Platforma łączenia pracowników z pracodawcami|Wspieranie różnorodności, równości i włączenia|Publikacja artykułów o rynku pracy i kompetencjach miękkich|Kampanie promujące równość płci|Analizy wpływu modelu pracy na dobrostan pracowników
Jobs Door to organizacja koncentrująca się na łączeniu osób poszukujących pracy z pracodawcami, kładąc szczególny nacisk na aspekty różnorodności, równości i włączenia (DEI). Platforma umożliwia użytkownikom wyszukiwanie ofert pracy oraz zamieszczanie ogłoszeń o poszukiwaniu pracowników. Organizacja wyróżnia się angażującą treścią, którą dostarcza swoim użytkownikom - od artykułów dotyczących rozwoju kariery, przez badania nad rynkiem pracy pokolenia Z, po analizy wpływu obecności kobiet w zarządach na rozwój gospodarczy. Historia Jobs Door związana jest z rozwojem kompetencji miękkich oraz procesami reskillingu, co sprawia, że jest cennym partnerem dla osób pragnących rozwijać swoją karierę w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy. Misją organizacji jest wspieranie równości płci oraz tworzenie przestrzeni do nauki i rozwoju zawodowego. Regularnie publikowane artykuły dostarczają informacji na temat najlepszych praktyk w zatrudnieniu oraz wartości różnorodności w zespołach. Jobs Door angażuje się również w debaty na temat nowoczesnych metod pracy, takich jak czterodniowy tydzień pracy, i ich wpływu na pracowników oraz organizacje.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Jobs Door osiągnęła 2666 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 2666 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1026 zł.
Zysk netto wyniósł 1640 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 533 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 2666 zł w 2024 roku. • 1650 zł w 2023 roku. • 31 700 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 328 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 1640 zł w 2024 roku. • 1263 zł w 2023 roku. • -5317 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Jobs Door wynosi 220 271 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
3999 zł a 1 130 306 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 44 054 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 220 271 zł w 2024 roku. • 216 856 zł w 2023 roku. • 204 646 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Jobs Door wynosi 2 tys. zł.
EBITDA Jobs Door wynosi 2 tys. zł.
Zatrudnienie
Brak danych o zatrudnieniu.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Jobs Door wynosi 3,00%. To oznacza, że firma ma szansę 3,00% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,299% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 3,00% w 2024 roku. • 3,00% w 2023 roku. • 3,00% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Jobs Door wynosi 0,18%. To oznacza, że firma ma szansę 0,18% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,025% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,18% w 2024 roku. • 0,15% w 2023 roku. • 0,07% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Jobs Door charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Jobs Door wynosi 0 zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 57 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 57 tys. zł.
Nie zaleca się udzielania kredytu kupieckiego tej organizacji.
Standardowy kredyt kupiecki nie zmienia się w czasie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 0 zł w 2024 roku. • 0 zł w 2023 roku. • 16 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 zł w 2024 roku. • 0 zł w 2023 roku. • 0 zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 57 tys. zł w 2024 roku. • 56 tys. zł w 2023 roku. • 49 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Jobs Door wyniosły
864
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 0 zł w 2024 roku • 0 zł w 2023 roku • 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
0% w 2024 roku •
0% w 2023 roku •
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Jobs Door wyniosła 786 570 zł.
a
ktywa trwałe to 739 969 zł.
a
ktywa obrotowe to 46 601 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 786 570 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 282 577 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 503 994 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 157 314 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 786 570 zł w 2024 roku. • 622 612 zł w 2023 roku. • 251 082 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 0%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 1%.
Marża operacyjna wyniosła 68%.
Marża netto wyniosła 62%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji nie zmienia się w czasie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 13.6 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 12.4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Jobs Door wyniosły 503 994 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 786 570 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 64%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 100 799 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 503 994 zł w 2024 roku • 341 676 zł w 2023 roku • 6398 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 64% w 2024 roku • 55% w 2023 roku • 3% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Jobs Door wykazała przychody na poziomie 2666 zł.
Organizacja zarobiła 1802 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 162 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1640 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 32 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 162 zł w 2024 roku • 0 zł w 2023 roku • 0 zł w 2022 roku