Solution składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.


Terminowość sprawozdań

icon custom:bullet-chevron
Jedyne dostępne sprawozdanie finansowe złożono w terminie.
icon custom:bullet-chevron
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 72 dni przed terminem.

Historia złożonych sprawozdań

termin
opóźnienie
2025
−2 mies. 12 dni
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon custom:bullet-chevron
Musii Svitlana posiada 25 udziałów, które stanowią 50% firmy.
icon custom:bullet-chevron
Skolozdra Nadiia posiada 25 udziałów, które stanowią 50% firmy.
icon custom:bullet-chevron
Największymi udziałowcami (od 09.02.2024) są:
• Skolozdra Nadiia (50% udziałów)
• Musii Svitlana (50% udziałów)

Reprezentacja


Podobne organizacje do TRION HR SOLUTION

OrganizacjaNumer KRS
1
BAU-BUD INVESTMENT SP. Z O.O. SP. K.
0000718703
2
J. & MERIT SP. Z O.O.
0000662789
3
TEAM APT SP. Z O.O.
0001049298
4
MADMAX WORK OSC SP. Z O.O.
0000976853
5
INTERWORKERS SP. Z O.O.
0000855607
6
AGENCJA PRACY TYMCZASOWEJ LESPIN SP. Z O.O.
0000399650
7
PARETTI SP. Z O.O. SP. K.
0000471830
8
TEAM WORK GROUP SP. Z O.O.
0000587375
9
FIND WORK SP. Z O.O.
0000610823
10
LABOR EU SP. Z O.O. SP. K.
0000721669
11
ARLYS GROUP SP. Z O.O.
0000836322
12
GRUPA HR SP. Z O.O.
0000881261
13
WELDING SERVICE PIOTR BĄK SP. K.
0000961670
14
EUPERSONEL SP. Z O.O.
0000964323
15
CREDE SP. Z O.O.
0000736924
16
ANDREX SP. Z O.O.
0000967131
17
HR & IT OUTSOURCING POLAND SP. Z O.O.
0001037309
18
GOODSTAFF SP. Z O.O. SP. K.
0001042934
19
INAMOS SP. Z O.O. SP. K.
0000762876
20
REMEDY SP. Z O.O. W UPADŁOŚCI
0000436215
21
BEST PARTNERS SKLEPY SP. Z O.O.
0000800545
22
FAIR PLAY GROUP AP 1 SP. Z O.O.
0001123311
23
HR NEW FUTURE SP. Z O.O.
0001127657
24
GLOBAL CRAFT SP. Z O.O.
0001148372
25
BEST WORKERS GROUP SP. Z O.O.
0000899820
26
LEGALISS GROUP SP. Z O.O.
0001065594
27
ML SERVIS SP. Z O.O.
0000805032
28
DABOZO PROFI SP. Z O.O.
0001038456
29
JOB AND SERVICES GROUP SP. Z O.O.
0001085295
30
MTM HR SP. Z O.O.
0000732410